• 2024-11-21

Specijalni časnik zrakoplovstva (STO)

Генералы НАТО не успели очухаться как гиперзвуковой Циркон уже на 1000 км летит в облаке плазмы

Генералы НАТО не успели очухаться как гиперзвуковой Циркон уже на 1000 км летит в облаке плазмы

Sadržaj:

Anonim

Zrakoplovno zrakoplovstvo ima i kopnene i zračne programe specijalnih operacija kako za vojnike tako i za časnike. U Zrakoplovstvu, službenici imaju mogućnost postati specijalni operateri ratnog sukoba u Komandi za specijalne operacije provodeći karijeru kao što je Specijalni časnik za taktiku (STO), časnik za borbeno spašavanje (CRO), i piloti koji plove različitim specijalnim operacijama. avionima i helikopterima. Za više pojedinosti, vidi Zrakoplovno zapovjedništvo za specijalne operacije.

Što je specijalni službenik taktike?

OPD je izravno odgovoran za planiranje i usmjeravanje misija za kontrolu i spašavanje pilota i osoblja. Specijalni oficiri za taktiku rade izravno na Zapovjedništvu specijalnih operacija zrakoplovstva (AFSOC) i specijaliziraju se u kontroli borbenog traganja i spašavanja / oporavka osoblja, brizi za borbu na polju traume, protupožarnoj opremi za posebne operacije i taktičkim vremenskim promatranjima i predviđanjima. Zrakoplovci pod zapovjedništvom Posebnog taktičkog časnika su Pararescue zrakoplovstva, Tehničari borbene kontrole, Tactic Air Control Party (TACP), Borbeni meteorolozi, Survive, Evasion, Resistance, Escape (SERE).

Misije podupiru zajedničke i kombinirane zračne, zemaljske i vojne konvencionalne i specijalne operacije kao dio Komande za posebne operacije (SOCOM).

Kako postati STO

Policijski kandidati / kadeti i časnici koji se prijavljuju za programe specijalnog zrakoplovstva suočavaju se s izazovom natjecanja samo da bi dobili priliku da prisustvuju programu ocjenjivanja i odabira. Uobičajeno, operateri specijalnih operacija su brojniji od časnika 10: 1, tako da su samo brojevi jedino konkurentni za časnika koji traži službu u posebnim operacijama. Međutim, konkurencija je visoka zbog složenosti misija, fizičkih, mentalnih i liderskih napora koje pozicije preuzimaju časnici.

Stoga, screening i selekcija moraju zahtijevati natprosječne kandidate u svakoj kategoriji.

Ako ste visokokvalificirani kandidat na Akademiji ratnog zrakoplovstva, Ratno zrakoplovstvo ROTC, službenik zrakoplovstva ili drugi član ogranka službe koji želi prenijeti na mjesto specijalnog zrakoplovnog zrakoplovstva, ovdje je proces koji morate izdržati:

Faza 1: Prvi korak je podnošenje prijavnog paketa Povjerenstvu za izbor specijalnih operacija. Kandidati se prvo moraju prijaviti za selekciju Faze 1 koja je odbor STO-a koji smatraju da je aplikacija dovoljno dobra da prođe Fazu 2. Čvrsti životopis (ocjene, uloge voditelja, radna iskustva), iznad prosjeka Fizičke sposobnosti i test izdržljivosti (PAST) bodova, pismo preporuke vašeg zapovjednika i sve što vas razlikuje od vaših kolega ključno je za uspješnu fazu 1.

O STO - PROŠLOST: STO PAST je izazovni test - vjerojatno najizazovniji od svih početnih vojnih testova:

1500m plivati ​​plus 25m podvodno plivanje, trčanje od 3 milje, Pushups, Situps, Pullups

Ovdje su standardi fitnessa, ali minimalni standardi učinit će izbor Faze II još zahtjevnijim, a možda nećete dobiti zadatak u Fazi II ovisno o konkurenciji aplikacija.

Prvi dio testa zahtijeva od kandidata da postigne bod na minimum 12 pull-upova, 75 sit-upova, 64 push-up u 2 minute. Tada ćete trčati 3 milje non-stop za vrijeme s minimalnim standardom od 22 minute. Zatim se podnositelj zahtjeva oblači za bazen i pliva pod vodom 25 metara.

Zatim sljedeći događaj je 1500m plivanje non-stop - bilo koji udarac osim leđnog hoda (sa ili bez peraja) za manje od 32 minute.

To su minimalni standardi, ali s vrlo konkurentnim programom, često veći od prosječnih rezultata otvorit će vam vrata za sudjelovanje u 2. selekcijskom programu. Neke preporuke prethodnih kandidata su sljedeće:

20+ Pullups, 100 situps, 100 sklekova, sub 20 min 3-mile run i sub 27 min 1500m plivati.

Biti u vrsti uvjeta koji jamče ove rezultate također će vam pružiti čvrste temelje za Faza 2 selekcijske obuke. Da biste poboljšali svoje rezultate od minimalnih standarda prema gore navedenim prosječnim / konkurentnim standardima zahtijevat će trčanje i plivanje 5-6 dana u tjednu i trening snage za gornji dio tijela svaki drugi dan. U danima između podizanja gornjeg dijela tijela i vježbanja gimnastike, trebate razmotriti neke vježbe podizanja i nogu za izgradnju jake jezgre u pripremi dnevnika PT; vatrogasac nosi ruckove marševe i druge aktivnosti koje nose teret.

Faza 2: Program tjedne procjene i selekcije u Hurlbert AFB na Floridi koji će zahtijevati tjedan dana trčanja, rukinga, plivanja sa i bez peraja, vještina bazena i vježbi kao što su gaženje i utapanje, i naravno mnogo fizičke obuke (PT).

Video STO odabira

Rute za stizanje do faze 1 i faze 2:

Od Službeni zrakoplovni STO aplikacijski paket:

Kadeti kandidati iz AFROTC / USAF akademskih kadeta: Kadeti trebaju dostaviti paket Faza I prije 12-18 mjeseci prije predviđenog datuma puštanja u rad. Kadeti USAFA-a trebali bi se prijaviti u drugoj godini.

Prijenosi među uslugama : Službenici u vojsci, mornarici i mornarici mogu se pridružiti zrakoplovstvu ako budu pušteni iz službe. Ako ste u nekoj drugoj službi od zrakoplovstva, trebate uputiti AFI 36-2004 Inter-Service Transfer of Officer. Vašu STO prijavu trebate predati Odboru za odabir ST Faze I prije nego što se odobri prijenos usluge. Uspješan završetak ili odabir faze II ne znači da ćete imati prijenos u zrakoplovstvo.

Škola za obuku časnika: Samo predani članovi koji žele pohađati školu za osposobljavanje službenika i postaju STO-i imaju pravo na izbor prije faze II faze. Prijave civilnih kandidata neće se razmatrati. Civili se ohrabruju da se prijave kao borbeni kontrolori i podnesu zahtjev za fazu I i OTS u prikladno vrijeme u karijeri ako žele postati časnici u području karijere posebne taktike.

Za aktivnu dužnost, USAF-ov izbor specijalnih taktika je otvoreno za Kapetane i ispod (0-3 i niže).

Ako ne uspijete ili niste izabrani, možete se prijaviti iduće godine.


Zanimljivi članci

Rad u timovima: Koja je svrha tima?

Rad u timovima: Koja je svrha tima?

Zašto biste željeli stvoriti tim? Timovi imaju svrhu i svrhu koja doprinose uspjehu vaše organizacije. Oni također osnažuju zaposlenike.

Značenje i povijest tanke plave linije

Značenje i povijest tanke plave linije

Što znači crna pozadina i plava vodoravna traka? Tanka plava linija ima mutnu, ali bogatu povijest koja datira iz 19. stoljeća.

Osnovni predložak za životopis za praksu

Osnovni predložak za životopis za praksu

Evo predloška nastavak predložak možete koristiti pri razvoju rezime od nule. Ovaj se predložak kasnije može koristiti za plaćanje radnih mjesta.

Kako koristiti STAR tehniku ​​odgovora na intervju

Kako koristiti STAR tehniku ​​odgovora na intervju

Što je tehnika odgovora na intervju STAR, kako se može koristiti za pripremu za intervjue za posao, te primjere pitanja i odgovora pomoću STAR-a.

Američko ministarstvo rada (DOL)

Američko ministarstvo rada (DOL)

Američko ministarstvo rada (DOL) zaduženo je za zaštitu interesa zaposlenika, tražitelja posla i umirovljenika. Saznajte više o njegovim ponudama.

Jednoznačni prijedlog: definicija i važnost

Jednoznačni prijedlog: definicija i važnost

Što je jednostavni prijedlog u oglašavanju i kako se on koristi? Evo više o najvažnijem dijelu kreativnog kratkog opisa.