Popis najboljih vještina poslodavaca s primjerima

Kandidati s jakim mekim vještinama imaju veliku potražnju za različitim vrstama poslova. Meke vještine su međuljudski atributi koje trebate za uspjeh na radnom mjestu. To je povezano s načinom na koji radite i koji se odnose na druge - drugim riječima, vještine ljudi.

Što su meke vještine?

Meke vještine razlikuju se od tvrdih vještina, koje su izravno relevantne za posao na koji se prijavljujete. Oni su često više kvantitativni i lakši za učenje. Teška vještina za stolara, na primjer, može biti sposobnost upravljanja električnom pilom ili korištenje kvadrata.

Bez obzira na posao na koji se prijavljujete, trebate barem neke meke vještine. Da biste uspjeli na poslu, morate se dobro slagati sa svim ljudima s kojima komunicirate, uključujući menadžere, suradnike, klijente, dobavljače, klijente i sve ostale s kojima komunicirate dok ste na poslu.

Poslodavci žele zaposlenike koji su u stanju učinkovito komunicirati s drugima. Te se vještine također vrlo teško podučavaju, tako da poslodavci žele znati da kandidati za posao već imaju meke vještine kako bi bili uspješni.

Vrste mekih vještina

U nastavku se nalazi popis najvažnijih mekih vještina koje većina poslodavaca traži. Također uključuje podstranice srodnih vještina koje poslodavci teže tražiti na radnom mjestu. Razvijte te vještine i naglasite ih u prijavama za posao, biografijama, dopisima i intervjuima. Pokazivanje intervjuera da imate vještine koje tvrtka traži će vam pomoći da se zaposli.

Komunikacija

Koliko dobro komunicirate? Komunikacijske vještine su važne u gotovo svakom poslu. Vjerojatno ćete morati komunicirati s ljudima na poslu, bilo da su to klijenti, klijenti, kolege, poslodavci ili dobavljači. Također ćete morati moći govoriti jasno i uljudno s osobama osobno, putem telefona i pisanim putem.

Također ćete vjerojatno morati biti dobar slušatelj. Poslodavci žele zaposlenike koji ne samo da mogu komunicirati vlastite ideje, već i suosjećajno slušati druge. Slušanje je posebno važna vještina u poslovima podrške korisnicima.

• Slušanje
• Pregovaranje
• Neverbalna komunikacija
• nagovaranje
• prezentacija
• Javni govor
• Čitanje govora tijela
• Pričanje priče
• Verbalna komunikacija
• Vizualna komunikacija
• Pisanje izvješća i prijedloga
• Pisanje vještina

Kritičko razmišljanje

Bez obzira na posao, poslodavci žele kandidate koji mogu analizirati situacije i donositi informirane odluke. Bilo da radite s podacima, podučavate studente ili popravljate kućni sustav grijanja, morate biti u stanju razumjeti probleme, kritički razmišljati i osmisliti rješenja. Vještine vezane uz kritičko mišljenje uključuju kreativnost, fleksibilnost i znatiželju.

• Prilagodljivost
• Umjetnička sklonost
• Kreativnost
• Kritično promatranje
• Kritičko razmišljanje
• Sposobnost dizajna
• Želja za učenjem
• savitljivost
• Inovacija
• Logično mišljenje
• Rješavanje problema
• Istraživanje
• Snalažljivost
• Razmišljanje izvan okvira
• Tolerancija promjena i nesigurnosti
• Rješavanje problema
• Vrijednost obrazovanja
• Volja za ucenjem

Rukovodstvo

Iako nije svako otvaranje radnih mjesta vodeća uloga, većina poslodavaca će htjeti znati da imate mogućnost donositi odluke kada se gurne, a može upravljati situacijama i ljudima. Sposobnost da se dođe do tanjura u teškoj situaciji i da se pomogne u njenom rješavanju nešto je što poslodavci traže u budućim zaposlenicima

Ako intervjuirate posao koji ima potencijal za napredovanje, poslodavac će htjeti znati da imate ono što je potrebno da postanete vođa.

Druge vještine povezane s vodstvom uključuju sposobnost rješavanja problema i sukoba između ljudi te donošenje izvršnih odluka.

• Upravljanje konfliktima
• Rješavanje sukoba
• Dogovor
• Odlučivanje
• delegacija
• Rješavanje sporova
• snižavanje nivoa podražljivosti
• Pružanje jasnih povratnih informacija
• Inspiringpeople
• Rukovodstvo
• Upravljanje
• Upravljanje teškim razgovorima
• Upravljanje udaljenim / virtualnim timovima
• Upravljanje sastancima
• Mentorstvo
• motiviranje
• Upravljanje projektima
• Rješavanje problema
• Uspješno treniranje
• nadzor
• Upravljanje talentima

Pozitivan stav

Poslodavci uvijek traže ljude koji će donijeti pozitivan stav u ured. Žele zaposlenike koji će biti prijateljski raspoloženi prema drugima, željni rada i općenito zadovoljstvo biti u blizini. Biti u stanju zadržati pozitivne stvari osobito je važno ako radite u radnom okruženju s brzim tempom i stresom.

• Samouvjerenost
• Suradnja
• uljudnost
• energija
• Entuzijazam
• Prijateljstvo
• Poštenje
• smiješan
• Strpljenje
• poštovanost
• Osobito poštovanje

Timski rad

Menadžeri zapošljavanja traže kandidate za posao koji mogu dobro raditi s drugima. Bilo da radite puno timskih projekata ili jednostavno prisustvujete nekoliko sastanaka odjela, morate biti u mogućnosti učinkovito raditi s ljudima oko sebe. Morate biti u stanju raditi s drugima, čak i ako ne vidite uvijek oči u oči.

Neke vještine povezane s timskim radom uključuju sposobnost pregovaranja s drugima, te prepoznavanje i poštivanje različitosti u timu. Još jedna srodna vještina je sposobnost prihvaćanja i primjene povratnih informacija od drugih.

• Prihvaćanje povratnih informacija
• kolaboracija
• Služba za korisnike
• Suočavanje s teškim situacijama
• Suočavanje s uredskom politikom
• Svijest o invalidnosti
• Svijest o raznolikosti
• Emocionalna inteligencija
• Suosjecanje
• Uspostavljanje međuljudskih odnosa
• Suočavanje s teškim osobama
• Interkulturalna kompetencija
• Interpersonalne vještine
• Utjecaj
• Umrežavanje
• nagovaranje
• Samosvijest
• Prodajne vještine
• Socijalne vještine
• Team building
• Timski rad

Radna etika

Poslodavci traže kandidate za posao s jakom radnom etikom. Takvi ljudi dolaze na posao na vrijeme, izvršavaju zadatke na vrijeme, ostaju fokusirani i ostaju organizirani. Oni su u stanju proračunati svoje vrijeme i temeljito dovršiti svoj posao. Iako mogu raditi samostalno, ljudi s jakom radnom etikom mogu također slijediti upute.

Teško je podučiti snažnu radnu etiku, pa će poslodavci biti impresionirani ako to možete pokazati u prijavi za posao.

• pozornosti
• Poslovna etika
• konkurentnost
• Posveta
• Pouzdanost
• Slijedite smjer
• nezavisnost
• Ispunjavanje rokova
• Motivacija
• multitasking
• Organizacija
• Ustrajnost
• Upornost
• Planiranje
• Pravilno poslovno ponašanje
• Točnost
• Pouzdanost
• Elastičnost
• Rezultati orijentacije
• Zakazivanje
• Self-smjer
• Self-monitoring
• Self-nadzor
• Ostati na zadatku
• Strateško planiranje
• Upravljanje vremenom
• trainability
• Dobro rade pod pritiskom

Više mekih vještina

Ovdje su dodatne meke vještine za biografije, propratna pisma, prijave za posao i intervjue. Potrebne vještine će se razlikovati ovisno o poslu za koji se prijavljujete, pa također pregledajte naš popis vještina navedenih prema poslu i vrsti vještine.

• samopouzdanje
• Poslovna etika
• Poslovno pripovijedanje
• Svijest o poslovnom trendu
• Služba za korisnike
• Učinkovit komunikator
• Upravljanje emocijama
• Ergonomska osjetljivost
• Slijedite upute
• Slijedite propise
• Poštuj pravila
• Funkcionira dobro pod pritiskom
• Dobar stav
• Preporučuje se
• samostalan
• anketiranje
• Upravljanje znanjem
• Ispunjava rokove
• motiviranje
• Učinkovito izvodite u vremenskom roku
• Upravljanje učinkom
• Pozitivna radna etika
• Rješavanje problema
• Poboljšanje procesa
• Dovitljiv
• Usmjeren na rezultate
• Sigurnost svjesna
• Zakazivanje
• Samosvijest
• Self-nadzor
• Kontrola stresa
• Timski igrač
• Tehnologija pamet
• Tehnološka svijest o trendovima
• Tolerantan
• vaspitati
• Trening
• Rješavanje problema
• Spremni prihvatiti povratne informacije
• Volja za ucenjem
• Posao život balans
• Dobro radi pod pritiskom

Ključni za poneti

Dodajte relevantne vještine u svoj životopis: U svoj životopis uključite pojmove koji su usko povezani s poslom, posebno u opisu povijesti rada.

Istaknite vještine u naslovnom pismu: U popratno pismo možete uključiti meke vještine. Uključite jednu ili dvije navedene vještine i navedite konkretne primjere slučajeva kada ste pokazali te osobine na poslu.

Koristite riječi vještine tijekom intervjua za posao: Možete upotrijebiti i te riječi u intervjuima za posao. Imajte na umu najbolje vještine koje su ovdje navedene na vašem intervjuu i budite spremni dati primjere za svaki pojedini primjer. Svaki posao zahtijevat će različite vještine i iskustva, stoga pazite da pažljivo pročitate opis posla i da se usredotočite na vještine koje navodi poslodavac.