• 2025-04-03

Popis korporativnih izvršnih zvanja

What is CORPORATE TITLE? What does CORPORATE TITLE mean? CORPORATE TITLE meaning & explanation

What is CORPORATE TITLE? What does CORPORATE TITLE mean? CORPORATE TITLE meaning & explanation

Sadržaj:

Anonim

Poslovi na razini C odnose se na visokokvalitetne izvršne naslove C "Predstojnici na pozicijama na C razini su najmoćniji i najutjecajniji ljudi u organizaciji. Oni donose važnije odluke, imaju zahtjevnije radno opterećenje i tako imaju visoke plaće."

Pozicije na razini C dostupne su u svim industrijama, a vještine i iskustvo koje zahtijevaju ti rukovoditelji mogu se razlikovati od industrije do industrije. Međutim, gotovo sve poslove na razini C zahtijevaju voditeljske vještine, zajedno sa sposobnošću razvijanja i provedbe strateške vizije za podršku ciljevima organizacije. Ovdje su savjeti za traženje posla za rukovoditelje na razini C.

Najbolje pozicije na C razini

S pojavom interneta i rastućeg start-up svijeta, nove pozicije na razini C su se povećale. Tvrtke sada zapošljavaju uloge kao što su glavni iskusni službenik, odgovoran za korisničko iskustvo s web-lokacijom, aplikacijom ili proizvodom, te za glavne službenike za privatnost, zadužene za zaštitu korisničkih i korporativnih podataka.

Iako sada može biti više naziva na razini C, tri najčešća stajališta u svim industrijama ostaju nepromijenjena:

Glavni izvršni direktor (CEO): CEO je odgovoran za sveukupni put tvrtke. CEO će biti pohvaljen kada tvrtka bude uspješna, a također će biti odgovorna ako dođe do neuspjeha ili zastoja.

Glavni financijski direktor (CFO): Središnji financijski direktor nadzire financijske rezultate tvrtke. Zajedno s izradom proračuna, računovodstvom i izvješćivanjem, to također može uključivati ​​predviđanje i ulaganje.

Glavni operativni službenici (COO): COO je zadužen za svakodnevno poslovanje u tvrtki i često nadgleda Odjel za ljudske resurse.

Evo popisa naziva korporativnih poslova.

Nazivi poslova na razini C

  • CAO (glavni računovodstveni službenik): Ne posjeduju sve tvrtke, ali CAO-i nadziru sve dnevne računovodstvene aktivnosti. Korporativno računovodstvo može biti složeno i CAO-i osiguravaju da računi, financijska izvješća i sustavi za kontrolu troškova funkcioniraju glatko. CAO obično izvješćuje glavnog izvršnog direktora i upravni odbor.
  • CAA (glavni arhitekt arhitekture)
  • CAO (glavni administrativni službenik)
  • CCO (glavni službenik za ugovaranje)
  • CDO (glavni službenik za podatke)
  • CDO (glavni direktor za razvoj)
  • CEO (glavni izvršni direktor): CEO je član najviše razine C-suite, odgovoran za zapošljavanje (i otpuštanje) svih ostalih rukovoditelja. Tvrtka cvjeta ili luta na temelju zasluga svog izvršnog direktora, koji je ujedno i lice tvrtke.
  • CCO (glavni službenik za usklađenost)
  • Središnji financijski direktor (CFO): Glavni financijski direktor je najstariji rukovoditelj u financijskom odjelu i upravlja financijskim funkcijama tvrtke. To može uključivati ​​kredit, proračun, osiguranje i poreze. Glavni financijski direktor također nadzire blagajnika i financijskog kontrolora koji obavljaju svakodnevne poslove.
  • CISO (glavni službenik za informacijsku sigurnost): Glavni službenik za informacijsku sigurnost je viši rukovoditelj koji upravlja i održava viziju tvrtke, strategiju i program zaštite svojih informacija i tehnologija. Dužnosti uključuju utvrđivanje politika koje se odnose na sigurnost; nadgledanje poštivanja propisa; i trajna privatnost podataka i informacija.
  • CIO (glavni informacijski službenik): Glavni informacijski službenik je izvršna uloga zadužena za informacijsku tehnologiju i računalne sustave potrebne za podršku tvrtki u postizanju svojih ciljeva. U velikim tvrtkama, CIO će delegirati upravljanje dnevnim IT operacijama zamjeniku i koristiti tim za upravljanje specifičnim IT područjima.
  • CIO (glavni investicijski službenik)
  • CITO (glavni informatički službenik)
  • CMO (glavni marketinški direktor): Glavni marketinški direktor upravlja razvojem i izvršavanjem oglašavanja i marketinga tvrtke, zadužen za povećanje prodaje korištenjem istraživanja o cijenama, konkurentnoj analizi, istraživanju tržišta, marketinškim komunikacijama, oglašavanju i PR-u.
  • CPO (glavni službenik za proizvode): Glavni službenik za proizvode (ili glavni producent) je elegantno ime za voditelja upravljanja proizvodima. Ova izvršna vlast nadgleda aktivnosti vezane uz proizvod tvrtke i podnosi izvješća CEO-u.
  • CRO (glavni službenik za rizik)
  • CSO (glavni službenik za sigurnost)
  • Glavni tehnički direktor: Glavni tehnološki direktor nadgleda tehnologiju tvrtke i radi na tome da se odluke vezane uz tehnologiju usklade s poslovnim ciljevima.
  • CUO (glavni službenik za preuzimanje rizika)
  • COO (glavni operativni direktor): Glavni operativni direktor nadzire tekuće poslovanje tvrtke. Prijavljuje se CEO-u i smatra se drugim zapovjednikom.
  • COO (glavni operativni službenik): COO nadgleda svakodnevno poslovanje tvrtke. Ovisno o potrebama tvrtke, ova se uloga može uvelike razlikovati.
  • Glavni službenik za nabavu: Glavni službenik za nabavu nadgleda upravljanje programima akvizicije tvrtke u smislu ugovaranja usluga i nabave zaliha, opreme, usluga i materijala.

Zanimljivi članci

Media Industry Jobs možete dobiti bez diplome

Media Industry Jobs možete dobiti bez diplome

Želite raditi u medijskoj industriji, ali nemate diplomu? Pogledajte naše najbolje odabire za početak rada u ovoj uzbudljivoj industriji.

Saznajte kako pripremiti intervju za medije

Saznajte kako pripremiti intervju za medije

Kako se pripremate za intervju za posao za medije? Saznajte koja pitanja možete očekivati ​​i naučiti trikove kako biste ostali mirni i na mjestu.

Kako se odjenuti za intervju za posao u medijskoj tvrtki

Kako se odjenuti za intervju za posao u medijskoj tvrtki

Odijevanje za intervju za posao u medijskom poslu razlikuje se od oblačenja za posao u financijama. Evo pogledati što nositi kako bi vam pomogao uhvatiti posao.

Napišite nagradno pismo za posao koji želite

Napišite nagradno pismo za posao koji želite

Evo nekoliko savjeta o tome kako napisati pobjedničko pismo koje vas dijeli od klastera kandidata za posao koji se prijavljuje za isti posao u medijima.

Mitovi o medijima utječu na to kako izvještavanje iz vijesti o javnim prikazima

Mitovi o medijima utječu na to kako izvještavanje iz vijesti o javnim prikazima

Medijski mitovi stvaraju mnoge zablude o tome kako su vijesti pokrivene. Otkrijte stvarnost iza ovih uobičajenih medijskih mitova.

Medijan Plaća - Što trebate znati o zaradu

Medijan Plaća - Što trebate znati o zaradu

Zarade za zanimanja često se navode kao srednja plaća. Nabavite definiciju i provjerite zašto je točnije pogledati od prosječne ili prosječne plaće.