• 2024-11-21

Kako odabrati najbolji format za nastavak

Informatika 8. r. - Kako odabrati računalo

Informatika 8. r. - Kako odabrati računalo

Sadržaj:

Anonim

Napravili ste istraživanje i odabrali najbolju vrstu životopisa za posao i svoje iskustvo, vještine i postignuća. Ali to je samo prvi korak u stvaranju profesionalnog životopisa koji će privući pažnju upravitelja zapošljavanja.

Savjeti za odabir najboljeg stila za svoj životopis

Da bi se vaš životopis uzdigao iznad konkurencije, imate više izbora. Na primjer, koji je najbolji font za korištenje u životopisu? Koliko je velik (ili mali) vaš font? Koristite li podebljano i kurzivno da biste podesili pod-naslove, nazive poslova i druge značajke? Je li kreativni nastavak dobra ideja - i ako jeste, koliko biste trebali dobiti?

Upoznajte svoju publiku

Prilikom pisanja životopisa, prva stvar koju trebate imati na umu je vaša publika. Ako prijavu šaljete na mreži, to znači stvaranje životopisa koji je lako čitljiv za upravitelje zapošljavanja i sustave za praćenje podnositelja zahtjeva (ATS).

Općenito govoreći, to je loša ideja za previše fancy. Nestandardni fontovi, prekomjerno oblikovanje i drugi ukrasni elementi neće uspjeti putem ATS-a, a mogli bi rezultirati iskrivljenim ili nečitljivim CV-om iz perspektive osobe za ljudske resurse na drugom kraju.

Nadalje, dobra je ideja poznavati kulturu organizacije kojoj se udvarate. Tradicionalne industrije poput financija vjerojatno će se namrštiti na kreativni životopis, a oglašivačke i dizajnerske tvrtke mogu se shvatiti u vašem estetskom smislu. (Opet: vrijedi riskirati samo ako svoj životopis predajete osobno ili izravno e-pošti kontakta. Sve što prolazi putem online postupka prijave treba biti što standardiziranije.)

Neka bude jednostavno

Postoji nekoliko razloga zašto je važno jednostavno zadržati formatiranje svog životopisa. Prije svega, opet, mnogi biografije su prvi pročitati podnositelja zahtjeva za praćenje sustava, a ne ljudi. Ti sustavi najbolje rade pri čitanju jednostavnog teksta, a ne uobličenog oblikovanja. Ako sustav za praćenje podnositelja zahtjeva ne može pročitati vaš životopis, upravitelj zapošljavanja može ga jednostavno izbaciti.

Također je važno da menadžer zapošljavanja može lako čitati vaš životopis. Osnovni, čitljivi fontovi kao što su Arial, Verdana, Calibri i Times New Roman osigurat će da se vaš životopis čita.

Kada odabirete font za svoj životopis, veličina fonta treba biti između 10 i 12 kako bi se omogućila čitljivost. Može se osjećati primamljivo učiniti font na vašem životopisu vrlo malim, tako da možete uključiti više informacija o svakom poslu, i još uvijek imati svoj životopis stane na jednu stranicu. Međutim, oduprite se tom nagonu - mali je font teško čitati, što će na kraju poraziti svrhu vašeg životopisa.

Vaš životopis također treba ispisati u crno-bijeloj boji, a ne u boji. Ostale boje općenito ometaju zapošljavanje menadžera.

Imate određenu fleksibilnost u zaglavljima odjeljaka. Možete ih učiniti malo većim i / ili podebljanim.

Također biste trebali postaviti svoje ime (na vrhu vašeg životopisa). Vaše ime možete učiniti malo većim, a možda i podebljanim, podcrtanim ili ukošenim.

Budite dosljedni

Budite dosljedni u oblikovanju. Na primjer, ako podebljate jedan naslov naslova, podebljajte ih sve. Ako podcrtavate naziv tvrtke, provjerite jesu li i drugi podcrtani.

Isto tako, ne upotrebljavajte prekomjernu upotrebu velikih slova, podebljano, kurziv, podcrtavanje ili druge značajke naglašavanja. Opet, najbolje funkcionira.

Kada postati kreativan

Obično biste trebali koristiti čitljive fontove za ispis kao što su Times New Roman, Arial ili Calibri. Međutim, ako se prijavljujete za radno mjesto u grafičkom dizajnu ili oglašavanju (gdje bi nastavak i dizajn mogli biti dio vaše procjene), poslodavci mogu biti otvoreni za alternativne fontove, boje, pa čak i za netradicionalne biografije.

No, bez obzira na sve, provjerite je li font koji odaberete čitljiv za upravitelja zapošljavanja. I dobro razmislite prije korištenja alternativnog fonta. Uvjerite se da neće ugroziti vaše šanse za dobivanje posla. Ako znate nekoga tko radi u tvrtki, razmislite o tome da ih zamolite da razmisle prije nego što podnesete netradicionalni životopis ili životopis s kreativnim fontom ili bojom.

Kako odabrati font

U nastavku pročitajte dva načina za odabir fonta i veličine fonta za svoj životopis.

Opcija 1:

  • Prije pisanja životopisa odaberite font i veličinu fonta s popisa na vrhu dokumenta.

Opcija 2:

  • Upišite svoj životopis.
  • Označite životopis.
  • Ili odaberite font iz skočnog prozora (desni klik, a zatim odaberite "Font") ili odaberite font s popisa na vrhu dokumenta.
  • Odaberite veličinu fonta koju želite koristiti na isti način.

Potvrđivanje izbora fontova

Nakon što odaberete font i veličinu fonta, uvijek je pametno ispisati i pogledati kopiju svog životopisa. Dok čitate, zapitajte se: Da li je ovaj životopis lako skenirati? Ako morate čuti zujanje ili otkriti da se font pojavljuje u skučenom obliku, odaberite drugi font ili odaberite veću veličinu fonta.

Ako stranica izgleda vrlo zauzeta i zbunjujuća - na primjer, ako je previše riječi podebljano, ukošeno i podcrtano - stil vašeg životopisa učinite jednostavnijim.

Prije početka: Pregledajte primjere nastavka

Niste sigurni kada podebljano i kada kurzirati - i kada ostaviti dovoljno dobro sam? Prije nego počnete raditi na svom životopisu, pregledajte uzorak ispod, kao i besplatne uzorke nastavaka i predloške koji odgovaraju različitim situacijama u vezi sa zapošljavanjem.

Nastavi uzorak (tekstna verzija)

Sarah Uzorci

1234 Lone Pine Road

Sioux Falls, SD 57101

(123) 456-7890

[email protected]

KLER ZA ULAZAK PODATAKA

Detaljno orijentirani službenik za unos podataka nudi 8 godina iskustva u obavljanju bitnih unosa podataka i funkcija recepcionara unutar brzih, kritičnih radnih postavki kvalitete.

  • Detaljna obrada A / P, A / R i prodajnih naloga sa 100% točnosti. Upišite 80 wpm s nultim pogreškama.
  • Iskusni u upotrebi su Microsoft Office Suite, 10-tipki (dodirom), višelinijski telefonski sustav, faks i kopirni uređaji.
  • Vrhunske vještine radne etike i timske podrške; za prekovremeni i fleksibilni rad.

PROFESIONALNO ISKUSTVO

FieldFresh Proizvodimo, Sioux Falls, SD

Službenik za unos podataka , Siječanj 2017.-danas

Unesite A / P, A / R i podatke o prodaji u vlasnički računalni sustav za tvrtku koja proizvodi, provjeravajući točnost svih podataka prije snimanja. Opseg odgovornosti uključuje dužnosti na recepciji ureda, upravljanje sustavom s više linija i naručivanje potrošnog materijala.

  • Implementiran je redoviti raspored za čišćenje starih datoteka kako bi se napravilo mjesta za trenutne.
  • Prepoznat od strane menadžmenta za učinkovitost u rješavanju više zadataka i zahtjeva odjednom.

Prairie Press, Sioux Falls, SD

Službenik za unos podataka , Lipanj 2013. - prosinac 2016. t

Uneseni su i ažurirani svi podaci za pretplatnike novina. Odgovoreni telefoni i pružena podrška pozivateljima u potvrđivanju pojedinosti o računu i rasporedu plaćanja.

  • Dosljedno je nagrađivana godišnja nagrada za osoblje tvrtke “Best Attitude” temeljena na entuzijazmu, vedrini i spremnosti da pomogne ostalom osoblju s više projekata i zadataka.
  • Održavao je savršenu evidenciju radnog mjesta, čak i za vrijeme zimskih vremenskih prilika.

ABC proizvodna tvrtka, Sioux Falls, SD

A / P službenik , Lipanj 2011.-lipanj 2013. t

Primljene i obrađene fakture plaćanja od kupaca, unos podataka u različite softverske programe uključujući Excel. Organizirane i upravljane datoteke; naručio uredski materijal.

  • Smanjeni troškovi uredske opskrbe za 30% istraživanjem i uključivanjem troškovno učinkovitog novog dobavljača.

OBRAZOVANJE

Diploma za pomoćnika ureda, 2011

Southeast Tehnički Institut, Sioux Falls, SD

Lakše je vidjeti što funkcionira i što nije kada gledate generički uzorak, a ne vlastito iskustvo. Možda ćete dobiti i neke ideje o oblikovanju oglasa koje sustav za praćenje podnositelja zahtjeva neće natjerati da vaš životopis prebaci na hrpu.


Zanimljivi članci

Što bi bila vaša idealna poslovna kultura?

Što bi bila vaša idealna poslovna kultura?

Provjerite kako odgovoriti na pitanja za intervju o tome što bi bilo idealno za kulturu tvrtke u kojoj ćete raditi.

Što će vaše poslovanje prodati i kako?

Što će vaše poslovanje prodati i kako?

Razmišljate o osnivanju tvrtke, ali ne znate koji proizvod ili uslugu nudite? Vrijeme je da počnete razmišljati o svojim mogućnostima.

Pitanje za intervju: Što će vam najviše nedostajati u zadnjem poslu?

Pitanje za intervju: Što će vam najviše nedostajati u zadnjem poslu?

Kako odgovoriti na pitanja za intervju o tome što će vam najviše nedostajati u prošlom poslu, primjerima najboljih odgovora i savjetima za odgovor.

Što možete naučiti od lošeg šefa

Što možete naučiti od lošeg šefa

Sa šefom koji igra takvu ključnu ulogu na radnom mjestu, lako je vidjeti kako loš šef može imati izuzetno negativan utjecaj.

Što biste tražili kod podnositelja zahtjeva?

Što biste tražili kod podnositelja zahtjeva?

Evo kako odgovoriti na pitanja o intervjuu o tome što biste tražili u kandidatu za posao ako ste unajmljivali radno mjesto, kao i odgovore na uzorke.

Gospodarenje govedima - pastir

Gospodarenje govedima - pastir

Čobanac goveda odgovoran je za svakodnevnu njegu i upravljanje stokom pod njihovim nadzorom.