• 2024-12-03

Kako znati je li posao stvarno muljaža

Ove stvari NE SMETE da kažete u razgovoru za posao

Ove stvari NE SMETE da kažete u razgovoru za posao

Sadržaj:

Anonim

Ponekad se čini da postoji mnogo prevare kao legitimnih otvaranja radnih mjesta na oglasnim pločama. Toby Dayton, predsjednik i izvršni direktor JobDig-a, objašnjava: "Jednostavno se ne postavlja pitanje jesu li odbori za posao u cjelini, ako nisu marljivi u upravljanju rizikom za potrošače, magnet za prevare, otuđenja i krađu identiteta., Postoje stotine dobro dokumentiranih tehnika i primjera koje ljudi trebaju paziti na traženje. "Prije nego što se prijavite za posao, pregledajte ove znakove upozorenja kako biste lakše utvrdili je li posao prijevara. vrijeme za istraživanje tvrtke kako bi se uvjerili da je posao legitiman.

Istražite posao i tvrtku

Posjetite web-lokaciju tvrtke i ako je nemaju ili se ne uklapaju s time kako opisuju tvrtku, smatrajte je crvenom zastavom. Koliko je to profesionalno? Postoje li kontaktne informacije? Jesu li na radnom mjestu objavljeni poslovi i informacije o karijeri?

Upotrijebite Google

Koristite Google za istraživanje tvrtke. Pretražujte po nazivu tvrtke (ako vam tvrtka neće dati ime, nemojte se truditi primijeniti) da biste vidjeli koje informacije možete pronaći. Uzmite jedan korak dalje i pretražite po "prijevaru naziva tvrtke" da biste vidjeli možete li pronaći informacije o prijavljenim prevarama.

Detalji o poslu

Ako to nije navedeno u oglasu za posao, pokušajte saznati postoji li plaća ili ako vam se plaća provizija. Pitajte koliko ste plaćeni, koliko često ste plaćeni i kako ste plaćeni. Ako tvrtka ne plaća satnicu ili plaću, pažljivo istražite detalje.

Provjerite popise prijevara

Provjerite s organizacijama poput Better Business Bureau i Federal Trade Commission da biste vidjeli je li tvrtka prijavljena kao prevarant.

Nemojte platiti

Nemojte platiti novac - za bilo što. Zakoniti poslodavci ne naplaćuju vas da vas zaposle. Nemojte slati novac za rad kod kućnih imenika, savjete o zapošljavanju, informacije o tvrtki ili bilo što drugo vezano za posao.

Provjerite reference tvrtke

Reference rade u oba smjera. Vi imate pravo provjeravati reference tvrtke kako bi vas provjerili. Tražite reference ako niste sigurni je li tvrtka legitimna. Zatražite popis drugih zaposlenika ili izvođača. Zatim se obratite referencama i pitajte kako se to odvija. Ako tvrtka nije voljna dati reference (imena, adrese e-pošte i telefonske brojeve), nemojte uzeti u obzir ovu priliku.

Zaboravite na obogatiti se brzo

Izbjegavajte unose koji vam jamče bogatstvo, financijski uspjeh, ili koji će vam pomoći da brzo postanete bogati. Držite se podalje od popisa koji vam nudi visoki prihod za nepuno radno vrijeme. Oni neće učiniti ništa od gore navedenog.

Budi oprezan

Ako zvuči previše dobro da bi bilo istinito, možete biti sigurni da jest. Također, pročitajte sve "ponude" koje dobivate vrlo pažljivo. Jedan kandidat za zapošljavanje dobio je vrlo detaljnu ponudu za posao od poslodavca. Jedini problem bio je što se nije prijavila za posao i zakopana duboko unutar redova bila je zahtjev za informacijama o bankovnom računu kako bi joj poslodavac mogao platiti. Bila je to prijevara, naravno, ali s nekim dobro napisanim može biti teško reći.


Zanimljivi članci

Saznajte kako De-Ice mali zrakoplov

Saznajte kako De-Ice mali zrakoplov

Zima može biti dobar trenutak za letenje, ali led na vašem avionu može vas odgoditi ili uzemljiti ako niste spremni. Ovdje je razuman, pouzdan savjet za odleđivanje malog zrakoplova.

Kako odrediti obične nužne poslovne troškove

Kako odrediti obične nužne poslovne troškove

Troškovi poslovanja moraju biti "uobičajeni i potrebni" kako bi bili porezno priznati. Evo kako to odrediti prema poreznoj upravi.

Kako napisati dobar opis posla i zašto biste trebali

Kako napisati dobar opis posla i zašto biste trebali

Zašto je izrada opisa radnih mjesta važna? Oni pružaju jasan smjer za zaposlenike i potrebnu pravnu zaštitu za poslodavca. Saznajte više.

Kako razviti djelotvoran dnevni red sastanka

Kako razviti djelotvoran dnevni red sastanka

Uspješan sastanak ovisi o tome koliko dobro planirate sastanak. Saznajte kako razviti uspješan dnevni red sastanka.

Kako razviti ledolomac na poslu

Kako razviti ledolomac na poslu

Možete lako razviti ledolomac koji će zagrijati razgovor u vašoj učionici, osnažiti temu treninga i osigurati da sudionici uživaju u treningu.

Kako izraditi plan za outsourcing

Kako izraditi plan za outsourcing

Prije izrade plana outsourcinga potrebno je identificirati prave projekte. Saznajte kako razviti uspješan program s koracima.