Savjeti za sudjelovanje na Startup Job Fair
Sart up career day - Startup Job Fair 2018
Sadržaj:
- Pročitati
- Get Social
- Prerušiti se ne gore
- Razmislite izvan životopisa
- Donesite ideje
- Stvaranje prijatelja (i dobivanje posjetnica)
- Nemojte se zastrašivati
- Zabavi se
Kada odete na tradicionalni sajam poslova, poslovno odijelo je u redu. Ako prisustvujete sajmu startup poslova kao što je UNCUBED, ne morate nositi odijelo i kravatu. Bolji izbor za ono što će nositi je startup casual odjeća.
Na većini sajmova poslova susrest ćete se s profesionalnim regrutima. Na početnom sajmu poslova možete se susresti s osnivačem tvrtke i možda ćete čak imati priliku postaviti svoje ideje. Sudjelovanje na sajmu ili mrežnom događaju idealna je strategija za dobivanje posla za početak. Naći ćete više casual okruženje, uz glazbu, piće, igre i umrežavanje, a vi ćete imati priliku provjeriti i biti provjeren od strane mnogih različitih tvrtki. Ako ste se odlučili za početak, to je optimalno vrijeme za povezivanje.
Jednako je važno pripremiti se za startup posao fer, kao što je za više mainstream hiring događaj. Vaša priprema mora biti malo drugačija. Vaša društvena prisutnost mora biti vrhunska. Morate unaprijed provjeriti tvrtke, tako da znate na čemu rade i da budete spremni za razgovor. Kao i kod bilo kojeg događaja u karijeri, morate doći spremni napraviti najbolji dojam na svakoga koga sretnete.
Ovdje su savjeti za tražitelje posla koji odlaze na startup posao sajam od Tarek Pertew, co-osnivač i glavni kreativni časnik Uncubed.
Pročitati
Postoji velika vjerojatnost da je većina tvrtki nova za vas. Izgradnja vaše opće svijesti o tehnološkim i digitalnim tvrtkama će se isplatiti. Razmislite o velikim dječacima, kao što su Mashable, TechCrunch i Inc. Također se prijavite za publikacije kao što je Gary's Guide, popis startup događaja / susreta, i Uncubed Daily, koji uključuje startup trendove, vijesti i tech karijere savjet.
Get Social
Ako ga već nemate, bit će vam potrebna prisutnost društvene mreže. Vjerojatno ste već na Facebooku. Također biste trebali biti aktivni na jednom ili više Twitter, Google+, Tumblr, Instagramu i Pinterestu. Uključite ove ručke na svoj životopis i, još bolje, link na njih s vaše web stranice. Tvrtka koja će zaposliti željet ćete vidjeti da ste dio ovog prostora. Ako trebate igrati ovdje nadoknaditi, to nije teško učiniti - nekoliko tweets dnevno zbraja. Trebali biste također pratiti tvrtke s kojima ćete razgovarati - nema boljeg izvora za vijesti posebno za njih ili razumijevanje njihove kulture.
Prerušiti se ne gore
Može se reći da je posao povremeni na pozivu, ali dvostruko manje. Te tvrtke ne nose odijela i rijetko sportske kapute, tako da ne biste trebali. Međutim, i dalje bi trebali biti zajedno. Iako su ovdje očekivanja drugačija, staro pravilo o prvim dojmovima još uvijek je u dobrom stanju. Budite uredni, uredno održavajte higijenu i budite ažurni.
Razmislite izvan životopisa
Životopisi i dalje mogu biti valuta za radno iskustvo, ali oni su mnogo manje važni za ovu gomilu. Programeri i dizajneri bolje se povezuju s njihovim Githubovim ili Behance korisničkim računom, ili pozivajući svoje prošle projekte koji su još uvijek na webu. Za sve ostale: napravite web stranicu koja pokazuje tko ste, kakva je vaša pozadina i gdje ste zainteresirani. To ne mora biti razrađeno, a mjesta kao što su Tumblr i Wordpress čine ovaj dodatak lakim za napraviti.
Donesite ideje
Nije rijetko da razgovarate s ključnom osobom iz tvrtke, možda čak i s osnivačem. Postoji nekoliko boljih načina da se istaknete nego da predložite dobru ideju za njihovo poslovanje. Sigurnije je pretpostaviti da su mislili na to, što vjerojatno imaju (naposljetku, oni vjerojatno troše većinu svojih budnih sati koje konzumiraju njihovi poslovi). Ali oni će znati dobru ideju kad je čuju - a to će samo ostaviti vrijedan dojam.
Stvaranje prijatelja (i dobivanje posjetnica)
Bit ćete okruženi ljudima koji traže svoj sljedeći startni koncert ili žele prvi put ući u prostor. Pripremite se dizalicom kako biste mogli brzo dati sažetak svojih vještina i kvalifikacija. Povežite se s što je više moguće, tako da možete ostati u kontaktu i usporediti bilješke. Twitter, Facebook i LinkedIn čine to jednostavnim. Da bi bilo još lakše, napravite osnovnu karticu s rukama e-pošte, mobitela i društvenih mreža. Te bi veze mogle biti buduće pristupne točke za životnu priliku.
Nemojte se zastrašivati
To su tvrtke kao i svaka druga. Samo manji, svježiji i drugačiji pristup kulturi. Budite sigurni u svoje vještine i uvjerite se da znaju koliko ćete teško raditi za njih. Startupi vole pouzdanost i gužvu.
Zabavi se
Događaji poput ovih su osmišljeni kako bi bili zabavni, pa iskoristite to. Ako postoji glazba, upadaj u nju. Ako je priložen sretan sat, idite na njega i provjerite jesu li proizvodi koje ovi startupi proizvode isprobali. Mnogo je bolje nego samo oduzimanje životopisa.
Osposobljavanje zaposlenika za sudjelovanje u obrazovnim prednostima
Naučite kako prevladati uobičajene prepreke za učenje na radnom mjestu i kako motivirati zaposlenike da sudjeluju u učenju.
Savjeti za sudjelovanje u mrežnim događajima
Saznajte kako brzina umrežavanja funkcionira, pregledajte savjete o sudjelovanju u događaju umrežavanja u brzini i pogledajte primjere pitanja koja želite postaviti.
Dog Daycare Startup Savjeti i prijedlozi
Dog daycare usluge su vrlo traženi. Evo nekoliko korisnih savjeta i prijedloga o tome kako možete pokrenuti takav posao.