Kako razviti izvrsne vještine izvještavanja
Thomas Goetz: It's time to redesign medical data
Sadržaj:
- Budite spremni prije izvještavanja
- Budite spremni, ali ne i kruti
- Ne bojte se tišine
- Zatražite pojašnjenje
- Zamolite brze govornike da se uspore
- Uvijek dobivajte imena ispisana
Dobar novinar mora imati izvrsne vještine izvještavanja. Budući da je potrebno vrijeme za razvijanje izvrsnih vještina izvješćivanja, trebali biste raditi na ovom području ako pokušavate pronaći posao novinara ili urednika časopisa.
Dobro izvješćivanje, bez obzira radite li to licem u lice ili preko telefona, ključno je za uspješno obavljanje priče. I, budući da ljudi koji pogrešno lažu mogu upropastiti vaš ugled, morate se pobrinuti da učinite više od samog postavljanja pravih pitanja - morate dobro slušati i ispravno spuštati informacije. Evo nekoliko osnovnih pravila za pamćenje kako bi se razvile dobre vještine izvještavanja.
Budite spremni prije izvještavanja
Dok novinar mora biti brz na nogama, jer će možda morati brzo otjerati priču, uvijek biste trebali znati svoju temu. Ako imate zakazani razgovor s nekim, napravite domaću zadaću. Upoznajte pozadinu osobe i nacrtajte pitanja koja želite postaviti. Morate ući u intervju znajući što biste željeli iz njega izvući i, ako unaprijed napišete pitanja, vjerojatnije je da ćete ostati na pravom putu.
Budite spremni, ali ne i kruti
Iako uvijek želite imati na umu plan prije nego što napravite intervju, nemojte biti voljni dopustiti da intervju ode u drugom smjeru ako je zanimljiv. Nikada ne želite dopustiti nekome tko intervjuira da lutate o nečemu besmislenom, ali ako ispitanik počne govoriti o nečemu zanimljivom, idite s njim. Prepoznajte kada netko govori nešto zanimljivo i reagira na to. Kada završite s zanimljivim dijelom, uvijek se možete vratiti na pitanja koja ste unaprijed pripremili.
Ne bojte se tišine
U općem razgovoru, ljudi imaju tendenciju da ispune trenutke tišine razgovorom. U intervjuu pokušajte to izbjeći. Često, ako dopustite da naizgled neugodne tišine idu, ispitanik će ispuniti tu prazninu s više informacija.
Zatražite pojašnjenje
Rano u vašoj karijeri, možda će vam biti lako pustiti ovo da se povuče: ne tražeći pojašnjenje o nečemu. Nema razloga biti sramežljivi i pretpostaviti da ćete kasnije to moći shvatiti ili se bojati da ćete, postavljajući pitanje, izgledati neprofesionalno ili neuk. Nema potrebe da se tako osjećaš. Ako ne razumijete nešto čim netko to kaže, šanse su da je zbunjujuće. I, šanse su, vaš urednik će vas pitati što je to zbunjujuće stvar znači.
Novinar treba uvijek tražiti dodatna objašnjenja. Ako je nešto nejasno, fraze poput "Što to znači?" ili "Možete li to dalje objasniti?" često rade. Ako netko koristi mnogo žargona, zamolite ih da objasne što govore u laičkim uvjetima. Općenito, ne želite završiti razgovor zbunjen. Provjerite jeste li razumjeli što je osoba rekla prije nego što ih ostavite ili spustite slušalicu.
Zaključak je da je posao novinara da izvještava što se događa. Ako vam nije jasno što vam netko kaže, nećete moći logično prenijeti priču javnosti.
Zamolite brze govornike da se uspore
Dok neki anketari imaju luksuz razgovora na trakama, morat ćete obavljati brze vijesti bez snimanja. Stoga morate biti u stanju brzo tipkati ono što ljudi govore, a neki ljudi mogu razgovarati vrlo brzo. Dok većina novinara koristi stenografiju - u osnovi sve što sami mogu pročitati - pobrinite se da pitate ljude koji govore prebrzo da uspore. Također, ako propustite nešto što je ispitanik rekao, slobodno se uključite i zamolite ih da ga ponove.
Uvijek dobivajte imena ispisana
Nije svaki Jane Smith tako napisao svoje ime tako da, čak i ako netko kaže ime koje je prepoznatljivo, zamolite ih da to napišu. To bi trebala biti druga priroda da dobijete svako ime svake osobe s kojom razgovarate, i svaku osobu na koju se ta osoba odnosi, koja je napisana za vas.
10 Pravne vještine koje su izvrsne za bilo koji posao
Ako razmišljate o promjeni karijere, a vi ste zabrinuti da vas je vaše iskustvo kao odvjetnika učinilo previše specijaliziranim, razmišljate šire.
Koristite izvršne ručkove za izgradnju mostova s zaposlenicima
CEO i izvršni ručak s zaposlenicima nude jednostavan, jeftin i učinkovit način za jačanje komunikacije i razmjenu informacija i ideja.
Poslovi višeg rukovodstva ili izvršne razine
Postoje mnoge razlike između radnih mjesta izvršne vlasti, potpredsjednice, C-Level i CEO. Saznajte više kako biste se lakše pripremili za rad na višoj razini.