• 2024-06-30

Mitovi o karijeri u oglašavanju

All Facts About Tooth Decay - Can We Stop Dental Caries ?

All Facts About Tooth Decay - Can We Stop Dental Caries ?

Sadržaj:

Anonim

Kao odvjetnici i poreznici, profesionalci za oglašavanje imaju loš ugled, ali to nije uvijek fer procjena struke. Ljudi koji rade u oglašavanju nisu svi gladni prodavači u skupim odijelima. Karijere se uvelike razlikuju, a raznolikost ljudi koji ispunjavaju te uloge jednako je bogata.

Dakle, ako razmišljate o radu u industriji oglašavanja i marketinga, upoznajte se s nekim uobičajenim mitovima i istinama iza tih mitova.

Mit: Oglašavanje je neetično ili nečasno

Neki ljudi vjeruju ako pokušavate prodati nešto kroz oglašavanje da pokušavate prevariti ili prevariti javnost. Istina je da je posljednja stvar koju agencija za oglašavanje želi učiniti da naruši reputaciju klijenta tako što proizvodi materijale koji se mogu pogrešno protumačiti kao obmanjujuće oglašavanje. Da, tamo ima nekoliko loših jabuka, ali velika većina oglasnih agencija čini sve što mogu da se pridržavaju mnogih standarda koje je nametnula Federalna komisija za komunikacije i Agencija za standarde oglašavanja, između ostalog.

Mit: Svatko zarađuje bogatstvo

Iako je istina da možete zaraditi puno novca radeći u oglašavanju, većina ljudi čak ne zarađuje ni blizu šestomjesečne plaće. Većina ljudi koji su radili na terenu počela je na donjem dijelu ljestvice, gdje su se internirali besplatno, možda čak i ostvarujući minimalnu plaću samo da bi počeli raditi u industriji. A neki ljudi zapravo uzimaju posao bez plaće u nadi da će jednog dana postati plaćeni zaposlenik.

Mit: Teško je početi

Tamo je mnogo natjecanja, posebno u gradovima koji imaju ograničen broj agencija. Međutim, postoji mnogo mogućnosti za one koji žele početi raditi na terenu. Možete pokrenuti klijent i premjestiti se, što otvara cijeli svijet različitih tvrtki za početak. Možete čak i raditi freelance prije pronalaženja stalnog posla.

Mit: Oglašavanje je poput odnosa s javnošću

Te dvije industrije obično su označene kao ista profesija. Iako oglašavanje i odnosi s javnošću mogu ići ruku pod ruku, njihov fokus je daleko drugačiji. Možete iskoristiti svoje vještine oglašavanja da biste dobili posao u PR-u i obratno, ali samo zato što radite u jednoj industriji ne znači da automatski znate sve o drugom. Oglašavanje se odnosi na prodaju proizvoda, usluge ili ponekad ideju. Odnosi s javnošću odnose se na poboljšanje širih komunikacijskih strategija.

Mit: Sve vaše ideje dobro će se iskoristiti

Za svaku reklamnu kampanju postoji određeni proces. Neki klijenti daju oglasnoj agenciji osnovni koncept i dopuštaju agenciji da s njom radi. Neki sve prepuštaju stručnosti agencije. Drugi klijenti žele biti više uključeni u proces agencije.

U većini agencija imat ćete sastanak nakon sastanka nakon sastanka o bilo kojoj danoj oglasnoj kampanji, bez obzira u kojem odjelu radite. Neke svoje ideje možete iskoristiti u određenoj mjeri, ali oni to ne mogu učiniti klijentu. Ideja koju bacite u kreativni sastanak može biti potpuno suprotna od onoga što je klijent rekao svom izvršnom računu ili što je odlučeno na prethodnom sastanku s drugim izvršiteljima u vašoj agenciji.

Mit: Putovat ćeš po cijelom svijetu

Iako je istina da veće oglasne agencije imaju klijente širom svijeta i što su međunarodni snimci fotografija i videa dio slike, putovanja su rijetkost za većinu ljudi. Ako ste u kreativnom odjelu, vjerojatno ćete putovati da biste snimili svoje ideje. Međutim, rezovi proračuna često znače da manje ljudi može ići. Osim toga, tehnologija je u posljednjim desetljećima znatno olakšala savjetovanje s klijentima bez osobnog susreta. Predstavnici agencije mogu se susresti s predstavnicima klijenata putem online videokonferencija, dok svi pregledavaju iste dokumente prenesene u oblak.

Mit: Svatko može dobiti posao u oglašavanju

To sve ovisi o tome što je zapravo definicija "bilo tko". U prošlosti su ljudi jednostavno upadali u karijeru oglašavanja jer nisu znali što bi drugo mogli učiniti. Ti ljudi su pisali pozadinu ili engleski stupanj. Danas je konkurencija za industrijska radna mjesta intenzivna, a da bi se dobila noga na vratima, nužan je relevantni fakultet. Da biste dobili više od stopala u vrata, trebat će vam impresivan portfelj posla, koji ćete morati početi graditi za vrijeme dok ste student ili pripravnik.


Zanimljivi članci

Programi i bonusi za upućivanje zaposlenika

Programi i bonusi za upućivanje zaposlenika

Saznajte zašto tvrtke nude novčane nagrade za preporuke i kako pregledati svoje kontakte prije nego što proslijede svoje resume ljudskim resursima.

Kako rade programi upućivanja zaposlenika

Kako rade programi upućivanja zaposlenika

Kako zaposleni programi upućivanja rade i različite vrste. Savjeti za pronalaženje kontakata i traženje upućivanja.

Saznajte više o epizodnim romanima u fikciji

Saznajte više o epizodnim romanima u fikciji

Epizodni romani postoje već 500 godina. Saznajte više o tom književnom stilu i onome što autor treba napisati.

Koje su izopćene izostanke s posla?

Koje su izopćene izostanke s posla?

Vrste opravdanih izostanaka s posla, osobnog dopusta, bolovanja, dužnosti porote, bolovanja i drugih razloga koji se smatraju opravdanim izostancima s posla.

AWOL i Desertion u američkoj vojsci

AWOL i Desertion u američkoj vojsci

Detaljne definicije "AWOL" i "dezertiranja" prema Jedinstvenom vojnom pravosuđu. Od ta dva, napuštanje je najozbiljniji prekršaj.

Što zaposlenik Poticaji se sastoje od na poslu?

Što zaposlenik Poticaji se sastoje od na poslu?

Imate četiri ključna načina za poticanje zaposlenika koji će natjerati zaposlenike da doprinesu na način koji vaša organizacija treba. Pogledajte što su.