• 2024-07-02

Dva tjedna obavijesti o ostavci pisma Uzorci

Vanja Jurić: Govor mržnje je posljedica frustracija, siromaštva, nedovoljnog obrazovanja

Vanja Jurić: Govor mržnje je posljedica frustracija, siromaštva, nedovoljnog obrazovanja

Sadržaj:

Anonim

Ako ste se odlučili povući s posla, uobičajeno je da poslodavcu dostavite otkazni rok od dva tjedna. Koji god bio razlog za odlazak, dva tjedna daje poslodavcu dovoljno vremena da osmisli planove za izostanak. Primjerice, poslodavac će možda trebati vremena da zaposli nekoga da popuni radno mjesto, ili će možda trebati vremena da svoje zadatke prerasporedi drugim zaposlenicima.

Politike tvrtke se razlikuju, a neki poslodavci će zahtijevati da odete odmah po primitku vaše ostavke.

Većina će, međutim, cijeniti što ćete ostati nekoliko tjedana kako biste pomogli u tranziciji. To može biti korisno i za vas, nudeći vam priliku da pokažete svoju profesionalnost i prepustite posao pozitivnoj noti.

U nastavku pročitajte savjete o tome kako napisati pismo o ostavci u kojem poslodavcu dostavite otkazni rok od dva tjedna. Zatim pročitajte uzorke pisama ostavke i uzorak e-pošte ostavke. Koristite te uzorke kao predloške za svoje pismo.

Savjeti za pisanje pisma o ostavci s dva tjedna

  1. Koristite format poslovnog pisma: Koristite format poslovnog pisma tako da vaše pismo izgleda profesionalno. Na vrhu svog pisma uključite podatke za kontakt, datum i kontaktne podatke svog poslodavca.
  2. Navedite datum: Najvažnija stvar koju trebate reći u pismu je kada ćete napustiti tvrtku. Možete navesti točan datum odlaska ili reći da napuštate dva tjedna od trenutnog datuma.
  3. Kratko: Ne morate uključivati ​​više informacija od činjenice da odlazite i kada će vam biti zadnji dan rada.
  1. Razmislite o tome što želite reći: Ako želite, možete uključiti i zahvalu za pruženu priliku i iskustvo koje ste stekli u radu s tvrtkom.
  2. Biti pozitivan: Kao i kod svih pisama o ostavkama, kratkoća je povoljna i najbolje je izbjegavati spomenuti bilo što negativno u vezi s vašim poslodavcem ili suradnicima. Održavajte profesionalnost sa svima, uvijek. Nikada ne znate čiji put može u budućnosti prijeći vaš.
  3. Ponuda za pomoć: Razmislite o pružanju pomoći u procesu tranzicije. Možete ponuditi nešto specifično - kao što je pomoć u obuci novog zaposlenika - ili samo ponuditi svoju opću pomoć.
  1. Pošaljite pismo pravim osobama: Pošaljite ovo pismo i vašem poslodavcu i uredu za ljudske resurse kako bi HR imao kopiju.
  2. Razmotrite e-poruku o ostavci: Također možete poslati poruku e-pošte o ostavci, a ne službeno pismo. Sadržaj e-pošte bit će sličan pismu. U naslov poruke e-pošte uključite svoje ime i riječ "ostavka".
  3. Pročitajte uzorke pisma: Da bi vam pomogao u pisanju vlastitog pisma, provjerite nekoliko uzoraka pisama o ostavci ili uzorke e-pošte za ostavke, ovisno o tome kako planirate poslati poruku. Uredite uzorke kako bi odgovarali vašim osobnim okolnostima.

Pismo o ostavci s dva tjedna Uzorak # 1

Tvoje ime

Vaša adresa

Vaš grad, poštanski broj države

Vaš broj telefona

Tvoj email

Datum

Ime

Titula

Organizacija

Adresa

Grad (*): Država (*): Poštanski broj

Poštovani gospodine. Prezime:

Pišem kako bih najavio moju ostavku na ime tvrtke, u roku od dva tjedna od tog datuma.

To nije bila jednostavna odluka. Posljednjih deset godina bilo je vrlo korisno. Uživao sam raditi za vas i upravljati vrlo uspješnim timom posvećenim kvalitetnom proizvodu isporučenom na vrijeme.

Hvala vam na mogućnostima za rast koje ste mi pružili. Vama i tvrtki želim sve najbolje. Ako mogu biti od pomoći tijekom tranzicije, molimo ne ustručavajte se pitati.

Iskreno, Vaš potpis (tiskano pismo)

Vaše upisano ime

Dva tjedna obavijesti o ostavci uzorka Uzorak # 2

Tvoje ime

Vaša adresa

Vaš grad, poštanski broj države

Vaš broj telefona

Tvoj email

Datum

Ime

Titula

Naziv tvrtke

Adresa

Grad (*): Država (*): Poštanski broj

Poštovani gospodine. Prezime:

Pišem da vas obavijestim o mojoj ostavci s mjesta analitičara u tvrtki ABC. Moj posljednji dan bit će 20. kolovoza 20XX.

Molim vas, javite mi kako mogu biti na usluzi tijekom posljednja dva tjedna u tvrtki. Ja sam više nego sretan da treniram dolaznog zaposlenika, ili da pomognem u tranziciji na bilo koji drugi način.

Hvala vam na svim profesionalnim mogućnostima koje ste mi pružili tijekom protekle tri godine. Vama i tvrtki želim sve najbolje.

Pozdrav,

Vaš potpis (tiskano pismo)

Vaše upisano ime

Uzorak e-pošte o ostavci s dva tjedna

predmet: Ostavka - Ime Ime

Poštovani gospodine. Prezime, Prihvatite ovo kao moju službenu obavijest o ostavci tvrtke XYZ. Moj posljednji dan bit će 14. rujna, 20XX, dva tjedna od danas.

Zahvaljujem na vašoj podršci tijekom mog mandata, a sa sobom nosim i vrijedna iskustva koja sam stekao tijekom proteklih šest godina. Bilo mi je zadovoljstvo raditi s vama i timom.

Javite mi kako mogu pomoći tijekom ove tranzicije. Želim vam sve najbolje jer tvrtka nastavlja rasti.

Lijepi Pozdrav, Ime prezime


Zanimljivi članci

Kada možete tužiti poslodavca za nezakonit otkaz

Kada možete tužiti poslodavca za nezakonit otkaz

Možete li tužiti poslodavca zbog nezakonitog otkazivanja? To je ono što se smatra nezakonitim ukidanjem i što učiniti ako vam se to dogodi.

Kada tvrtke prijavljuju droge ispitanicima i zaposlenicima?

Kada tvrtke prijavljuju droge ispitanicima i zaposlenicima?

Tvrtke mogu podnijeti zahtjev za davanje testova na drogu prilikom zapošljavanja i testiranja zaposlenika za uporabu droga i alkohola. Evo kada i kako poslodavci mogu pregledati lijekove.

Kada je početak božićnog blagdana prodajne sezone?

Kada je početak božićnog blagdana prodajne sezone?

Početak blagdana u maloprodajnim sezonama se žestoko raspravlja. Postoji nekoliko faktora koje bi trgovci trebali uzeti u obzir prije pokretanja prodaje za odmor.

Kada promijeniti sat za ljetno računanje vremena

Kada promijeniti sat za ljetno računanje vremena

Ne mogu se sjetiti treba li namjestiti satove ispred ili iza? Samo zapamti: Proljeće naprijed, Povuci se. Pročitajte još nekoliko detalja o DST-u.

Zašto moţete objavljivati ​​radna mjesta bez datuma zatvaranja?

Zašto moţete objavljivati ​​radna mjesta bez datuma zatvaranja?

Rad bez datuma zatvaranja može zakomplicirati proces zapošljavanja menadžera i HR profesionalaca. Otkrijte razloge zašto posao ne mora imati datum zatvaranja.

Profil pčelara i karijera

Profil pčelara i karijera

Saznajte kako biti pčelar, čije dužnosti uključuju operacije malih ili velikih razmjera za proizvodnju meda i drugih srodnih proizvoda.