Savjeti za održavanje posla koji imate

Jedan od komentara koje dobivam iznova i iznova od nezaposlenih tražitelja posla je da učinim sve što možete kako bi zadržali posao koji imate, osim ako niste spremni krenuti dalje i imati novi posao.

Ako ste nezadovoljni svojim poslom, prije nego što podnesete ostavku, pogledajte ove savjete o tome kako zadržati svoj položaj. Ne morate ostati zauvijek, ali, ako možete, možda ćete željeti ostati barem dok ne dobijete novi posao, jer je teže pronaći novo mjesto kad ste nezaposleni.

10 najboljih savjeta za održavanje posla

Pokušajte raditi posao. Postoji li nešto što biste mogli učiniti drugačije kako bi posao radio? Možete li zatražiti premještaj ili promjenu smjene? Ima li išta što bi učinilo razliku i uvjerilo vas da ostanete?

Naporno raditi. Većina poslodavaca ne smeta malo vremena provedenog na Facebooku ili pisanju SMS poruka, ali se usredotočite na svoj posao i dajte svom poslodavcu vrijeme za koje ste plaćeni. Kada je riječ o donošenju odluka o otpuštanju, a tvrtka mora odabrati, poslodavac će zadržati najproduktivnije zaposlenike. Provjerite jeste li jedan od njih.

Ako je trošenje previše vremena na Facebooku vaš glavni porok, otežajte posjet web-lokaciji instaliranjem blokaća u svom pregledniku. I Google Chrome i Apple nude par koji je vrlo učinkovit u održavanju vašeg Facebook vremena u provjeri.

Biti na vrijeme. Zaposlenici koji kasne na posao, uzmu duge pauze za ručak, koriste tonu bolesnog vremena i / ili odlaze rano svaki dan, neće dobiti bodove sa svojim šefom. Budite točni i budite tamo, umjesto da se ispričavate zašto ne možete biti na poslu.

Ako osobno pitanje bude uzrok vaše zakašnjenja, zakažite sastanak sa šefom kako biste objasnili situaciju. Pitajte bi li vam dopustili da kasnite da nadoknadite izgubljeno vrijeme dok ne riješite problem. Većina poslodavaca će suosjećati i biti fleksibilni ako je pitanje dovoljno ozbiljno.

Budite timski igrač. Budite zaposlenik koji se dobro slaže sa svima, koji ne sudjeluju u tračanju radnog mjesta, i koji nudi pomoć kolegama. Pozitivan stav i ljubaznost imaju dug put u postizanju poštovanja i povjerenja vaših kolega. Takav pristup će čak dovesti do Vašeg povećanog zadovoljstva i sreće na poslu.

Budite fleksibilni. Fleksibilnost može biti ključna komponenta privlačenja vašeg posla. Kada vašoj tvrtki treba netko da promijeni smjene, radni vikendi, stavi neki prekovremeni rad ili preuzme nove zadatke, razmislite o volontiranju ako vaš osobni raspored to dopušta.

Ne žali se. Nitko ne voli žalioce, bez obzira na to koliko su prigovori legitimni. Ako vam se ne sviđa vaš posao, znajte da postoji mnogo drugih ljudi koji bi skočili na priliku da ga dobiju. Jedan od načina da se prestaneš žaliti jest vježbati zahvalnost govoreći: "Ja dobivam" nešto učiniti, umjesto "imam" nešto učiniti. Promjenom jedne riječi odmah ćete početi vidjeti pola pune čaše!

U nekim slučajevima ima smisla govoriti. Ako ste, primjerice, diskriminirani ili uznemiravani od strane suradnika, važno je da imate formalni sastanak s nekim iz HR-a.

Ponudite pomoć. Jedan od najboljih načina dobivanja (ili zadržavanja) sigurnosti radnog mjesta je volontiranje za nove inicijative, pružanje pomoći u projektima i preuzimanje veće odgovornosti. To će vam također donijeti korist - što više preuzimate zadatke izvan zone udobnosti, više ćete učiti i rasti.

Držite odvojene društvene medije i posao. Čak i ako mrzite svoj posao, zadržite ga za sebe ili svoju obitelj i prijatelje. Ne objavljujte svoje nezadovoljstvo na društvenim medijima, jer šanse su da će ih vidjeti pogrešna osoba. To samo po sebi može vas koštati vašeg posla.

Biti pozitivan. Pozitivan stav je vrlo zarazan i ključna komponenta za dugoročno zadržavanje posla. Na stolu imam Post-it bilješku s citatom: "Veselje je izbor," iz Rosanne Cash. Održavanje pozitivnog stava, čak i kroz teška vremena, učinit će vaš život i život vaših kolega mnogo lakšim. Ako se osjećate zaglavljeni u negativnoj rutini, učinite jednostavne promjene u vašoj dnevnoj rutini kako biste postali pozitivniji.

Sisaj ga. Možda to nije tvoj omiljeni posao. Možda bi radije radila nešto drugo. Međutim, to je paycheck i ako vam je potrebna prihoda, to može imati smisla ostati dok ne osigura novi položaj. Također provedite neko vrijeme s obzirom na to je li to više od posla koji je problem - možda je vašoj karijeri potrebna promjena.

Kada sve drugo ne uspije. Kada održavate posao jednostavno nije izvedivo, a nije uvijek, odvojite vrijeme za pripremu za traženje posla i planiranje vašeg odlaska. Na taj način ne pokušavate pronaći posao jer ste upravo prestali. Ali budite sigurni da ste osigurali posao prije odustajanja, ako možete. Zapravo, istraživanja pokazuju da je mnogo lakše naći posao kada ste zaposleni.

Povezani članci: Razlozi za prekid posla | Kako napustiti posao