Savjeti za intervjue za promjenu karijere

Ako ste uspjeli dobiti intervju za posao u novoj željenoj karijeri, čestitke! To je siguran znak da ste izradili dopis o promjeni karijere i životopis koji uspješno prenosi da ste kvalificirani kandidat i da je vaše prethodno iskustvo relevantno za vašu novu karijeru. Tijekom intervjua, nastavite udarati tu poruku kući. Evo šest savjeta koji će vam pomoći u uspješnom intervjuu za promjenu karijere.

Play Up Slične vještine

Evo dobre vijesti o promjeni karijere: To nije hard reset. Ponovno se nećete morati probijati s početne pozicije. Tijekom prvobitne karijere ste stekli vrijedno iskustvo i znanje koje ćete donijeti u novu ulogu. Zapravo, vaše prethodno polje može imati više zajedničkog s vašom novom industrijom nego što ste mislili.

Prije razgovora navedite vještine koje ste koristili na prethodnim poslovima koji će biti relevantni za vašu novu karijeru. Pregledajte opis radnog mjesta i razmotrite gdje imate primjenjivo iskustvo. Evo kako uskladiti svoje kvalifikacije s opisom posla. Tijekom razgovora prodajte te prenosive vještine, dajući mnogo konkretnih primjera. Posebno, meke vještine često se prenose iz jedne karijere u drugu.

Također pogledajte načine na koje dvije karijere imaju sveukupne sličnosti. Ako ste, na primjer, upravljali građevinskom ekipom, tijekom intervjua (a ne na osnovu graditeljskog znanja) htjet ćete staviti fokus na svoje vještine upravljanja (na vrijeme, komunicirati projekte itd.). Ili, ako se krećete od maloprodaje do servisa za hranu, možete se usredotočiti na svoju jaku pozadinu za usluge korisnicima.

Imajte plan za stjecanje novih vještina

Dok se meke vještine često mogu prenijeti, možda nećete imati neke vještine ili vještine specifične za posao potrebne u novoj ulozi. To će se najvjerojatnije pojaviti u vašem intervjuu, stoga se pobrinite da možete odgovoriti na pitanje kako ćete se popeti i steći ovo iskustvo, bez obzira je li uzimanje razreda, pronalaženje mentora ili istraživanje na internetu.

Također možete razmisliti o provedbi planova za stjecanje znanja i stručnosti čak i prije nego što dobijete posao. Na primjer, ako vaše novo polje zahtijeva osnovno znanje o HTML-u ili mogućnost kopiranja urednih dokumenata, možete se učlaniti u razred. Zatim, ako se pojavi u intervjuu, možete reći da već pohađate sat kako biste poboljšali svoje znanje, što će vas učiniti proaktivnima i uložiti u svoj novi put.

Jedna upozoravajuća napomena: Bolje je biti izravan u onim područjima gdje nemate iskustva nego biti nejasni ili zamućeni. I nikada, nikada nepošteno - to će samo dovesti do neugodnih otkrića kada dobijete posao. Imajte na umu: Nijedan kandidat za posao neće imati sve vještine i iskustvo potrebno za posao. U redu je imati neke praznine.

Predstavite svoju fleksibilnost

Nije svatko se bavi promjenom dobro. Tvrtke će iskoristiti šansu samo za neke nove na terenu ako su uvjerene da se kandidat može prilagoditi novim radnim procesima, prioritetima i odgovornostima. Tijekom razgovora jasno stavite do znanja da ste zadovoljni promjenama prikazujući trenutke kada ste se bavili neočekivanim prilagodbama, kao što je novi šef, promjene u opisu posla ili čak samo trenutak kada ste riješili probleme na letjeti.

Istaknite bilo kakve prednosti vašeg starog karijernog puta

To bi mogao biti slučaj da vaša prethodna karijera nudi prednosti za vašu novu karijeru u obliku insajderskih informacija ili korisne mreže veza. Na primjer, ako se prebacite s uloge klijentske strane na ulogu dobavljača, moći ćete dijeliti uvide sa svojim novim poslodavcem o tome što klijenti traže. Ako ste se prebacili s sadržaja na publicitet, možda ćete moći dijeliti popis kontakata pisaca i urednika kako biste promovirali proizvod ili možda imali uvid u ono što će biti najbolje prihvaćeno.

Budite spremni objasniti zašto mijenjate karijeru

Nema sumnje da ćete tijekom procesa razgovora biti pitani zašto premještate karijeru. Pokušajte uokviriti svoj potez kao logičan - razvite priču koja govori zašto činite taj potez. Vaš cilj je da prenesete da niste ludi i da nećete pokušati ponovno promijeniti karijeru. Poslodavci su željni zaposliti kandidate koji će ostati.

Ponovno stavite naglasak na kvalitete koje su slične između uloga, i podijelite ono što vas čini uzbuđenim i oduševljenim u vezi svoje nove karijere. Pazite da ne budete pretjerano negativni u odnosu na prethodnu karijeru. U redu je reći da se industrija smanjuje ili da osjećate da postoji nedostatak dostupnih mogućnosti, ali nemojte razmišljati o negativnim aspektima.

Budite svjesni - i prilagodite se promjenama u kulturi

Odgovarajuće odijelo za intervju za korporativni posao i start-up tvrtku vrlo je različito, a isto vrijedi i za modu i bankarstvo, podučavanje i prodaju, i tako dalje. Razlike u tome što se smatra prikladnim nisu samo na temelju odjeće: različite industrije mogu imati znatno različite kulture i stilove komunikacije. Na primjer, novoosnovana poduzeća često imaju ravnu organizacijsku strukturu s povratnim informacijama dobrodošlim od svih, dok više korporativnih industrija može imati strukturu odozgo prema dolje. Ako će okolina u vašoj novoj industriji biti vrlo različita, pokušajte pokazati da ćete se uklopiti u šetnju i razgovor tijekom razgovora.