8 savjeta za rješavanje vašeg lošeg šefa

01 Nemojte izbjegavati svog šefa

Napravite tajnicu, pomoćnog pomoćnika i druge asistente Bad Bossovim saveznicima. To su ljudi koji ga poznaju ili najbolje znaju. Oni mogu izmjeriti njegovo raspoloženje i savjetovati vas kako se najbolje nositi s njim. Oni su također u mogućnosti da vam daju pravično upozorenje kada je on ili ona nezadovoljan zadatkom. Koristite ove informacije u svoju korist kada se bavite Bad Bossom.

03 Radite svoje ili njezine sate

Oponaša sati Bad Bossa, ako je moguće. Ako on ili ona stigne u ured rano, trebali biste stići i ranije. Ako je on ili ona kasni radnik ili radi u subotu ujutro, trebate učiniti isto. Radno vrijeme dokazuje da ste spremni, voljni i dostupni zaposlenici spremni ići na dodatnu milju. Iako će vas to zadržati na njegovoj ili njezinoj dobroj strani, važno je imati na umu da Bad Boss vjerojatno neće poštivati ​​željenu ravnotežu između posla i privatnog života, stoga imajte to na umu dok nastavite.

04 Uzmi bilješke

Uvijek dođite u ured Bad Bossa s olovkom i papirom u ruci i zapišite sve što vam kažu. Nakon razgovora s Bad Bossom, pregledajte bilješke kako biste razjasnili bilo kakve nejasnoće. Vaše bilješke također će pružiti praktičnu referentnu točku prilikom završetka zadatka.

05 Spomenite ga u pisanju

Spomenite sve zadatke u pisanom obliku, dokumentirajući u e-mailu ili memo obliku ono što razumijete da je svaki zadatak biti. Postavite ovo pismo u datoteku, ili još bolje, pošaljite ga svom šefu kako biste bili sigurni da ste oboje na istoj stranici. Spominjanje svega u pisanom obliku također je način da se osigura da Bad Boss nikada ne prijeđe na područje uznemiravanja - ako to učini, imat ćete sve što je dokumentirano u pisanom obliku kako biste to dokazali.

06 Potvrdi sve rokove

Spomenite sve rokove u pisanom obliku kako biste izbjegli nesporazume ili nesporazume. Nekoliko stvari ljuti Bad Boss više nego što nedostaje rok.

07 Budite pravovremeni

Važnije je pravovremeno izvršiti zadatke nego praviti savršen proizvod za rad. Bad Boss preferira primiti ispunjene pismene zadatke prije roka za podnošenje, tako da on ili ona ima vremena da ga pregleda i preradi ili da vam ga vrati za dodatno istraživanje ili reviziju. Ako Bad Boss ne primi vaš zadatak do roka, tražit će vas ili preraspodijeliti. U svakom slučaju, gubite.

08 Učite iz pogrešaka drugih

Pokupite mozak zaposlenika koji je radio za Bad Bossa prije nego što saznate što vole Bad Bossa i što gura njegove ili njezine gumbe. Ako prethodni zaposlenik više nije u organizaciji, saznajte zašto.

Odvjetničke tvrtke i korporativni pravni odjeli mogu biti izazovni radni okoliš. Različite osobnosti, visoki ulozi, kratki rokovi i žestoka konkurencija stvaraju recept za sukobe i nerazumijevanje. Imajući na umu gore navedene savjete, bolje ćete moći ostvariti plodan odnos sa svojim šefom.