Trebate ostati u poslu koji radi s teškim ljudima?
KAKO OSTATI MENTALNO JAK DOK TRAJE PANDEMIJA
Sadržaj:
- Trebate ostati u poslu koji radi s teškim ljudima?
- Spremite se za pokret
- Stvorite mrežu karijera
- Reference Spremni
- Napišite životopis
- Razmislite o opcijama za karijeru i posao
- Započni lov na posao
- Što reći kada razgovarate
- Kako podnijeti ostavku
- Otpušten si!
- Kako reći zbogom
- Pripremite se, postavite se, idite!
Ponekad posao može postati težak. Radnici, šefovi i negativno uredsko okruženje mogu učiniti vaš posao manje ugodnim. Zapravo, oni mogu ured učiniti mjestom gdje jednostavno ne želite biti. Postoje opcije za bavljenje teškim ljudima na poslu. Također može postojati način za rješavanje situacije tako što ćete natjerati drugu osobu da krene dalje.
Trebate ostati u poslu koji radi s teškim ljudima?
Nakon što isprobate svaku opciju, možda ćete morati donijeti odluku da odete. Što dalje? Nemojte trčati ravno u ured šefa i odustati. Ne izazivajte zbrku i javno prikazujte svoj bijes na situaciju. Ne činite ništa osim da počnete s planom traženja posla.
Možda se niste mogli nositi s tom teškom osobom na svoje zadovoljstvo, ali možete kontrolirati što će se sljedeće dogoditi. Nakon što ste donijeli odluku da odete, najpametnija stvar je ostaviti na vlastite uvjete. Evo kako možete to učiniti.
Spremite se za pokret
Naruči traženje posla. Zapravo, počnite odmah prije nego što donesete konačnu odluku o odustajanju. Svatko bi trebao imati mrežu karijere, kao i rezime i preporuke. Također je pametno pogledati koji su poslovi dostupni u vašoj niši i zemljopisnom položaju, čak i ako aktivno ne tražite posao. Tako ćete biti spremni kada se pojavi prilika ili potreba.
Stvorite mrežu karijera
Ako nemate mrežu karijere, počnite je graditi - danas. Ako imate mrežu, provjerite je li popis kontakata ažuran. Dodirnite bazu svojim kontaktima samo za pozdrav.
Reference Spremni
Planirajte unaprijed i redom dobivajte svoje reference, prije nego što ih trebate. To će uštedjeti vrijeme šifriranje staviti zajedno popis referenci u posljednji trenutak.
Napišite životopis
Nakon što ste donijeli odluku da krenete dalje, uzmite vremena koje ste proveli pokušavajući se nositi s tom teškom osobom koja radi na vašem životopisu. Pobrinite se da imate polirani i profesionalni životopis koji sadrži vaše trenutne informacije o zaposlenju. Ne želite biti u zadnjoj minuti da biste kreirali životopis.
Razmislite o opcijama za karijeru i posao
Istražite mogućnosti karijere i odaberite novi posao ili karijeru unutar ili izvan vaše trenutne industrije ili karijere. Počnite razmišljati o tome što želite učiniti, što možete učiniti i što ćete uživati.
Započni lov na posao
Vi definitivno ne želite da itko zna da tražite novi posao. Tako, poduzeti korake kako bi zadržali svoje traženje posla povjerljive i započeti posao lov na lukav. S obzirom na okolnosti, posljednja stvar koju želite dogoditi je pogrešna osoba koja otkriva da tražite pokret.
Što reći kada razgovarate
Kada započnete razgovor, pojavit će se pitanje zašto napuštate svoj trenutni posao. Nemojte ništa reći o problemu "teške osobe" s kojim ste suočeni jer poslodavac nema načina da sazna tko je težak. Sve što kažete da je negativno može se odraziti na vas i može ostaviti ispitivača da se pita da li ćete biti problem zaposlenika.
Umjesto toga, razgovarajte o tome kako želite unaprijediti svoje vještine i karijeru te kako su vaše mogućnosti ograničene na trenutni posao. Ili spomenite da tražite položaj s većim rastom ili različitim odgovornostima, tj. Više tehničke, manje tehničke, bliže domu, nazovite ga.
Također ćete htjeti pažljivo intervjuirati vašeg budućeg poslodavca kako bi bili sigurni da su tvrtka, položaj, radno okruženje i korporativna atmosfera dobro uklapeni. Zadnje što se želiš dogoditi je da odeš iz tave u vatru, pa budi siguran da je ovo šibica. Imati popis pitanja za intervju spremna pitati anketara i uzeti vremena za pažljivu i temeljitu odluku prije prihvaćanja ponude.
Kako podnijeti ostavku
Usprkos činjenici da ne možete podnijeti osobu koja vam je otežala život, mrzite svog šefa što niste uzeli vašu stranu, i ne možete čekati da izađete na vrata, ne spominjete to. Možda će vam trebati referenca tvrtke u budućnosti i trebate podnijeti ostavku što je više moguće diplomatski i graciozno. Čak i ako je potrebno svako malo snage volje, morate zadržati svoje komentare na sebe!
Otpušten si!
Morate biti spremni za još jednu stvar. Pokušaj rješavanja teške situacije na poslu mogao bi vas otpustiti. Nažalost, nije uvijek važno da ste oštećeni, vi ste onaj čiji je život postao jadan, ili da ste pokušali učiniti pravu stvar govoreći. Ljudi ne vole pritužitelje i situacija bi se mogla obiti o glavu. Ako se to dogodi, morat ćete imati strategiju za traženje posla.
Kako reći zbogom
Jednom kada budete spremni krenuti dalje, doći će do mjere olakšanja znajući da je situacija gotova. Stres će nestati i možete nastaviti sa svojim životom. Oprostite se od šefa, suradnicima, klijentima i dobavljačima.
Pripremite se, postavite se, idite!
Nakon što ste donijeli odluku da se situacija ne može popraviti, krenite. Nema smisla gubiti više vremena. Idite na traženje posla i nastavite s karijerom i životom.
Možete naučiti kako se nositi s teškim ljudima na poslu
Teški ljudi postoje u naizgled svakom poslu. Možete naučiti kako se nositi s teškim i izazovnim suradnicima na radnom mjestu.
Uznemirujući suradnici - rad s teškim ljudima
Imate dosadne suradnike. Nisi sam. Svi čine. Ne dopustite da vam pokvare dan. Evo nekoliko savjeta za rješavanje teških ljudi na poslu.
Kultura: Okoliš koji osiguravate ljudima na poslu
Ljudi na svakom radnom mjestu govore o organizacijskoj kulturi. Saznajte što to znači i načine na koje se može utjecati na kulturu.