Statut o zastari na zahtjev za seksualno uznemiravanje

Zastara je vrijeme potrebno za poduzimanje pravnih radnji (tj. Za podnošenje tužbe ili tužbe) protiv nekog drugog. Pravni "sat" obično počinje kucati prvog dana prvog incidenta seksualnog uznemiravanja, ali u nekim državama zastara može započeti posljednjeg incidenta.

Koliko dugo morate podnijeti tužbu za seksualno uznemiravanje

Vrijeme potrebno za podnošenje žalbe ili tužbe ovisi o tri stvari:

• Ako radite za vladinu agenciju
• Ako ne radite za saveznu vladu, a želite podnijeti žalbu Komisiji za jednake mogućnosti zapošljavanja
• Ako planirate podnijeti građansku parnicu, zakoni vaše države. U većini država, zahtjevi za seksualno uznemiravanje smatraju se "odštetnim" zahtjevima i podliježu istom ograničenju kao što je zakon o osobnoj ozljedi (tj. Nesreće.)

Ako radite za saveznu vladu, morate prvo podnijeti upravnu tužbu prije nego što možete podnijeti građansku tužbu. Ako radite za javnu ili privatnu tvrtku (u osnovi bilo tko osim vladine agencije), ne morate podnijeti pritužbu Komisiji za jednake mogućnosti zapošljavanja (EEOC) prije podnošenja tužbe. Međutim, ako odlučite imati EEOC rukovanje vašu pritužbu zastara je mnogo kraći od većine državnih zakona dopustiti za podnošenje građanske tužbe.

Odvjetnik za seksualno uznemiravanje u New Jerseyu, Leonard Hill, preporučuje da uvijek podnesete službenu žalbu svom poslodavcu prije nego što pokušate podnijeti tužbu. "Poslodavac se ne može smatrati odgovornim za seksualno uznemiravanje ili diskriminaciju ako nije znao za to. Podnošenje službenog izvješća služi kao dokaz da je to učinio."