Uživate li u radu u brzom timu?
Michael Jackson: Loving Neverland
Sadržaj:
Mnogi poslovi zahtijevaju da zaposlenici rade u brzim timskim uvjetima. Oni se razlikuju od pozicije pozivnog centra do posla u restoranu.
U intervju za posao za jedan od tih radnih mjesta, zajednički intervju pitanje je, “da li vi uživati u radu u brzim tempom okruženju?” Jedan poslodavac će vas pitati ovo pitanje da vidi da li će se uklapaju u dobro s kulture tvrtke. On ili ona također žele biti sigurni da možete podnijeti zahtjeve radnog mjesta.
Prilikom odgovaranja na ovo pitanje obratite se na oba dijela pitanja. Objasnite zašto dobro radite u timu, kao i zašto radite u brzom okruženju.
Kako odgovoriti na pitanje
Možete pokazati svoj entuzijazam za timski rad i brzu okolinu na različite načine. Možda biste objasnili što vam se najviše sviđa u vezi s ovom vrstom radnog mjesta. Možda uživate u drugarstvu tima ili uzbuđenju rada u određenom roku.
Međutim, također trebate podržati svoj odgovor specifičnim primjerima iz vaše radne povijesti. Na primjer, možete objasniti kako ste najučinkovitiji i produktivniji u brzom, timskom okruženju. To će pokazati poslodavcu da ćete dodati vrijednost tvrtki.
Također možete dati primjer prethodnog okruženja u kojem ste radili, a koje je slično onome za koje se prijavljujete. Obavezno objasnite koliko ste bili uspješni u tom prethodnom okruženju.
Vi svibanj čak i dati određeni primjer vremena kada ste postigli nešto u brzom, timskom okruženju. Na primjer, mogli biste spomenuti vrijeme kada ste radili na timskom projektu pod kratkim rokovima i postigli uspjeh.
Savjet
- Budi precizan - Jeste li uštedjeli ili zaradili novac tvrtke? Povećajte prodaju za X posto? Dođite na intervju pripremljen s činjenicama i brojkama koje pokazuju vaš uspjeh. Dolarski znakovi su uvijek uvjerljivi, ali pokazivanje da ste pomogli ostvariti misiju tvrtke, ojačati njihovu svijest o brandu ili na drugi način riješiti problem također će impresionirati ispitivača.
- Ispričati priču - Imate ograničeno vrijeme da ostavite dobar dojam na upravitelja zapošljavanja; koristite ga u svoju korist tako što ćete ispričati priču koja privlači njihovu pažnju i pokazuje da ste savršena osoba za taj posao. Savjeti za pripovijedanje uključuju: stvorite priču s početkom, sredinom i krajem; naglasite svoje postupke; i predvidjeti naknadna pitanja.
- Prilagodite svoju priču potrebama poduzeća - Nisu svi brzi poslovi slični. Ako se prijavljujete za posao za klijenta, važno je naglasiti svoju sposobnost da brzo i učinkovito riješite probleme; ako se nadate da ćete se zaposliti kao autorski autor, naglasite svoju sposobnost da budete kreativni u roku.
- Koristite govor tijela koji čuva vaše izjave - Pokušavate pokazati da ste topao, pristupačan i suigrač. Zatvoreni jezik tijela kao što su križane ruke, nedostatak kontakta s očima ili loše držanje tijela neće prenijeti pravu poruku. Umjesto toga, vježbajte održavanje uravnoteženog kontakta s očima (drugim riječima, angažirajte se s anketarima, ali ne buljite) i držite opušteni, otvoreni stav. Ako znate da ste nervozni, potiskujte potrebu za gusarskom kosom ili dodirnite nogu.
Primjeri odgovora
- Uživam biti dio zaposlenog tima. Na posljednjem poslu u pozivnom centru radio sam u brzom timskom okruženju. Tempo rada pomogao mi je da ostanem motiviran i ostvarim veliki uspjeh. Osvojio sam najviše "Caller-of-the-Month" nagrada svakog zaposlenika dok sam bio tamo.
- Ja napredujem u brzom timskom okruženju. Uživam u prijateljstvu radeći kao dio tima i pomažući ljudima. Radeći u marketinškom timu, morao sam dovršiti timske projekte pod kratkim rokovima. U tim sam postavkama uvijek ulazio kako bih pomogao svojim suigračima i dobro obavio posao.
- Kao kuharica na prijašnjem poslu, uvijek sam radila u takvom okruženju i voljela sam to. Cijenio sam šansu da pomognem svojim kuharima kad im je trebala pomoć; timski rad je kritičan u brzom okruženju, i to je idealna radna kultura za mene.
8 savjeta kako pomoći jačanju vještina rješavanja problema u timu
Timovi na radnom mjestu prirodno ne znaju surađivati. Učinkoviti menadžeri primjenjuju ovih osam tehnika za jačanje vještina rješavanja problema u timu.
Kako pomoći vašem timu da brže krene
Brzina je često jednaka opstanku u poslu. Pročitajte kako se učinkoviti menadžeri usredotočuju na procesna i ekološka poboljšanja kako bi pomogli svojim timovima da se brže kreću.
Raspravljajući o "Nema" ja "u timu" kliše
Naučite kako stara uprava izraz "Nema" ja "u timu" može biti zastarjeli koncept kada dođe do individualnosti u grupi.