Nedostaci Freelancinga
How to Succeed in Freelancing - Interview with John Pagulayan
Sadržaj:
- Izolacija
- Nedostatak pogodnosti
- Promjenjiva radna opterećenja i prihodi
- Jedinstvena etička razmatranja
- Zaokružite pokrivenost sata
- Odgovornost
- Inicijalna novčana ulaganja
- Nedostatak sigurnosti posla
- Upravne odgovornosti
- Razvoj klijenta
- Porezne posljedice
Prednosti freelancinga su mnogobrojne: bolja ravnoteža između posla i privatnog života, mogućnost odabira radnog vremena i klijenata i neograničen prihodni potencijal. Međutim, pokretanje slobodnog ili virtualnog poslovanja zahtijeva pažljivo planiranje i pripremu. Prije nego što napravite prijelaz iz redovnih zaposlenika na free-lancera, trebali biste biti svjesni zamke samozapošljavanja.
Izolacija
Rad od kuće može biti izoliran. Kao slobodnjak bez zaposlenika, nemate interakciju s upravom, osobljem ili drugim zaposlenicima. Umrežavanje, sudjelovanje u profesionalnim udruženjima i društvenim medijima može pomoći u ublažavanju izolacije. Društvene mreže poput Twittera, LinkedIna i Facebooka izvrsne su alate za povezivanje s drugim profesionalcima.
Nedostatak pogodnosti
Kao neovisni izvođač radova, ne primate pogodnosti koje daje poslodavac, kao što su godišnji odmor, zdravstveno osiguranje, 401K i druge uobičajene pogodnosti. Bolesno vrijeme ne postoji i zlouporaba ili osiguranje od profesionalne odgovornosti može biti skupo.
Ako ste samozaposleni, plaćeno vrijeme za bolovanje ili vrijeme odmora ne postoji. Morate razviti rezervni plan za vrijeme kada niste dostupni da biste služili svojim klijentima ili kako biste ispunili rokove zbog bolesti, osobnih hitnih slučajeva ili odmora.
Zdravstveno osiguranje može biti skupo za samozaposlene radnike jer oni ne mogu imati koristi od popusta temeljenih na količini koji se nude velikim tvrtkama. Postojeća medicinska stanja mogu otežati pronalaženje pokrivenosti.
Promjenjiva radna opterećenja i prihodi
Kao freelancer ćete naići na užurbana vremena i mršava vremena. Morate naučiti upravljati varijabilnim radnim opterećenjima i uravnotežiti više konkurentnih prioriteta i rokova.
Vaše radno opterećenje i prihod može varirati od mjeseca do mjeseca i može biti teško predvidjeti, osobito u ranim fazama vašeg poslovanja. Veliki pad prihoda može otežati budžetiranje. Osim toga, kao honorarac ne dobivate bonuse, nagrade ili priznanje poslodavca. Povratne informacije klijenata su izvrsne, ali obično ne uključuju dodatnu financijsku naknadu.
Jedinstvena etička razmatranja
Slobodnjak u pravnoj industriji ima različite praktične i etičke implikacije. Uobičajena etička pitanja uključuju neovlaštenu praksu prava, otkrivanje i pristanak klijenata, pitanja povjerljivosti i sigurnosti podataka te potrebu za provođenjem temeljite provjere sukoba.
Zaokružite pokrivenost sata
Današnji klijenti očekuju 24/7 uslugu. Pozive na klijente možete primati kasno noću, vikendom i dok ste na odmoru. Kao samostalni prevoditelj, morate osigurati da možete pružiti pokrivenost od sata do sata, pogotovo ako poslužujete klijente u drugim vremenskim zonama.
Također, razmislite o troškovima zabavnih klijenata. Zabava klijenata od kuće predstavlja novi skup izazova, uključujući osiguranje od odgovornosti i potencijalne probleme s parkiranjem.
Kao vlasnik nove tvrtke, u početku možete raditi više sati nego što ste radili u tradicionalnom uredskom okruženju. Osim obavljanja temeljnog pravnog posla, morat ćete se baviti i drugim zadacima kao što su marketing i naplata.
Odgovornost
Kao neovisni izvođač, vi ste na dnu, a uspjeh ili neuspjeh poslovanja leži na vašim ramenima. Morate biti visoko motivirani i disciplinirani da biste preživjeli bez upravitelja ili drugih zaposlenika kako biste ostali na pravom putu.
Rad od kuće može izazvati mnoge smetnje od osobnih telefonskih poziva djeci, obitelji i posjetiteljima do mamca u hladnjaku, televiziji, kućanskim poslovima i osobnim poslovima. Morate biti usredotočeni, motivirani i disciplinirani.
Inicijalna novčana ulaganja
Većina novih tvrtki zahtijeva početno ulaganje u gotovinu za kupnju računalnog softvera, uredske opreme, uredskog materijala, osiguranja i ostalih poslovnih proizvoda. Troškovi marketinga, troškovi weba i drugi troškovi pokretanja mogu zahtijevati tisuće sredstava u gotovini unaprijed.
Nedostatak sigurnosti posla
Statistike pokazuju da većina novih tvrtki propada u prve dvije godine. Štoviše, nećete se kvalificirati za nezaposlenost ako vaše poslovanje ne uspije. Za sigurnost radnog mjesta u ranim fazama freelancinga, možda želite zadržati svoj redovni posao i pokrenuti svoj honorarni posao sa skraćenim radnim vremenom dok ne razvijete uspostavljenu bazu klijenata.
Upravne odgovornosti
Osim vašeg pravnog posla, morate upravljati i poslovanjem. Marketing, razvoj klijenta, uredska administracija, naplata i drugi zadaci mogu pojesti značajno vrijeme i financije. Morate se upoznati s poreznim propisima, zahtjevima za licenciranje poslovanja, računovodstvom i knjigovodstvom, ugovornim pravom i uredskom tehnologijom.
Resursi kojima ste ranije imali pristup mogu se također promijeniti. Odvjetničke tvrtke i pravni poslodavci imaju knjižnice i baze podataka o obrascima, raspravama, pravilnicima, računalnim istraživanjima s ravnim naknadama i drugim pravnim resursima. Kao virtualni radnik trebat ćete izgraditi svoju biblioteku resursa i obrazaca za svoje područje prakse. Neki od tih resursa mogu zahtijevati skupe kupnje ili pretplate. Također više nećete imati pristup osoblju za podršku, kao što su osoblje za pomoć i administratori mreže.
Razvoj klijenta
Jedan od najznačajnijih izazova pokretanja novog poslovanja je stjecanje klijenata. Morate stalno promovirati sebe i svoje poslovanje kako biste zadržali i razvili nove klijente. Marketing vaših talenata može predstavljati još jedan honorarni posao uz vaš pravni posao.
Porezne posljedice
Kao samostalni poduzetnik, podliježe dodatnom porezu na samozapošljavanje. Budući da neovisni poduzetnik nema odbitak poreza od klijentskih čekova, morate platiti procijenjene poreze na tromjesečnoj osnovi ako vaša porezna obveza za godinu prelazi 1.000 USD. Morate također pažljivo voditi evidenciju svih vaših troškova.
Nedostaci odlaska u pravnu školu u kasnijem dobu
Ako razmišljate o odlasku u pravnu školu u kasnijoj dobi, razmislite o tim nedostacima i pronađite način da pobijedite te prepreke.
Podijeli posao: Prednosti i nedostaci na poslu
Želite li znati prednosti, nedostatke, izazove i prilike kada zaposlenici dijele posao? Dijeljenje posla može koristiti poslodavcu i zaposleniku.
Prednosti i nedostaci sustava za plaćanje zasluga
Plaća za zasluge ima prednosti i za poslodavce i za zaposlenike. Saznajte zašto biste željeli razmotriti zasluge i način na koji se plaćaju zaposlenicima.