• 2025-04-03

Napravite dobar dojam na razgovoru

Kako briljirati na razgovoru za posao?

Kako briljirati na razgovoru za posao?

Sadržaj:

Anonim

Najvažniji dio intervjua za posao je početak. Tada imate priliku napraviti veliki dojam - ili siromašan - na svog intervjuera. Neki kažu da znaju unutar prvih 30 sekundi, da li osoba ima šansu da se zaposli.

Vjerojatno imate malo više vremena od toga, ali važno je ostaviti najbolji dojam u prvih nekoliko minuta susreta s osobom koja razgovara. Nosite ga tijekom cijelog intervjua, tako da imate dobru priliku da dobijete drugi intervju i ponudu za posao.

Brzi savjeti za impresioniranje vašeg anketara

Evo nekoliko brzih i jednostavnih savjeta o tome kako impresionirati sve osobe koje susrećete prilikom intervjua za novi posao.

1. Praksa.Praksa možda neće biti savršena, ali će vam pomoći da ostavite dobar dojam. Pregledajte pitanja intervjua koja poslodavci najčešće postavljaju i razmislite o tome kako ćete odgovoriti na njih.

2. Nosite odgovarajuće odijelo za razgovor. To može biti stvarno neugodno ako se pojavite na intervjuu za posao koji je pretjerano obučen - ili podcjenjeni. Uvijek se prikladno odijevajte za intervju kako biste napravili najbolji prvi dojam.

3. Ne ulazite u intervju a da ne znate ništa. Uzmite si vremena za istraživanje organizacije, tako da o tome znate što je više moguće. Na taj ćete način biti spremni odgovoriti na pitanja o tome što znate o tvrtki.

4. Uzmite unutarnju mjeru. Osim istraživanja organizacije, provjerite možete li dobiti neke unutarnje informacije o tvrtki i njezinim zaposlenicima. Provjerite LinkedIn, Facebook i vašu alumni mrežu na koledžu da biste vidjeli znate li koga tko može dijeliti unutarnje informacije s vama.

5. Pregledajte objavljivanje posla. Znati koliko možete o poslu. Pregledajte objavljivanje posla i saznajte što poslodavac traži kod osobe koju zaposle. Također, pogledajte svoje propratno pismo i životopis, tako da ste jasno o tome što možete ponuditi poslodavcu.

6. Provjerite anketara na LinkedInu. Uzmite minutu ili dvije i provjerite anketara na LinkedInu ako ih možete pronaći. To će vam pružiti osjećaj osobe s kojom ćete se susresti, kao i put njihove karijere i mandat u tvrtki.

7. Idite svjetlo, vrlo lagano, na parfem ili kolonjsku vodu. Taj šef koji sam spomenuo ne voli miris parfema, pa ako bi ga netko pretjerao, mogli bi se izvući iz sukoba prije nego što bi se čak i rukovali.

8. Izbjegavajte znojne dlanove. Nitko ne želi dirati ljigavu mokru ruku. Ako možete posjetiti zahod na putu do razgovora, operite i temeljito osušite ruke. Kada to nije moguće, koristite tkivo kako biste bili sigurni da su vam ruke suhe.

9. Duboko udahnite. Zatim još jedan. Razgovori mogu biti vrlo stresni. Dok ste u zahodu, nekoliko puta duboko udahnite i zapamtite da ste ovdje jer ste izabrani za razgovor.

10. Dobar stisak ruke. Kada vas intervjuer pozdravi, ponudite da se rukujete i predstavite se kako biste dobili intervju na desnoj nozi.

11. Osmijeh. Ne želite pretjerati, ali mislite pozitivno i smiješite se kada se sastajete s anketarima i kada je to prikladno tijekom intervjua. Vjerojatnije je da će se zaposliti pozitivne osobe s jakim međuljudskim vještinama.

12. Pokažite svoj entuzijazam. U vezi s tim, pokažite svoj entuzijazam i strast prema onome što radite i što biste željeli raditi u sljedećem poslu. U redu je dopustiti anketaru da zna da volite svoj posao i da ste uzbuđeni zbog ove prilike.

13. Podijelite način na koji dobro odgovarate za posao. Poduprite svoj entuzijazam činjenicama. Nije dovoljno reći da imate pravo mjesto za posao. Budite konkretni i pokažite poslodavcu zašto i kako ste kvalificirani.

14. Nemojte paničariti. Čak i ako ste obavili sav pravi pripremni rad, možete biti isključeni iz intervjua koji niste očekivali. Pripremite se za najgore, tako da ne morate paničariti.

15. Podijelite priču ili dvije. Nemojte samo navesti svoje kvalifikacije. Umjesto toga, koristite vještine pripovijedanja kako biste podijelili primjere onoga što ste postigli na poslu. Nema ničeg boljeg od priče iz stvarnog života da angažirate svog anketara i pokažete što možete učiniti.

Nastavite nakon razgovora. Konačan način da napravite najbolji dojam i pokažete da vam je stalo do ove prilike je da pratite poruku e-pošte, bilješku ili telefonski poziv. Kao dodatak zahvalnosti za intervju, ponovite zašto ste sjajan kandidat za taj posao.


Zanimljivi članci

Dos i Don'ts of Dressing kao Lady odvjetnik

Dos i Don'ts of Dressing kao Lady odvjetnik

Odijevanje kao žena u odvjetničkoj profesiji nije uvijek lako. Evo naših savjeta za profesionalno odijevanje kao žena.

Dvostruki standard ravnoteže između posla i života

Dvostruki standard ravnoteže između posla i života

Ravnoteža između posla i života je dvostruki standard, nepravedan pojam usmjeren na žene koji sugerira da možemo imati karijere, bebe i čistu kuću.

Loša strana zapošljavanja generacije Y

Loša strana zapošljavanja generacije Y

Zainteresirani za loše strane u upravljanju zaposlenicima Gen Y-a? Donose značajne vještine. Ali, oni imaju izazovna obilježja i stavove.

Ekonomija "tajnog šefa"

Ekonomija "tajnog šefa"

TV emisija "Undercover Boss" uvijek se zatvara s velikim novčanim poklonima koji se pripisuju zaslužnim zaposlenicima. Ali jesu li ti darovi doista tako velikodušni?

Kako funkcionira ispitivanje elektroničke obrade podataka (EDPT)

Kako funkcionira ispitivanje elektroničke obrade podataka (EDPT)

Test elektroničke obrade podataka (EDPT) ima reputaciju da je jedan od najtežih testova koje možete uzeti na MEPS-u. Evo zašto.

Kako prodati svoju ideju u 60 sekundi ili manje

Kako prodati svoju ideju u 60 sekundi ili manje

Ako imate ideju da prodate i upoznate potencijalnog kupca, dobar korak u dizalu može učiniti čuda za vašu tvrtku ili oglasnu kampanju.