• 2025-04-03

Savjeti kako bi vaš životopis izdvaja od konkurencije

Kakva je kod nas konkurencija na tržištu?

Kakva je kod nas konkurencija na tržištu?

Sadržaj:

Anonim

Kako možete izvući svoj životopis iz konkurencije? Online podnošenje biografije olakšalo je kandidatima da se prijave za posao nego što je to bilo u prošlosti. Nažalost, za tražitelje posla povećao se i broj kandidata za većinu radnih mjesta.

Hvatanje oka tipičnog recruitera koji gazi kroz rezultate biografije može biti vrlo izazovno. Evo kako ćete povećati vjerojatnost da će vaš životopis biti primijećen.

Naglasite postignuća s glagolima moći

Kada opisujete svoja prijašnja radna iskustva, naglasite kako ste riješili probleme i dodali vrijednost tvrtki.

Započnite izraze s ključnim riječima kao što su "povećano", "pokrenuto", "riješeno" i "poboljšano"; ovi glagoli moći nadilaze jednostavno navođenje vaših dužnosti kako bi naglasili kako ste proizveli rezultate.

Kvantificirajte svoje uspjehe i veličinu vaših odgovornosti

Brojevi skoče sa stranice za nastavak. Odredite donju granicu za vaš odjel. Je li to obujam prodaje, profitna marža, generirane donacije, ušteda na troškovima, proširenje članstva, osigurana potpora ili nešto drugo? Utvrdite osnovnu razinu aktivnosti prije dolaska u tvrtku i izračunajte razliku koju ste napravili vi ili vaš tim. Na primjer, možete uključiti izraze kao što su "Razvijena PR inicijativa za povećanje broja donatora prema X%"ili" Provedeni fiskalni plan koji je smanjio troškove za 10%"Također razmotrite uključivanje brojeva kako biste pokazali koliko osoblja, koliko veliki budžet ili koliko klijenata ste odgovorni."

Ovi brojevi će vam pomoći pokazati težinu vaših odgovornosti.

Bilješka: iako biste trebali koristiti jednostavan, konzervativan font za svoj životopis i izbjegavati pretjerano podcrtavanje ili kurziv, to može biti vrlo djelotvorno podebljati vaše kvantificirane brojeve i / ili postotke tako da se "pop" na stranici.

Označite Nagrade i priznanje

Pokazujući da drugi cijene vaš doprinos, često ima veći utjecaj nego što ste sami odredili svoj rog. Uključite kategoriju za počasti / nagrade ako je možete ispuniti formalnim priznanjima.

U opisima nagrada koristite ključne riječi koje podrazumijevaju priznavanje, kao što su "odabrani", "izabrani" i "priznati". Preporuke za kvalitetu su još jedan oblik prepoznavanja. Povećajte svoje preporuke na LinkedIn-u i uključite link na svoj profil na svoj životopis. Ako poslodavac zatraži pisane preporuke, odaberite preporučitelje koji dobro poznaju vaše vještine i postignuća.

Pokažite kako ste bili jaki vođa i timski igrač

Većina organizacija vrlo visoko vrednuje vodstvo i timski rad. Prilikom pisanja opisa prethodnih poslova pokušajte uključiti primjere kako je svaki posao zahtijevao da demonstrirate te vještine. Uključite riječi koje pokazuju formalno i neformalno vodstvo i timski rad, kao što su "vođeni", "mentorski", "postigli konsenzus", "surađivali" i "tražili doprinos".

Usmjerite svoj dokument na posao

Naglasite vještine, postignuća i odgovornosti koje se najviše odnose na zahtjeve vašeg ciljanog posla. Da biste to učinili, pronađite ključne riječi u oglasu za posao i uključite ih u svoj životopis. Također možete razmotriti uključivanje sažetka na vrhu svog životopisa koji upućuje na najrelevantnije vještine, postignuća i druge kvalifikacije. Uključujući i životopis naslov je još jedan odličan način da se vaš životopis primijetio.

Razmislite o korištenju odjeljka "temeljne nadležnosti"

Korištenje ključnih fraza u vitalne u dobivanje Vaše online životopis aplikacija pregledani, jer mnoge tvrtke koriste podnositelja zahtjeva za praćenje sustava (ATS) za sortiranje i "stopa" rezultate radnih mjesta oni primaju. Ovi su sustavi programirani da identificiraju i rangiraju određene ključne riječi (obično one koje se koriste u opisima poslova). Dakle, trebali biste koristiti što je moguće više ključnih riječi u cijelom tekstu vašeg životopisa i popratnog pisma. Dobar način uključivanja tih riječi jest upotreba odjeljka s oznakama "Osnovne kompetencije" u sažetku početnih kvalifikacija Vašeg životopisa koji koristi te ključne riječi.

Evo primjera takvog odjeljka koji se koristi na početku rezimea računovođe koji prikazuje financijske ključne riječi:

Detaljno orijentirani računovođa koji iskorištava 7 godina iskustva u računovodstvu poduzeća kako bi osigurao pravovremenu pripremu i pregled ključnih financijskih podataka.

Ključne kompetencije

GAAP Best Practices - Upravljanje rizicima - razvoj proračuna

Potraživanja - Raspodjela imovine - Upravljanje gotovinom

Obveze prema dobavljačima - pregled glavne knjige - oznaka CFP-a

Ako odlučite uključiti odjeljak o temeljnim kompetencijama, to treba formatirati ili tablicom ili oznakama; tekstualni okviri i stupci ne prenose se dobro u mrežne aplikacijske sustave i mogu uništiti oblikovanje teksta vašeg životopisa u tranzitu, što ga čini iskrivljenim ili nečitkim.

Pokažite dokaze o vašoj želji da kontinuirano usavršavate svoja znanja i vještine

Uključite kategoriju za obuku, certifikate, publikacije / prezentacije i / ili profesionalni razvoj. Naglasite sve uloge vodstva s profesionalnim skupinama i svim publikacijama ili prezentacijama.

Zamislite svoj životopis kao kopiju oglasa

Kao što je već spomenuto, koristite riječi podebljano slovo za riječi koje privlače pažnju na ključna postignuća ili prepoznavanje. Provjerite jesu li važne informacije smještene prema vrhu vašeg životopisa ili na početku opisa, tako da se ne previdi.


Zanimljivi članci

Dos i Don'ts of Dressing kao Lady odvjetnik

Dos i Don'ts of Dressing kao Lady odvjetnik

Odijevanje kao žena u odvjetničkoj profesiji nije uvijek lako. Evo naših savjeta za profesionalno odijevanje kao žena.

Dvostruki standard ravnoteže između posla i života

Dvostruki standard ravnoteže između posla i života

Ravnoteža između posla i života je dvostruki standard, nepravedan pojam usmjeren na žene koji sugerira da možemo imati karijere, bebe i čistu kuću.

Loša strana zapošljavanja generacije Y

Loša strana zapošljavanja generacije Y

Zainteresirani za loše strane u upravljanju zaposlenicima Gen Y-a? Donose značajne vještine. Ali, oni imaju izazovna obilježja i stavove.

Ekonomija "tajnog šefa"

Ekonomija "tajnog šefa"

TV emisija "Undercover Boss" uvijek se zatvara s velikim novčanim poklonima koji se pripisuju zaslužnim zaposlenicima. Ali jesu li ti darovi doista tako velikodušni?

Kako funkcionira ispitivanje elektroničke obrade podataka (EDPT)

Kako funkcionira ispitivanje elektroničke obrade podataka (EDPT)

Test elektroničke obrade podataka (EDPT) ima reputaciju da je jedan od najtežih testova koje možete uzeti na MEPS-u. Evo zašto.

Kako prodati svoju ideju u 60 sekundi ili manje

Kako prodati svoju ideju u 60 sekundi ili manje

Ako imate ideju da prodate i upoznate potencijalnog kupca, dobar korak u dizalu može učiniti čuda za vašu tvrtku ili oglasnu kampanju.