Top 10 načina za početak vašeg traženja posla

Čak i ako danas niste tražili posao, ima smisla biti spremni na lov na posao. Možete odlučiti da je vrijeme da se oprostite od trenutnog posla. Vaš poslodavac može odlučiti da više niste potrebni. Nikada ne znate za što bi se moglo dogoditi na poslu. Možda ćete vidjeti posao postavljen u vašoj tvrtki iz snova i želite dobiti vašu prijavu što je prije moguće.

U prosjeku, ljudi mijenjaju posao jedanaest puta tijekom karijere, tako da će se to dogoditi u nekom trenutku. Bolje je biti spreman nego loviti posao u panici. Nije zabavno baviti se životopisom u zadnjem trenutku, tako da ne propustite dobru priliku.

Evo deset stvari koje možete učiniti kako biste bili sigurni da ste spremni za zaposlenje.

Top 10 načina za početak vašeg traženja posla

1. Provjerite je li vaš životopis aktualan tako da neće biti kašnjenja ako prijeđete na način traženja posla. Ponovite svoj životopis ako je fokus na odgovornostima, a ne na postignućima i dodanoj vrijednosti. Poslodavci se sada fokusiraju na kandidate koji mogu ostvariti najbolje rezultate. Pregledajte uzorke nastavka i savjete o ažuriranju životopisa.

2. Održavajte ažurirani LinkedIn profil koji uključuje najnovija dostignuća. Učinite svoj profil još boljim tako što ćete uključiti profesionalni headshot i primjere vaših postignuća. Zapravo, pobrinite se da sve vaše društvene stranice budu ažurne, kao i sve ostalo što je vidljivo on-line potencijalnim poslodavcima.

3. Provjerite imate li spremne reference za polaganje ako ih trebate. Dobra taktika je potaknuti LinkedIn preporuke i preporuke. Napišite preporuke za druge LinkedIn kontakte i podržite njihove vještine. Neki od tih pojedinaca će uzvratiti ili, u najmanju ruku, osjećat ćete se ugodnije od njih tražeći preporuku.

4. Izgradite svoj portfelj. Nekada su bili portfelji samo za kreativne vrste. Poslodavci su sada spremni vidjeti uzorke rada od profesionalaca. Stavite ne-vlasničke materijale kao što su proračunske tablice, PowerPoint prezentacije, priopćenja za tisak i druge pisane materijale. Kada je prikladno, učitajte ih u svoj LinkedIn profil. Evo informacija o portfeljima za traženje posla.

5. Pripremite plan profesionalnog razvoja. Prepoznajte vještine, područja znanja ili znanja s tehnologijom koja će vam dati prednost na tržištu rada. Budite sigurni da uvijek možete reći potencijalnom poslodavcu o imovini koju trenutno razvijate.

6. Pojačajte svoje aktivnosti sa svojom profesionalnom udrugom. Pomoći planirati sastanak ili konferenciju, raditi na odboru ili održavati prezentaciju su odlični načini pokazivanja drugim stručnjacima što možete učiniti i uspostaviti kontakte na prirodan način.

7. Ponudite pomoć drugima u vašoj mreži koji su u tranziciji. Ono što ide okolo dolazi oko i nikada ne znate kada će vam trebati pomoć. Što više ljudi pomognete, više ljudi ćete imati koji su spremni pomoći vam kada se okrenete traženju posla.

8. Pojačajte mentorsku aktivnost. Pronađite mentora koji vam može pomoći da raste ili ako već imate jednog, pobrinite se da se povremeno sastajete kako biste dobili njihov doprinos. Mentor mlađe kolege. To će se pozitivno odraziti na vas i nikad ne znate kada će biti u mogućnosti vratiti.

9. Pobrinite se da vaši nadređeni budu svjesni svojih postignuća. To je osobito istinito ako imate gazdaricu. Pružite redovita izvješća o napretku svojih projekata kako bi bili svjesni vrijednosti koju dodajete.

10. Napravite male dodatne stvari koje vaš nadzornik voli ostati u svojim dobrim milostima. Ponudite pomoć izvan opisa posla tijekom vremena. Dođite rano ili ostanite kasno kad znate da se računa. Biti uzorni zaposlenik pomoći će vam da dobijete pozitivnu referencu kada vam je potrebna.

Uzimajući neko vrijeme za rad na traženju posla svaki tjedan, čak i ako je to samo malo vremena svaki tjedan, pomoći će vam da postanete bolje utrživi kada dođe vrijeme za prelazak na sljedeći korak vaše karijere.