Top 20 Zajednička pitanja intervju za posao i odgovore

Priprema za intervju za posao? Ako je tako, trebali biste prakticirati odgovore na tipična pitanja za intervju.

Ako često razgovarate, ova zajednička pitanja za intervju za posao postat će prilično poznata. Tijekom pripreme intervjua, razmislite o mogućim odgovorima koji će se odnositi na posao za koji se prijavljujete, ističući svoje vještine i iskustvo. Također očistite vaše vještine intervjua, tako da ste spremni napraviti najbolji dojam.

Cilj nije zapamtiti odgovore, nego radije razgovarati o tim temama. Ova priprema unaprijed će vam pomoći da se osjećate sigurnije i manje na licu mjesta tijekom intervjua.

Najčešća pitanja za intervju i primjere najboljih odgovora

Počnite s ovim pitanjima koja ćete najvjerojatnije dobiti na intervjuu za posao, uz najbolje odgovore. Zatim pregledajte druga pitanja vezana uz položaj, tako da ste spremni pristupiti intervjuu.

1. Pričajte mi o sebi. - Najbolji odgovori

Pitanje o vama je način da se razbije led na intervjuu i da se osjećate ugodnije. To je također način na koji anketar može utvrditi odgovara li za posao.

Prije nego što odete na razgovor, razmislite što želite reći kada opisujete sebe potencijalnim poslodavcima. Stvaranje govora dizala, što je brzi sinopsis vaše pozadine, dobar je način za pripremu odgovora.

2. Koje su vaše odgovornosti? - Najbolji odgovori

Znati što je na vašem životopisu, tako da možete razgovarati o tome što ste radili na drugim poslovima koje ste održali. Kada opisujete svoje odgovornosti, pokušajte spomenuti one koje odgovaraju zahtjevima novog posla.

Dokazivanje da ste obavili sličan posao bit će prednost tijekom intervjua. Usredotočite se na odgovornosti koje su najbliže usklađene s poslom za koji intervjuirate kada odgovarate regruteru.

3. Što vam se svidjelo ili što vam se ne sviđa kod vašeg prethodnog posla? - Najbolji odgovori

Ono što vam se svidjelo - i ono što vam se nije svidjelo - o vašem zadnjem poslu ili tvrtki za koju ste radili je pokazatelj kako biste se mogli osjećati u vezi s tim položajem ako biste željeli biti zaposleni.

Budite oprezni što kažete kada razgovarate za sličan posao. Ako su uloge slične, možda želite zadržati ono što vam se nije svidjelo. Važno je biti pozitivan i oduševljen poslom za koji se razmatra.

4. Koje su vaše početne i završne razine naknade? - Najbolji odgovori

Hiring menadžeri će htjeti saznati koliko ste zaradili kako biste vidjeli da li ste konkurentni kandidat za tvrtku iz perspektive plaće. Budite iskreni kada raspravljate o tome koliko ste bili plaćeni jer poslodavci mogu pitati o plaći prilikom provjere vaše pozadine.

Međutim, također budite svjesni da je na nekim mjestima poslodavcima zabranjeno pitati o vašim prijašnjim plaćama. Neki poslodavci su također provodili politike koje ograničavaju pitanja o plaćama.

1:45

Pogledajte sada: Kako odgovoriti na 7 teških pitanja za intervju

5. S kojim su se glavnim izazovima i problemima suočili? Kako ste se s njima nosili? - Najbolji odgovori

S tim pitanjem, ispitivač pokušava shvatiti kako se nosite s problemima i problemima. Možete li otkriti rješenja i zaobilazna rješenja kada postoji problem? Koliko ste vi vješti u rješavanju problema? Uživate li u izazovu ili ste nervozni kad se pojavi problem?

6. Koja je vaša najveća snaga? - Najbolji odgovori

Kada odgovarate na pitanja o vašim snagama, usredotočite se na sposobnosti koje imate i koje su ključ uspjeha u poslu za koji intervjuirate. Nemojte biti previše skromni. Važno je da voditelj zapošljavanja postane svjestan vaših kvalifikacija.

7. Koja je vaša najveća slabost? - Najbolji odgovori

Postoje različiti načini rješavanja pitanja o slabostima. Jedan je pretvoriti negativno u pozitivno dijeleći primjer kako vam je nešto što ste smatrali slabošću zapravo pomoglo na poslu. Drugi je govoriti o dodatnim vještinama koje sada imate jer ste radili na onima kojima je bila potrebna nadogradnja.

8. Kako se nosite sa stresom i pritiskom? - Najbolji odgovori

Što radite kada posao postane stresan? Ostajete li mirni pod pritiskom? Ili imate teško vrijeme u stresnim situacijama? Ako ste intervjuirani za poziciju visokog pritiska, anketar će htjeti znati da se možete nositi sa stresom.

9. Opišite tešku radnu situaciju ili projekt i kako ste ga prevladali. - Najbolji odgovori

Kada odgovarate na pitanja o tome što ste učinili na poslu, budite spremni podijeliti stvarni primjer izazovne situacije na poslu, što je problem i kako ste pomogli riješiti ga.

10. Koje je najveće postignuće (ili neuspjeh) na tom položaju? - Najbolji odgovori

Na što ste ponosni? Je li neko vrijeme nešto nije uspjelo, ali ste mogli iz toga učiti? Neka upravitelj zapošljavanja zna što ste postigli, ponovno podijelite primjere s vašeg zadnjeg posla.

11. Kako ocjenjujete uspjeh? - Najbolji odgovori

Vaš odgovor na ovo pitanje dat će ispitivaču osjećaj vaše radne etike, ciljeve karijere i životne ciljeve. Prilagodite svoj odgovor da biste odgovarali onome što očekujete da ćete postići ako vas ovaj poslodavac zaposli.

12. Zašto napuštate ili napuštate posao? - Najbolji odgovori

Postoji mnogo različitih razloga za napuštanje posla. Možete se kretati dalje, jer želite više mogućnosti za rast, možda tražite povećanje plaća, možda se preseljavate ili imate drugi razlog zbog kojeg napuštate posao. Budite dosljedni u svom odgovoru kada se sastajete s predstavnicima potencijalnog poslodavca, jer oni mogu usporediti bilješke.

13. Zašto želite taj posao? - Najbolji odgovori

Zašto ste se prijavili za to radno mjesto? Što vam je zanimljivo za posao i organizaciju? S tim pitanjem, poslodavac želi znati zašto mislite da je ovaj posao odgovara vašim ciljevima u karijeri. Uzmite si vremena i opišite kako se vaše kvalifikacije podudaraju s poslom. Što više možete pokazati da ste kvalificirani, lakše ćete biti zaposleni.

14. Zašto vas trebamo zaposliti? - Najbolji odgovori

Najbolji način da odgovorite na ovo pitanje jest raspraviti što možete učiniti za tvrtku. Što donosite na stol? Koje vještine i atribute imate u korist organizacije? Što ćete postići ako budete zaposleni? Ovo je prilika da se prodate menadžeru za zapošljavanje.

15. Koji su vaši ciljevi za budućnost? - Najbolji odgovori

Kada odgovorite na pitanja o svojim budućim ciljevima, dobro je postaviti vaše ciljeve s onim što tvrtka može ponuditi kao karijeru. U najmanju ruku, pobrinite se da vaši ciljevi uključuju boravak u ovoj tvrtki za više od kratkoročnog razdoblja.

16. Koje su vaše plaće? - Najbolji odgovori

Pitanja o plaći mogu biti nezgodna, pogotovo ako ne znate što posao plaća. Jedan od odgovora na ovo pitanje je reći da ste fleksibilni, na temelju cijelog paketa kompenzacije, uključujući pogodnosti.

17. Tko je bio vaš najbolji šef i tko je bio najgori? - Najbolji odgovori

Ovo je pitanje osmišljeno kako bi otkrilo koji tip vodstva i stil upravljanja najbolje funkcionira za vas. Budite oprezni i ne budite previše negativni. Čak i ako ste imali strašnog šefa, kako govorite o njima možete ostaviti ispitivača kako se pitate kako ćete govoriti o drugim supervizorima ako se ne slažete s njima.

18. O čemu ste strastveni? - Najbolji odgovori

Što ti je najvažnije? Što voliš raditi? Odgovori na ovo pitanje ne moraju biti sve o poslu. Tvrtka je u potrazi za utvrđivanje da li ste dobro zaokružena osoba, a ono što uživate izvan posla može im dati uvid u vrstu zaposlenika koje biste bili zaposleni.

19. Pitanja o nadzornicima i suradnicima. - Najbolji odgovori

Jeste li se slagali s upraviteljem? Jeste li radili s teškim kolegama? Način na koji stupate u interakciju s nadzornicima i suradnicima pružit će anketaru uvid u vaše međuljudske i komunikacijske vještine.

20. Imate li pitanja za mene? - Najbolji odgovori

Posljednje pitanje na intervjuu za posao obično je ono o onome što želite znati o poslu i tvrtki. Budite spremni s popisom pitanja koja treba postaviti. Možda vam se čini nezainteresiranim ako ne želite nešto više saznati.

Što poslodavci ne bi trebali pitati

Nisu svi potencijalni intervju pitanja fer igra za zapošljavanje menadžera.

Prije sljedećeg intervjua za posao, dobro je upoznati se s nezakonitim pitanjima intervjua za posao, kao što su: "Koliko imate godina?" Ili "Je li engleski vaš prvi jezik?"

Budite spremni za ilegalna i neprikladna pitanja za intervju i nećete biti iznenađeni tijekom razgovora. Nakon toga, možete odlučiti želite li ne raditi za organizaciju koja postavlja ova pitanja, ili ćete svoj pogrešan korak pripisati neopreznosti.