Saznajte više o djelomičnim naknadama za nezaposlenost

Radite li skraćeno radno vrijeme, unatoč tome što želite raditi puno radno vrijeme? Ovisno o vašoj situaciji i mjestu, možda imate pravo na djelomičnu naknadu za nezaposlene.

U nekim državama nezaposleni radnik ponekad može primiti djelomičnu naknadu ako radi manje od punog tjedna i zarađuje određeni iznos novca - i ako ispunjava druge uvjete.

Pravo na djelomične naknade za nezaposlenost

Djelomične naknade za nezaposlene dostupne su i nezaposlenim i zaposlenicima s nepunim radnim vremenom. Većina ljudi koji primaju nezaposlenost su bez posla, ali djelomične naknade za nezaposlene omogućuju i onima koji još uvijek rade na potraživanju pomoći.

Ako su vam sati smanjeni ili radite skraćeno radno vrijeme i ne možete pronaći dodatni posao, možda imate pravo na djelomičnu naknadu za nezaposlene. Postoji nekoliko okolnosti koje osobu mogu osposobiti za pomoć:

• Radnik može biti nedovoljno zaposlen ili skraćeno radno vrijeme kao jedina alternativa otpuštanju s posla ili otpuštanju.
• Osoba koja je izgubila posao s punim radnim vremenom ili čak jedan od dva radna mjesta s nepunim radnim vremenom i koja je mogla naći samo honorarni ili privremeni posao, također može ispuniti uvjete za primanje naknada.

Pravo na djelomičnu naknadu za nezaposlene određuje državni zakon. Iako se pravo na naknadu razlikuje, većina država se slaže da radnik koji se dobrovoljno odluči smanjiti radno vrijeme ili rad s nepunim radnim vremenom nema pravo na djelomičnu naknadu za nezaposlene.

Zahtjevi za prikupljanje

Vrsta zaposlenja i broj radnih sati nisu jedine odrednice za djelomičnu naknadu za nezaposlene. Ovisno o državi, morate ispuniti minimalnu razinu zarade ili određeni broj sati rada prije nego što ispunjavate uvjete. Na primjer, u državi New York, radnici moraju ispunjavati sljedeće uvjete:

• Radili su (i bili plaćeni) dva kvartala u "baznom razdoblju" (u suštini, godinu dana prije podnošenja prijave, iako je zakonska definicija malo složenija)
• Plaćeno je 2.400 dolara plaće tijekom jednog od tih kvartala, od 2019
• Zaradili ste i po jednu i po puta veću plaću tijekom cijelog osnovnog razdoblja

Opet, vaši državni zakoni će se razlikovati. Bez obzira na specifičnosti, ovi zahtjevi su obično isti za sve vrste inicijativa za naknadu za nezaposlene. Konačno, osoba mora biti spremna i sposobna raditi više sati.

Kada ne možete podnijeti zahtjev za djelomičnu nezaposlenost?

Općenito, dobrovoljni razlozi za smanjenje radnog vremena nisu dovoljni za prikupljanje djelomične nezaposlenosti. Na primjer, ovi razlozi vjerojatno neće smanjiti:

• Smanjite radno vrijeme kako biste se vratili u školu ili stekli dodatnu obuku.
• Rad na smanjenom rasporedu kako bi se smjestila skrb za djecu ili druge potrebe za njegom.
• Prestanite raditi s punim radnim vremenom i steći posao sa skraćenim radnim vremenom koji ne plaća onoliko koliko je to bio vaš prethodni posao.

Bez obzira na to, možda svejedno ima smisla prijaviti se.Vaša državna služba za nezaposlene moći će vam reći da li imate pravo na naknadu - a nikad ne znate dok ne pokušate.

Saznati koliko ćete novca dobiti

Svaka država će odrediti isplatu vaše naknade na temelju nekoliko čimbenika. Mnoge državne agencije za zapošljavanje imaju online kalkulatore za pojedince koji imaju pravo na ideju o njihovoj potencijalnoj koristi. Tipično, država određuje razumnu, održivu, tjednu vrijednost, a zatim oduzima iznos koji već radite svaki tjedan.

Mnoge države će dopustiti tražiteljima naknada da zadrže dio onoga što zarađuju bez smanjenja njihove isplate za poticanje zapošljavanja. Razlika između početne utvrđene vrijednosti države i vaše plaće je tjedna djelomična naknada za nezaposlene.

Kada podnositelj zahtjeva primi djelomičnu naknadu, zahtjev za nezaposlenost će se produljiti dok podnositelj zahtjeva ne primi maksimalni iznos naknade utvrđen od strane države, ili do kraja godine davanja, ovisno o tome što se dogodi prije.

Odakle dolaze naknade za nezaposlenost

Naknade za nezaposlene izdaje svaka državna agencija koja se fokusira na zapošljavanje. I djelomična i redovita naknada za nezaposlene financiraju se od državnog poreza na dohodak poslodavca na temelju plaća zaposlenika. Drugim riječima, tvrtka plaća fiksni postotak plaća svakog zaposlenika.

Iako poslodavci ne naplaćuju nužno naknadu za nezaposlene nakon činjenice, oni se obavještavaju kada zaposlenik podnese zahtjev za naknadu za nezaposlene. Time se sprječava prijevara tako da se poslodavcu pruži mogućnost da ospori tužbu u slučaju nedoličnog ponašanja, prestanka radnog odnosa ili promjene uloga. Zaposlenici se ne mogu otpustiti zbog podnošenja zahtjeva za djelomičnu nezaposlenost. Za informacije o djelomičnim naknadama za nezaposlene na vašem mjestu provjerite sa svojom državnom uredu za nezaposlene.

Sadržani podaci nisu pravni savjet i nisu zamjena za takve savjete. Državni i savezni zakoni često se mijenjaju, a informacije možda ne odražavaju zakone vaše države ili najnovije izmjene zakona.