Kada se odbiti ponudu za posao

Kada ima smisla odbiti ponudu za posao? Čak i ako očajnički tražite posao, ako znate da posao neće biti dobar, može imati smisla odbiti ponudu. Bolje je ne uzeti posao na prvo mjesto, nego imati posao koji ne radi kratko vrijeme kasnije. Postoje neke okolnosti, pogotovo kada ste u teškoj financijskoj situaciji, gdje je možda smisleno prihvatiti poziciju koju ne želite.

Kada se odbiti ponudu za posao

Postoji mnogo dobrih razloga za odbijanje ponude. Posao možda neće platiti dovoljno novca, posao možda neće biti ono što tražite, možda neće biti mjesta za napredovanje u karijeri, ili možda ne osjećate da se dobro uklapa između vas i vašeg budućeg šefa, suradnici ili tvrtka. Možda imate još jednu ponudu koja je mnogo bolja. Ponuda za posao može biti uvjetovana i možda nećete biti voljni ili sposobni ispuniti zahtjeve.

Procijenite ponudu

Iako je primanje ponude za posao cilj svakog traženja posla, važno je pažljivo procijeniti bilo koju ponudu kako biste bili sigurni da je posao za vas. Ako niste sigurni u vezi s položajem, ili ako vam stomak govori da to nije posao za vas, zatražite više vremena za donošenje odluke.

Kada biste trebali razmotriti odbijanje ponude za posao? Ako imate priliku upoznati svog budućeg šefa, vaša percepcija o karakteru i stilu upravljanja vašeg budućeg supervizora bit će važno razmatranje.

Ako imate ozbiljne sumnje da bi ovaj pojedinac bio pozitivan i podržavajući šef, nastavite s oprezom. Zatražite priliku da se sastanete s drugim osobljem koje se javi vašem potencijalnom supervizoru i postavite neka neutralna pitanja:

• Kako biste opisali njen stil upravljanja?
• Što vam se najviše sviđa kod njegovog menadžera?
• Koju vrstu mentorstva ste primili?

Budući da većina radnika često mijenja posao u modernoj ekonomiji, bit će važno procijeniti što i koliko ćete naučiti na novom poslu. Hoće li vam prihvaćanje ovog novog posla pomoći da napravite snažan argument za buduća radna mjesta ili biste mogli stagnirati u svom razvoju? Ima li organizacija solidan program obuke za mlađe zaposlenike?

Novac je bitan

Financijsko stanje i tržišni položaj vašeg budućeg poslodavca bit će još jedno kritično pitanje za procjenu. Širi li se tvrtka? Je li tvrtka financijski stabilna? Jesu li njihovi proizvodi i usluge dobro poznati i poštovani? Organizacije koje se trude često će morati smanjiti proračun i otpustiti osoblje.

Mogućnost napredovanja

Za početne ili niže položaje, htjet ćete odrediti je li tvrtka često promovira pojedince iz posla koji ste ponudili.

Poslovi s jasnom i realnom karijerom imat će veću vrijednost dok pokrećete karijeru. Ako poslodavac ne može pokazati jasan obrazac rasta u razumnom vremenskom okviru, onda biste mogli razmisliti o odbijanju te ponude. Isto tako, ako otkrijete da poslodavac ima loše rezultate u zadržavanju novih zaposlenika, trebali biste biti oprezni.

Naknade i naknade

Naravno, naknade i povlastice su razlog što su mnoge ponude odbijene. Uvjerite se da ste svjesni standarda plaća za posao i industriju. Pregledajte internetske plaće za podatke ankete za slične poslove na vašoj lokaciji.

Međutim, ne dajte početnoj plaći previše težine kao faktor u odlučivanju o ponudi, osobito ako postoji određeni obrazac za povećanje plaća tijekom vremena i razvit ćete vrijedne vještine u poslu. Evo kako možete usporediti pakete naknada za zaposlenike.

Prihvaćanje ponude

Ako odlučite prihvatiti ponudu za posao, važno je biti siguran da ste jasni u pojedinostima, uključujući naknadu (plaću i naknade), raspored rada, slobodno vrijeme i radne obveze. Ne želite biti poput tražitelja posla koji je otkrio da je uobičajeno radno vrijeme za posao koji je već prihvatio bilo 50 sati tjedno, a ne 40 koliko je očekivao.

Ako imate bilo kakvih pitanja, vrijeme je da ih postavite prije nego što prihvatite posao.

Odbijanje ponude

Ako odlučite odbiti ponudu, bit će važno to učiniti na pravi način iu pravo vrijeme. Nedavno sam čuo za osobu koja je ustala i izašla usred razgovora rekavši da to nije posao za njega.

Uobičajeno ljubaznost znači biti pristojan, čak i ako znate da ne želite taj posao. Osim toga, u tvrtki mogu postojati i druge mogućnosti koje su bolje prilagođene. Ako odbijete taktično, možda ćete imati priliku biti razmotreni za drugu ulogu.

Obično je najbolje uzeti malo vremena da razmislite o ponudi, čak i ako ste skloni tome da je odbijete. Napišite pristojno pismo u kojem izražavate svoju zahvalnost za priliku da istražite posao. Ako otkrijete da posao nije doticao ključne vještine ili interese, ali poslodavac je bio impresivan, možete se raspitati o drugim prikladnijim radnim mjestima.

Isto tako, ponekad se tijekom intervjua pojavi jasno da posao nije pravi za vas. Ako je tvrtka privlačna, ali posao nije, možete ljubazno podijeliti svoj interes na drugim pozicijama u skladu s vašim snagama na kraju razgovora.