Uzorak politike ljudskih resursa i procedura za upravljanje zaposlenicima
Saradnik za ljudske resurse - Moj (budući) posao - Jelena Pačov | beleske.com
Sadržaj:
- Uzorak politike ljudskih resursa, popisa za provjeru, obrazaca i postupaka
- Pravila: A
- Pravila: B
- Pravila: C
- Pravila: D
- Pravila: E
- Pravila: F
- Pravila: G
- Pravila: H
- Pravila: Ja
- Pravila: J - K
- Pravila: L - M
- Pravila: N
- Pravila: O
- Pravila: P - Q
- Pravila: R
- Pravila: S
- Pravila: T
- Pravila: U - V
- Pravila: W - Z
Tražite uzorke pravila? Trebate li uzorke za provjeru, procedure, obrasce i primjere ljudskih resursa i poslovnih alata za upravljanje radnim mjestom kako biste stvorili uspješne zaposlenike? Ti su uzorci namijenjeni za vašu osobnu upotrebu na radnom mjestu, a ne za profesionalne publikacije.
Trebate HR pojmovnik? Pogledajte Pojmovnik za ljudske resurse. Definirani pojmovi daju definiciju i mnogo više o tome kako možete implementirati definirani koncept unutar svoje organizacije.
Ove uzorke možete prilagoditi potrebama vaše organizacije. Korisno je imati uzorak pravila kada ste spremni izraditi vlastite.
Iako svaka organizacija ima različite potrebe, različite prioritete i različite smjernice koje su im potrebne za usmjeravanje ponašanja zaposlenika, ti uzorci pružaju osnovu na kojoj možete izgraditi pravila za svoju organizaciju.
Pogledajte kako se preporučuju pravila za uzorke koji ne iscrpljuju duhove zaposlenika i kradu njihove živote i privatno vrijeme. Ove politike, procedure i kontrolni popisi uspješno prepoznaju granicu između pružanja odgovarajućih uputa zaposlenicima za odgovarajuće ponašanje na poslu i crtanja granice između toga i zaposlenika koji žive izvan radnog mjesta.
Uzorak politike ljudskih resursa, popisa za provjeru, obrazaca i postupaka
Pravila: A
- Politika izostajanja s posla i kašnjenje
- Pristup osobnim podacima
- Izmjene i dopune Priručnika
- Zahtjevi Amerikanaca s invaliditetom
- Primjerno pismo potvrde primjene
- Zahtjev za interne mogućnosti zapošljavanja
- Podnositelj zahtjeva za posao: Obrazac za ocjenjivanje kandidata
- Oružane službe napuštaju politiku
- Uzorci za sudjelovanje na satu za zaposlenike na satu
- Uzorna politika zapošljavanja
- Uzorci za dodjelu nagrada
Pravila: B
- Opcije pogodnosti
- Paket prednosti: sveobuhvatne komponente
- Politika napuštanja žalovanja
- Uzorak za bloganje i socijalnu politiku medija
- Zahtjevi za prekide i ručak
- Politika smještaja za dojenje
- Poslovni casual dress code
- Poslovni casual dress code: Proizvodnja i ured
Pravila: C
- Obrazac za ocjenjivanje kandidata
- Ponuda za posao kandidata Pismo uzoraka
- Uzorci pisma za odbijanje kandidata
- Plan razvoja karijere Koraci
- Casual Dress Code: Proizvodnja i ured
- Politika mobitela
- Nacrt kodeksa ponašanja
- Politika skrivenog oružja
- Izjave o povjerljivosti
- Evidencija savjetovanja za obrazac disciplinskog upozorenja
- Uzorak s motivnim pismom za posao generalnog direktora za ljudska prava
- Uzorak s motivnim pismom za voditelja poslova za posao
- Uzorak za propratno pismo za pregled
Pravila: D
- Progresivna disciplina
- Obrazac za upozorenje o disciplini: Zapisnik savjetovanja o disciplinskom upozorenju
- Dress Code: Poslovni casual
- Dress Code: Opušteno, ležerno
- Dress Code Povremeni: Proizvodnja i ured
- Kodeks odijevanja: Interakcija s klijentima i sajmovi
- Šifra haljine: Formalno, profesionalno
- Kodeks odijevanja: Pismo za uvođenje kodeksa oblačenja zaposlenicima
- Šifre haljina: jednostavni uzorci
- Šifre haljina: jednostavni uzorci za radno mjesto
- Šifra haljine: Smart Casual
- Radno mjesto bez droga (komponente pravila)
- Ispitivanje droga / razvoj politike skrininga
Pravila: E
- E-mail i internet uzorak politike
- Priručnik za zaposlenike Potvrda o primitku
- Priručnik za zaposlenike Uvod i svrha
- Priručnik za zaposlenike - Sadržaj
- Uzorak za predstavljanje zaposlenika
- Sadržaj medicinske datoteke zaposlenika
- Sadržaj zaposlenika za plaće
- Sadržaj datoteke osoblja zaposlenika
- Uzorak zaposlenika za ukor
- Obrazac za samoprocjenu zaposlenika
- Zapošljavanje po volji uzorak politike
- Smjernice za diskriminaciju pri zapošljavanju
- Kontrolni popis i obrazac za zapošljavanje koji završava
- Uzorak za politiku zapošljavanja
- Uzorak pisma za provjeru zapošljavanja
- Etički kodeks
- Klasifikacija oslobođena / klasifikacija koja nije izuzeta
- Izlazni intervjui: pitanja za izlazne intervjue
- Uzorak pisma za provjeru zapošljavanja
Pravila: F
- Zakon o poštenim standardima rada (FLSA)
- Zakon o obiteljskom i medicinskom dopustu (FMLA)
- Politika bratimljenja
- Pogrebni dopust
Pravila: G
- Pravila o darovima
- Rječnik pojmova: Rječnik
Pravila: H
- Priručnik Potvrda primitka
- Priručnik Uvod
- Priručnik Sadržaj
- priručnici
- Politika uznemiravanja: AIDS / HIV
- Koraci u istraživanju uznemiravanja
- Zdravlje i sigurnost i zaštita okoliša
- Kontrolni popis za zapošljavanje
- Obrasci za zapošljavanje
- Pomoćnik za ljudske resurse Opis posla uzorka
- Direktor za ljudske resurse Opis poslova uzorka
- Ljudski resursi Opći opis radnog mjesta Uzorak
- Uzorak za opis posla u upravitelju ljudskih resursa
- Ljudski resursi Regrut Opis posla Uzorak
- Pisma ljudskih resursa (uzorci)
- HR Zapisnici Pristup zaposlenicima
Pravila: Ja
- Uzorci ledolomaca
- I-9 Obrazac: Pravo na zapošljavanje za poslodavce
- Početni zaslon telefona
- Interna aplikacija za posao
- Internet i pravila e-pošte
- Kontrolni popis za intervjuiranje (koraci u procesu intervjua)
- Intervju Pitanje Uzorci za HR Jobs
- Intervju pitanja Uzorci
- Uvođenje novih primjera pisama zaposlenika
- Koraci istraživanja
Pravila: J - K
- Prijava za posao: Vanjski podnositelj prijave
- Prijava za posao: Interni transfer
- Opis radnog mjesta Uzorak: Asistent za ljudske resurse
- Opis radnog mjesta Uzorak: direktor za ljudske resurse
- Opis posla: Uzorak za ljudske resurse
- Opis radnog mjesta Uzorak: Menadžer za ljudske resurse
- Opis radnog mjesta Uzorak: Ljudski resursi Regrut
- Opis radnog mjesta Uzorak: Upravitelj
- Uzorci pitanja za intervju za posao
- Uzorci ponude za posao
- Obrazac plana rada
- Uzorak radnih specifikacija: direktor za ljudske resurse
- Specifikacija posla Uzorak: voditelj marketinga
- Politika žirija
Pravila: L - M
- Politika smještaja za dojenje
- Uzorak ukor
- Pisma ostavke: Uzorci za različite razloge
- Opis posla zapovjednika
- Sadržaj medicinskih datoteka
Pravila: N
- Novi uzorak za predstavljanje zaposlenika
- Novo pismo zaposlenika
- Definirane komponente nekonkurentnog ugovora
- Definirane komponente ugovora o neotkrivanju podataka
- Klasifikacija / izuzeta klasifikacija koja nije izuzeta
- Nema pravila o pušenju
Pravila: O
- Povratne informacije o planiranju sustava Office
- Politika otvorenih vrata: uzorak politike
- Politike otvorenih vrata
Pravila: P - Q
- Plaćeni raspored za odmor
- Plaćeno pravilo o osobnim danima
- Plaćena politika za bolesne dane
- Uzorak plaćenog vremena isključivanja (PTO)
- Politika plaćenih dana za odmor
- Sadržaj datoteke plaće
- Obrazac Plana razvoja izvedbe
- Plan poboljšanja učinka
- Provjera procesa upravljanja učinkom
- Pravila o osobnim datotekama
- Pravila pristupa osobnim datotekama
- Sadržaj datoteka osoblja
- Uzorak pravila za telefon (ćeliju) za radna mjesta
- Prikazivanje telefona: Početni telefonski razgovor
- Primjer potvrde primitka pravila
- Progresivni disciplinski koraci
- Obrazac za upozoravanje na progresivnu disciplinu
Pravila: R
- Rasa: Obrazac za samopotvrđivanje podnositelja zahtjeva
- Uzorci slova za prepoznavanje
- Preporučeno pismo uzoraka
- Zapisi: Pristup zaposlenika evidenciji osoblja
- Popis za planiranje zapošljavanja
- Referentni format provjere
- Reference Uzorak politike
- Uzorci pisma odbijanja
- Uzorak ukora
- Uzorci pisma o ostavci
- Nastavak probnog pisma
- Uzorak životopisa: Zašto ovo nastaviti stijene
- Uzorak za umirovljenje
- Uzorak za priznavanje umirovljenja
Pravila: S
- Razmatranje telefonskog razgovora
- Obrazac za samoprocjenu
- Žalba na seksualno uznemiravanje: kako se obratiti
- Politika bolovanja
- Smart Casual Dress Code
- Pravila o radnom mjestu bez dima
- Uzorak društvenih medija i politika bloganja
- Povratne informacije o prostornom planiranju
Pravila: T
- Politika kašnjenja i odsustvovanja s posla
- Norme tima Uzorak
- Format zaslona telefona
- Politika korištenja telefona za proizvodni pogon
- Kontrolni popis završetka i obrazac
- Pisma o prekidu uzoraka
- Hvala vam pisma uzoraka
Pravila: U - V
- Pravila o izlasku iz uniformiranih usluga (USERRA)
- Politika za dane odmora
Pravila: W - Z
- Primjer pravila o oružju (skriveno)
- Uzorak pisma dobrodošlice za nove zaposlenike
- Uzorak slova dobrodošlice
- Uzorak pisane opomene
Odricanje: Napominjemo da dostavljene informacije, iako mjerodavne, nisu zajamčene za točnost i zakonitost. Stranicu čita svjetska publika, a zakoni i propisi o zapošljavanju variraju od države do države i zemlje. Molimo vas da potražite pravnu pomoć ili pomoć od državnih, saveznih ili međunarodnih vladinih resursa, kako biste bili sigurni da su vaše pravno tumačenje i odluke točne za vašu lokaciju. Ove informacije služe kao smjernice, ideje i pomoć.
Odgovori na najčešća pitanja ljudskih resursa
Imate li osnovna pitanja o području ljudskih resursa i njegovih usluga? Odgovori na vaša najvažnija pitanja vezana za ljudska prava nalaze se u ovom ČP-u.
Kako možete raditi strateško planiranje ljudskih resursa
Trebate osnovne informacije o strateškom planiranju ljudskih resursa? Evo kako ostvariti strateško planiranje ljudskih resursa koje će dodati vrijednost vašem poslovanju.
Često korištene funkcije ljudskih resursa
Trebate li znati kako pristupiti outsourcingu ljudskih resursa? Neke funkcije upravljanja ljudskim resursima učinkovitije su od drugih. Otkrijte koje.