Osnove suradnje s BigLawom
Osnove marketinga, komunikacije i brendinga I Pokreni biznis
Sadržaj:
Za mnoge studente prava posao u velikoj odvjetničkoj tvrtki (“BigLaw”) je sveti gral, posao iz snova, “kako ćete znati da ste stigli”. Ali radi li u BigLawu sve što je trebalo biti? Što uopće rade veliki odvjetnički suradnici cijeli dan? Jesu li sati vrijedni novca? Razdvojimo ga.
Što zarađuju BigLaw Associates?
Istina je da suradnici BigLawa žive vrlo respektabilno, osobito izvan područja visokih troškova života kao što su New York City ili San Francisco. Početne plaće za dolazne prve godine suradnika su 160.000 dolara plus bonuse, koji se razlikuju po godini.
Ali većina BigLawovih suradnika naporno radi za taj novac. U mnogim tvrtkama se od suradnika očekuje da naplaćuju (ne rade, već račune) najmanje 2.000 sati godišnje. Osim dugog radnog vremena, suradnici su u svakom trenutku „na poziv“ što čini rezervacije, odlazak na obiteljske večere ili čak izlete u teretanu u najboljem slučaju nepredvidljive!
Što rade BigLaw Associates?
Što BigLaw suradnici rade u svom vremenu u uredu? U ranim godinama, većina suradnika podržava više starijih suradnika i partnera i obično obavlja pristojnu količinu rada.(Iako se ovo mijenja kako klijenti sve više odbijaju platiti za suradnike prve i druge godine, a naručitelji preuzimaju rutinske zadatke pregleda dokumenata.)
Kao prvi ili drugi sudski suradnik u sporu, od vas će se možda tražiti da pregledate dokumente u odgovoru na zahtjeve za dokumentom od suprotnog odvjetnika kako biste provjerili odgovaraju li na zahtjev i provjerili primjenjuje li se neka povlastica. Odvjetnici na ugovoru će često obavljati prvu razinu pregleda (ili računala), tako da ćete možda biti zaduženi za pregled na drugoj razini, u biti provjeriti rad recenzenta prve razine. Ovo djelo je notorno zamorno, ali to je dobar način da zadovoljite svoju naplatnu satnicu!
Sudski suradnici u ranim godinama također će pripremiti odgovore na druge vrste zahtjeva za otkrićem, kao što su ispitivanja i zahtjevi za prijem, te će pregledati odgovore otkrića s druge strane. Oni također mogu koordinirati i pomoći nadgledati rad vanjskih stručnjaka, pomažući im da razumiju slučaj i napisati potrebne stručne izvještaje. I, ako slučaj uključuje izjave, mladi suradnici često pripremaju višeg odvjetnika koji uzima ili brani izjavu, sastavlja potencijalna pitanja i priprema svežnjeve korisnih informacija kako bi doveo odvjetnika na brzinu.
(U mnogim slučajevima, oni će također pomoći pripremiti svjedoka, budući da su bliže predmetu i imaju bolji osjećaj za ono što je vjerojatno da će biti postavljeno.)
Općenito, uloga mladog suradnika je da budu oči i uši viših odvjetnika, upadaju u činjenice slučaja i svima pruže informacije koje su im potrebne kako bi procijenile koje pravne argumente treba adekvatno iznijeti. Kako mladi odvjetnici napreduju, postupno će biti zaduženi za složenije zadatke, uključujući pravno istraživanje i sastavljanje dopisa sudu.
Na korporativnoj strani, situacija je slična. Kao vrlo mali suradnik za BigLaw, možda ćete potrošiti mnogo vremena radeći due diligence, što je pregled dokumenata u korporativnom kontekstu. Ovdje ćete tražiti da dokumenti na kojima se temelji transakcija podržavaju brojeve u ugovoru. Također možete biti odgovorni za sastavljanje i provjeru svih dokumenata u dogovoru, kritični zadatak u svijetu u kojem jedan zagubljen zarez može značiti milijune dolara! Kako napredujete, preuzet ćete veću odgovornost za pregovaranje o stvarnim uvjetima dogovora, ostavljajući više mlađih ljudi da obrađuju sitnice.
Raditi kao suradnik BigLaw-a je zahtjevan, a velik dio ranog rada može biti zamoran. No, dobro se plaća i izgleda dobro na životopisu, tako da se studenti prava još uvijek podižu za posao!
Publikacija knjige: Osnove
Učinkovito objavljivanje knjiga ključno je za snažno pokretanje knjiga. Ovdje su osnovni elementi koje će unutarnji odjel za publicitet pružiti.
Definicija suradnje, vještine i primjeri
Suradnja je meka vještina koju mnogi poslodavci cijene na radnom mjestu. Postoje neke vještine i elementi koji vas mogu učiniti boljim suradnikom.
Razlike između prakse i suradnje?
Postoje određene prednosti obavljanja co-op iskustva u odnosu na staž kako biste povećali svoje vještine, pomogli u nastavku rada i povećali izglede za posao.