Činjenice o vojnim prijavama

Флешмоб к 75 летию победы в ВОВ convert video online com

Sadržaj:

Promocije unutar nižih razreda plaćanja
Promocije za razrede E-5
Iznimke za promicanje zrakoplovstva
Ostali dijelovi u ovoj seriji

Svaka podružnica oružanih snaga SAD-a ima vlastiti sustav promocije za svoje članove.

U vojsci postoji devet uplaćenih platnih razreda, od E-1 do E-9. Rang ili ocjena razlikuje se ovisno o grani usluge, ali je platna razina ista. Dakle, privatna prva klasa u vojsci je ekvivalent pomorskog korpusa kopnenom kaplaru, oba E-3.

Za vojsku, marince i ratno zrakoplovstvo, promocije do stupnja E-4 su uglavnom automatski (pod pretpostavkom da se ne upadne u nevolje), na temelju vremena u službi i / ili vremena u razredu. Isto vrijedi i za mornaricu i obalnu stražu do stupnja E-3.

Vojska je obnovila svoje zahtjeve za promidžbom u 2015., kako bi omogućila bodove za promicanje rasporeda borbenih zona, te provodi neke obvezne obrazovne zahtjeve. I vojnici koji nisu u skladu s vojnim standardima tjelesne spremnosti sada se ne mogu smatrati promotivnim.

Promocije unutar nižih razreda plaćanja

Osnovni zahtjevi za "automatske" promocije neznatno se razlikuju u različitim granama. U vojsci i zrakoplovstvu, napredovanje u E-2 zahtijeva šest mjeseci aktivne dužnosti i potrebno je odobrenje zapovjednika; u mornarici je to devet mjeseci aktivne dužnosti i odobrenja zapovjednika. U marinskom korpusu, novi članovi su promaknuti u E-2 nakon šest mjeseci aktivne dužnosti, au Obalnoj straži, svatko tko je podoban, koji je završio kamp za obuku, ima pravo na E-2.

Za promaknuće u E-3, vojska zahtijeva 12 mjeseci aktivne službe, četiri mjeseca E-2 i preporuku zapovjednika. Zrakoplovstvo traje 10 mjeseci kao E-2 i odobrenje zapovjednika, mornarica zahtijeva devet mjeseci kao E-2, pokazala vojne i profesionalne kvalifikacije i odobrenje zapovjednika. Da bi se postigao E-3 u morskim korpusima potrebno je devet mjeseci aktivne dužnosti, kao i osam mjeseci kao E-2. Obalna straža zahtijeva šest mjeseci kao E-2, demonstraciju vojnih i profesionalnih kvalifikacija i odobrenje zapovjednika kako bi se promovirala u E-3.

Sljedeći korak je E-4, a ovo je posljednja razina promocije platnog razreda koja se smatra praktično automatskom na temelju vremena provedenog u službi. U vojsci, 24 mjeseca aktivne dužnosti, šest mjeseci kao E-3, i preporuka zapovjednika su potrebne; u zrakoplovstvu, 36 mjeseci aktivne dužnosti, s 20 mjeseci kao E-3, ili 28 mjeseci kao E-3, ovisno što se dogodi prije, prihvatljive su. Morski korpus zahtijeva 24 mjeseca aktivne dužnosti i 12 mjeseci kao E-3 za promociju E-4.

Mornarica i Obalna straža razlikuju se od ostalih grana kada su u pitanju promocije E-4. Obje se temelje na slobodnim radnim mjestima unutar dane karijere člana, s prosjekom od 36 mjeseci aktivne dužnosti.

Promocije za razrede E-5

Kako mornarica i obalna straža rade na platnom razredu E-4, ostale grane postaju selektivnije na razini E-5. Promocije za ocjene E-5 i više su konkurentne u vojsci, zrakoplovstvu i mornarici, budući da uvijek ima više ljudi koji imaju pravo na napredovanje, a postoje i slobodna radna mjesta (Kongres određuje broj osoblja koje može služiti u svakom razredu).).

Promotivne stope mijenjaju se svake godine, na temelju nekoliko čimbenika (uključujući stope ponovnog uvrštenja) koji određuju koliko će mjesta u svakom rangu biti na raspolaganju. Svaka od njih ima vlastite metode za odabir kandidata za napredovanje, na temelju bodova za određena dostignuća, na promocijske odbore, na kombinacije oboje.

Iznimke za promicanje zrakoplovstva

Uz iznimku Zrakoplovstva, koje daje isti postotak promocije unutar svakog ranga svakom poslu zrakoplovstva, promocije (u drugim granama) mogu uvelike ovisiti o trenutačnoj razini radnog mjesta vašeg specifičnog posla.

Na primjer, ako ste E-5 u mornaričkoj ocjeni (poslu) koja je preopterećena u E-6, možda nećete biti u mogućnosti promovirati, bez obzira na to koliko dobro obavljate testove ili druge čimbenike promocije. S druge strane, ako ste u ocjeni koja je podcijenjena u vašem sljedećem rangu, može biti točno suprotno.

U zrakoplovstvu, to je druga priča. Zrakoplovstvo daje isti postotak promocije svim svojim poslovima (iznimka, neki iznimno kritični poslovi dobivaju dodatnih pet posto prednosti promocije).

Drugim riječima, ako zrakoplovstvo odluči da će njihova ukupna stopa promocije na E-5 biti 25 posto, tada će biti promovirano 25 posto prihvatljivih E-4 u svakoj specijalnosti zrakoplovstva. Međutim, ovaj sustav ima veliki nedostatak - lako može dovesti do toga da jedan posao bude preopterećen u osoblju određenog ranga, a drugi poslovi (ili isti posao) se u određenim redovima podrivaju.

Zrakoplovstvo to rješava identificirajući one koji su u nadređenim redovima / radnim mjestima i traže od njih da se ponovno obuče. Ako ne dobiju dovoljno dobrovoljaca, Zrakoplovstvo će obvezatno preusmjeriti dovoljno ljudi da izjednače strukturu ranga unutar svojih radnih mjesta.