Vodič za početnike za rodiljski dopust
француски курс 100 лекција + текст
Sadržaj:
- Koliko dugo možete legalno uzeti rodiljski dopust?
- Koliko je prosječan porodiljni dopust?
- Kako kratkoročna invalidnost (STD) radi za porodiljski dopust?
- Koje države nude plaćeni porodni dopust?
- Plaćate li se kad ste na rodiljskom dopustu?
- Koje države imaju svoje zakone o rodiljnom dopustu?
U Sjedinjenim Američkim Državama zakoni o rodiljnom dopustu mogu biti zbunjujući. Neke države imaju izvanredne zakone o rodiljnom dopustu, a neke ne. Neke tvrtke nude izvanredne rodiljski dopust i druge ponude ništa. Ako ste trudni, trebate odgovore u tren oka jer postoji mnogo toga za planiranje! Osvrnimo se na vaša glavna pitanja o rodiljskom dopustu.
Koliko dugo možete legalno uzeti rodiljski dopust?
Kratak odgovor je da prema američkom zakonu možete uzeti 12 tjedana dopusta.
Evo dugog odgovora na činjenice. Godine 1993. predsjednik Bill Clinton donio je Zakon o obiteljskom i medicinskom dopustu (FMLA) koji štiti posao svakog radnika koji oduzima vrijeme zbog ozbiljne bolesti, bolesnog člana obitelji ili skrbi za novorođenče, usvojeno ili usvojeno dijete, Zakon kaže da ako ste radili za svoju tvrtku 12 mjeseci i da ste radili najmanje 1250 sati, a tvrtka ima 50 ili više zaposlenika unutar 75 milja, može vam trebati do 12 tjedana neplaćenog dopusta u razdoblju od 12 mjeseci. pod određenim okolnostima. Više informacija o FMLA-i potražite na stranici FMLA-a američkog Odjela za rad.
Koliko je prosječan porodiljni dopust?
Vaš liječnik će reći da je vašem tijelu potrebno šest tjedana da se oporavi od poroda i osam tjedana ako imate c-odjeljak. FMLA će zaštititi vaš posao 12 tjedana, ali (i to je veliki "ali") nije plaćen. Dakle, pravo pitanje je koliko dugo možete priuštiti da uzmete neplaćeni dopust?
Vaš izbor se može svoditi na novac. Ako vam vaša tvrtka omogućuje korištenje bolovanja, odmora, osobnog vremena i kratkotrajnog invaliditeta, možda ćete biti plaćeni za dio vašeg dopusta. Sada bi bilo dobro vrijeme da počnemo crunching brojeva.
Baš kao što nema prosječne trudnoće, nema prosječnog rodiljnog dopusta. Imate mnogo opcija koje trebate istražiti. Onda ćete odlučiti koliko dugo možete priuštiti.
Kako kratkoročna invalidnost (STD) radi za porodiljski dopust?
Kratkoročna nesposobnost će vam ponuditi šest tjedana za normalan porod i osam tjedana za c-odjeljak. Ostatak Vašeg rodiljnog dopusta bit će neplaćen i zaštićen poslom s FMLA-om. Kratkoročna nesposobnost neće pokriti vašu cijelu plaću, ali će pokriti dobar dio (provjerite vaš HR menadžer za detalje).
STD ne počinje odmah plaćati. Morate pričekati "razdoblje eliminacije", u kojem osiguravajuće društvo potvrđuje vašu invalidnost. Vaša invalidnost je da ste rodili dijete. Ako u tom razdoblju imate dospjele račune, morat ćete to naplatiti u proračunu.
Koje države nude plaćeni porodni dopust?
Od 50 SAD-a, samo tri nude plaćeni rodiljni dopust. To su Kalifornija, New Jersey i Rhode Island, a 1. siječnja 2018. New York će se pridružiti tom popisu.
Plaćate li se kad ste na rodiljskom dopustu?
Ako živite u SAD-u, nećete biti plaćeni od strane savezne vlade dok ste na rodiljnom dopustu. Nadam se da će se jednog dana SAD pridružiti ostatku svijeta i ponuditi plaćeni obiteljski odmor. Naša vlada radi na tome.
Ovaj zakon nije donesen jer je dobro znati. Dopust za obiteljsko i zdravstveno osiguranje (FMLI) ili Zakon o obiteljima uveden je u Zastupnički dom u SAD-u 2013. Zakon predlaže plaćeni rodiljni dopust. S FMLA-om nije zajamčena isplata pa Zakon o obiteljima predlaže podršku američkim obiteljima nudeći nešto što su gotovo svim drugim zemljama plaćene. Kliknite ovdje da biste pročitali račun i njegov status.
Koje države imaju svoje zakone o rodiljnom dopustu?
14 od 50 država u SAD-u nudi vlastite zakone o majčinstvu. Ovo je mali broj, ali dobra vijest je da mnoge države rade na nekim zakonima o radnom okruženju koji su naklonjeni obitelji. Ako želite provjeriti što vaša država nudi svojim stanovnicima, provjerite Nacionalnu konferenciju o državnim zakonima koja čuva ažurirani popis zakona o rodiljnom dopustu.
Razmislite o ovom članku vodič za početnike o rodiljnom dopustu. Postoje mnogi elementi koji mogu predvidjeti kakav će biti vaš porodiljski dopust. Oni su ono što je vaša tvrtka, kakva je njihova politika rodiljnog dopusta, i ako nude kratkotrajnu invalidnost. Zatim morate saznati što vam država nudi (iako će vaš HR odjel znati te informacije). Zatim, kako izgledaju vaše financije. Kada dobijete sve te informacije, moći ćete odlučiti.
izvori
Odjel za rad u SAD-u
Nacionalna konferencija državnih zakonodavstava.
Koliko dugo vaš rodiljski dopust biti?
To je veliko pitanje na umu svih, uključujući i vaše: koliko trebate uzeti? Slijedite ove smjernice kako biste lakše odlučili.
Kako stvoriti poruku o napuštanju ureda za rodiljski dopust
Ne želite da vaš IT administrator koji sastavlja vaš rodiljski dopust napusti ured, zar ne? Pogledajte kako izraditi vlastiti pomoću ovog predloška.
Pisanje pisma za rodiljski dopust
Jeste li shvatili koliko ćete rodiljnog dopusta koristiti? Sjajno! Sada upotrijebite ovo pismo dopusta za porodiljski dopust kako biste svojoj tvrtki rekli o svojoj odluci.