• 2025-04-03

Članak 89: Nepoštivanje nadređenog

UCMJ - Military Justice System - Spectrum of Punishment

UCMJ - Military Justice System - Spectrum of Punishment
Anonim

Nepoštivanje bilo koga gore ili dolje u lancu zapovijedanja se ne preporučuje u vojsci. Zapravo, ljudi gube mjesečnu plaću, zadržavanje do godinu dana, a smanjenje ispisanih papira može se dogoditi ako je dovoljno loše. Nepoštivanje bilo kojeg, posebno visokog dužnosnika, obično se događa članovima koji ne mogu kontrolirati svoju narav i nemaju disciplinu da priznaju razlike u građanskom diskursu. Vojska se ponosi disciplinom i vojnim redom. Nepoštivanje visokog dužnosnika može dovesti do pogoršanja vodstva na razinu koja grupu čini neučinkovitom.

Kada se žalite nekome u lancu zapovijedanja, postupajte s njim zrelost, logiku i zadržite emocije koje nas sve mogu natjerati da radimo stvari za kojima žalimo.

Službeni tekst djela:

"Svaka osoba koja podliježe ovom poglavlju i koja se ne poštuje prema svom nadređenom časniku, bit će kažnjena kao vojni sud."

Elementi.

(1) da je optuženi učinio ili izostavio određena djela ili upotrijebio određeni jezik za određenog službenika ili se odnosio na njega;

(2) da je takvo ponašanje ili jezik bio usmjeren na tog službenika;

(3) da je službenik prema kojem su izvršena djela, propusti ili riječi bio nadređeni oficir optuženog;

(4) da je optuženi tada znao da je službenik nad kojim su djela, propusti ili riječi usmjereni bio nadređeni časnik optuženog; i

(5) Da je, u takvim okolnostima, ponašanje ili jezik nepoštivanje tog naručitelja.

Obrazloženje.

(1) Nadređeni časnik.

(A) Optuženi i žrtva u istoj oružanim snagama, Ako se optuženi i žrtva nalaze u istoj oružanim snagama, žrtva je “nadređeni časnik” optuženog kada je nadređeni u činu ili zapovijed optuženom; međutim, žrtva nije “nadređeni časnik” optuženog ako je žrtva inferiorna u zapovjedništvu, iako je viša u rangu.

(B) Optužen i žrtva u različitim oružanim snagama, Ako se optuženi i žrtva nalaze u različitim oružanim snagama, žrtva je "nadređeni časnik" optuženog kada je žrtva ovlašteni časnik i nadređeni u zapovjednom lancu nad optuženim ili kada žrtva, a ne liječnik ili kapelan, starijeg je od optuženika i obojica su pritvorena od strane neprijateljskog subjekta tako da se spriječi obraćanje normalnom zapovjednom lancu. Žrtva nije “nadređeni časnik” optuženog samo zato što je žrtva nadređena u odnosu na optuženog.

(C) Izvršenje dužnosti, Nije nužno da “nadređeni časnik” bude u izvršavanju dužnosti u vrijeme nepoštovanja ponašanja.

(2) Znanje, Ako optuženi nije znao da je osoba protiv koje su upućena djela ili riječi bila nadređeni časnik optuženog, optuženi ne može biti osuđen za povredu ovog članka. Znanje se može dokazati posrednim dokazima.

(3) Nepoštovanje, Nepošteno ponašanje je ono što umanjuje poštovanje zbog autoriteta i osobe nadređenog časnika. Može se, međutim, sastojati od djela ili jezika, izraženih, i bez obzira je li riječ o nadređenom kao službeniku ili privatnoj osobi. Nepoštivanje riječima može se prenijeti nasilnim epitetima ili drugim prezirnim ili optužbenim jezikom. Istina nije obrana. Nepoštivanje djela uključuje zanemarivanje uobičajenog pozdrava ili iskazivanje izraženog prezira, ravnodušnosti, drskosti, drskosti, neprimjerenog poznavanja ili druge grubosti u nazočnosti nadređenog časnika.

(4) Prisutnost, Nije bitno da se nepoštovanje ponaša u prisustvu nadređenog, ali obično se ne smije smatrati odgovornom prema ovom članku za ono što je rečeno ili učinjeno u čisto privatnom razgovoru.

(5) Posebna obrana - nezaštićena žrtva, Nadređeni službenik čije ponašanje u odnosu na optuženog u svim okolnostima odstupa od zahtijevanih standarda primjerenih činu ili položaju tog časnika pod sličnim okolnostima gubi zaštitu ovog članka. Optuženi se ne može osuditi zbog nepoštivanja službenika koji je tako izgubio pravo na poštovanje zaštićeno člankom 89.

Manji prekršaji.

(1) Članak 117 - izazivanje govora ili gesta

(2) Članak 80. - pokušaji

Maksimalna kazna.

Otpuštanje zbog lošeg ponašanja, oduzimanje svih plaća i doplataka, kao i zadržavanje na 1 godinu.

Sljedeći članak> Članak 90. ​​- Napad ili namjerno neposlušnost nadređenom časniku>

Iznad informacija iz Priručnika za vojne sudove, 2002., poglavlje 4, stavak 13


Zanimljivi članci

Dos i Don'ts of Dressing kao Lady odvjetnik

Dos i Don'ts of Dressing kao Lady odvjetnik

Odijevanje kao žena u odvjetničkoj profesiji nije uvijek lako. Evo naših savjeta za profesionalno odijevanje kao žena.

Dvostruki standard ravnoteže između posla i života

Dvostruki standard ravnoteže između posla i života

Ravnoteža između posla i života je dvostruki standard, nepravedan pojam usmjeren na žene koji sugerira da možemo imati karijere, bebe i čistu kuću.

Loša strana zapošljavanja generacije Y

Loša strana zapošljavanja generacije Y

Zainteresirani za loše strane u upravljanju zaposlenicima Gen Y-a? Donose značajne vještine. Ali, oni imaju izazovna obilježja i stavove.

Ekonomija "tajnog šefa"

Ekonomija "tajnog šefa"

TV emisija "Undercover Boss" uvijek se zatvara s velikim novčanim poklonima koji se pripisuju zaslužnim zaposlenicima. Ali jesu li ti darovi doista tako velikodušni?

Kako funkcionira ispitivanje elektroničke obrade podataka (EDPT)

Kako funkcionira ispitivanje elektroničke obrade podataka (EDPT)

Test elektroničke obrade podataka (EDPT) ima reputaciju da je jedan od najtežih testova koje možete uzeti na MEPS-u. Evo zašto.

Kako prodati svoju ideju u 60 sekundi ili manje

Kako prodati svoju ideju u 60 sekundi ili manje

Ako imate ideju da prodate i upoznate potencijalnog kupca, dobar korak u dizalu može učiniti čuda za vašu tvrtku ili oglasnu kampanju.