• 2024-09-28

Intervju Odjeća za tražitelje posla u nepovoljnom položaju

Дочь посла 1 серия

Дочь посла 1 серия

Sadržaj:

Anonim

Profesionalno odijevanje za razgovor je doista važno. Kako se oblačiš možeš napraviti, ili slomiti, tvoje šanse za dobivanje ponude za posao. Što radite kada ne možete priuštiti odjeću za razgovor? Postoje organizacije koje mogu pomoći prikrivenim tražiteljima posla da se prikladno obuku za intervju i pripreme ih za učinkovit razgovor.

Za muškarce: Karijera

Career Gear je posvećen pomaganju muškarcima da vrate svoje živote na stazu tako što će im pružiti nova poslovna odijela. Sudionici mogu birati između raznih odijela, od kojih je većina donirana od strane korporativnih sponzora tvrtke Career Gear, uključujući Brooks Brothers i Men's Wearhouse.

Kako muškarci mogu sudjelovati u programima poput karijere

Prvi korak u nepovoljnom položaju može tražiti onaj koji traži posao, a to je istinski vjerovati u sebe i preuzeti osobnu inicijativu za početak traženja posla. Career Gear ulaže u muškarce koji su počeli okretati svoje živote i zauzimaju proaktivnu ulogu u traženju zaposlenja. Filozofija karijere je jednostavna, ali moćna: uspješno zapošljavanje je katalizator prema muškarcima koji se razvijaju kao bolji očevi i vođe u svojim zajednicama.

Tko može sudjelovati?

Kako bi se kvalificirali za pomoć, svaki sudionik mora imati završen program obuke za posao, zakazati intervju, i upućeni su u Career Gear od jednog od svojih partnerskih programa koji se nalaze u New Yorku i okolnim gradovima.

Te organizacije uključuju skloništa za beskućnike, centre za stručno osposobljavanje za rad na poslu i programe obuke na poslu za bivše prijestupnike, osobe s invaliditetom i osobe koje se zlostavljaju. Muškarci Karijera Gear služe dolaze iz svih sfera života, ali su isključeni iz jednog ili drugog razloga. To uključuje sve dobi i etničke pripadnosti, primatelje javne pomoći, osobe s invaliditetom, ovisnike o oporavku, iračke ratne veterane, bivše udomljene djece, nedavne imigrante i bivše zatvorenike.

Kako oni idu o sudjelovanju?

Kada sudionik dođe na zakazani sastanak, obučeni volonteri pregledaju njegov životopis, identificiraju potencijalne prepreke predstojećem intervjuu, pregledaju radnu okolinu / kulturu u kojoj će se intervju održati i nude specifične i konkretne alate za prevladavanje potencijalnih prepreka u osiguravanju zarade. zaposlenost. Tim za karijerno usavršavanje tada će raditi s muškarcima jedan-na-jedan kako bi pomogao u odabiru odgovarajuće opreme za predstojeći razgovor za posao. Profesionalna odjeća sadrži odijelo, košulju, kravatu, remen, cipele i kaput (ako je dostupno).

Serija profesionalnog razvoja

Jednom kad je sudionik zaposlen, on se zapošljava kako bi postao član serije profesionalnog razvoja (PDS). Pokrenut 2005. godine, PDS je program zadržavanja koji nudi jedinstvenu seriju radionica s ciljem pomaganja muškarcima da zadrže svoj posao i napreduju na radnom mjestu. Radionice se fokusiraju na vještine koje utječu na sposobnost pojedinca da ostane zaposlena, kao što su budžetiranje i financijsko upravljanje, emocionalne vještine suočavanja, obiteljska i dječja podrška i komunikacijske vještine.

Program također nudi dodanu vrijednost korištenjem najvećeg resursa karijera: odjeće. Tijekom svake sesije, sudionici dobivaju stalne donacije odjeće tako da nakon završetka programa imaju cijeli radni ormar.

Omogućuje im da se usredotoče na uštedu novca i trošenje na druge potrebe, a ne na odjeću.

Za žene: haljina za uspjeh

Haljina za uspjeh sličan je program za žene. Osnovan 1997. godine, to je međunarodni neprofitni program koji je pomogao gotovo milijun žena u 150 gradova u 28 zemalja da steknu profesionalnu odjeću i alate koji su im potrebni kako bi postali samodostatni.

Haljina za uspjeh djeluje kroz mrežu partnerskih lokacija koje prihvaćaju donacije nježno korištene ženske profesionalne odjeće i pribora. Oni također organiziraju vožnju odijela i pružaju savjetovanje o karijeri.

Kako žene mogu sudjelovati u ovom programu?

Jednom žena ima intervju za posao, ona može zatražiti upućivanje na svoj lokalni butik za haljinu za uspjeh od lokalnih partnerskih agencija kao što su skloništa za beskućnike, imigracijske službe, skloništa za nasilje u obitelji, programi obuke za posao i obrazovne institucije. Ako trenutno ne radi s takvom agencijom, može kontaktirati svoju lokalnu haljinu za uspjeh i zatražiti da razgovara sa svojim koordinatorom programa. Da biste pronašli affiliate haljinu za uspjeh u vašoj blizini, provjerite popis lokacija u SAD-u i inozemstvu.

Donirati

Donacije su cijenjene od strane neprofitnih organizacija koje nastoje pomoći nepovoljnim tražiteljima zaposlenja. Evo kako donirati haljini za uspjeh i kako donirati karijeru.


Zanimljivi članci

Vojni posao MOS 35T Vojni obavještajni sustavi Održavanje / integrator

Vojni posao MOS 35T Vojni obavještajni sustavi Održavanje / integrator

Zaposleni u vojsci MOS 35T Vojni obavještajni sustavi Održavatelj / integrator odgovoran je za svu opremu korištenu u vojnoj obavještajnoj službi.

Najbolji i najgori izgovori za kasni rad

Najbolji i najgori izgovori za kasni rad

Hoćeš li zakasniti na posao? Ovdje su neke dobre, i užasne, isprike zaposlenika koristiti kada su kasno, zajedno sa savjetima za reći vaš šef.

6 žena poduzetnica dijele svoje najbolje savjete

6 žena poduzetnica dijele svoje najbolje savjete

Razmišljate o pokretanju posla? Potražite savjet od šest poduzetnica koje su započele uspješne tvrtke.

Najbolji i najgori magisterij za pronalaženje posla

Najbolji i najgori magisterij za pronalaženje posla

Ovdje su prvih deset najboljih i najgorih magistarskih stupnjeva za pronalaženje posla, uključujući opise poslova, godišnju plaću, projicirani rast i popularna zvanja.

Najbolji i najgori buzzwords za Vaš životopis

Najbolji i najgori buzzwords za Vaš životopis

Najbolje buzzwords opisuju vaše sposobnosti, povezuju ih s poslom i pokazuju da se dobro slažete.

10 najboljih programa za dobrobit životinja

10 najboljih programa za dobrobit životinja

Vodič za deset najboljih dobrotvornih organizacija za dobrobit životinja koje osiguravaju novac za 501 (c) (3) organizacije uključene u usvajanje kućnih ljubimaca, spašavanje životinja i još mnogo toga.