• 2024-11-21

Suočavanje sa seksualnim uznemiravanjem na poslu

"Seksualno uznemiravanje na radnom mjestu u dvije godine poraslo je za 55 posto"

"Seksualno uznemiravanje na radnom mjestu u dvije godine poraslo je za 55 posto"

Sadržaj:

Anonim

Važno je shvatiti da ako vas netko seksualno dotakne na poslu, čak i preko odjeće, to nije samo seksualno uznemiravanje - to je također seksualni napad i treba ga shvatiti ozbiljno. Ali trebate li dopustiti da "bezopasni" idu na grube primjedbe i na seksualne aluzije? Ne. Ako se zbog nečega osjećate nelagodno, trebali biste ga zaustaviti odmah i onda prije nego što se pojavi. Evo koraka koji će vam pomoći da zaštitite sebe i svoja građanska prava ako ste bili ili ste bili seksualno uznemiravani na poslu.

  • 01 Suočite se s ubojicom

    Suočite se s osobom koja vas seksualno uznemirava. Pogledajte ih u oči i recite im što su učinili neprikladno. Budite specifični i tupi - ne brinite o tome da budete nepristojni: imate pravo biti.

  • 02 Reci im da prestanu

    Prvi put kad netko učini nešto čemu se protivite, recite im "stanite!" Recite to dovoljno glasno da drugi čuju za dodatni naglasak. Nikada se nemojte ispričavati ili tražiti isprike za počinitelja.

  • 03 Dokumentirajte ili odmah prijavite

    Seksualno uznemiravanje je pogrešno, nezakonito i zaslužuje da ga se rješava. Ali ako u svojoj najboljoj procjeni osjećate da ste postupali u koracima jedan i dva gore, barem dokumentirajte datum, vrijeme, mjesto, što se dogodilo, vaše djelovanje i odgovor ubojice. Ako vam se to ikada ponovno dogodi ili nekom drugom na poslu, imat ćete povijest na koju se možete osvrnuti.

  • 04 Prijavite se odmah ako je uključen dodir

    Nikada ne dopustite da se seksualni dodiri ili zahtjevi za seksom prijavljuju. Dodirivanje na seksualan način je seksualno zlostavljanje. Dokumentirajte incident i odmah ga prijavite upravi.

    Sarah Lawrence College opisuje seksualni napad kao: "Seksualno zlostavljanje je počinjeno kada se pojedinac upusti u seksualnu aktivnost bez izričitog pristanka druge uključene osobe. Seksualna aktivnost je bilo kakvo dodirivanje seksualnog ili drugog intimnog dijela osobe u svrhu To uključuje i prisilno dodirivanje glumca od strane žrtve, kao i dodirivanje žrtve od strane glumca, bilo izravno ili kroz odjeću. "

  • 05 Pozovite policiju

    Ako ste bili seksualno zlostavljani, imate pravo pozvati policiju i prijaviti je kao zločin. Nikada nemojte dopustiti da vas krivnja ili želja za zaštitom napadača spriječe da potvrdite svoja prava. Niste učinili ništa loše, a netko tko se izvuče iz jednog slučaja može nastaviti s uznemiravanjem koje bi moglo eskalirati u više kršenje zločina, kao što je silovanje.

  • 06 Zaposlite odvjetnika ako ste bili povrijeđeni

    Ako prijavite seksualno uznemiravanje i kao rezultat toga izgubite posao ili ste degradirani, možda želite kontaktirati odvjetnika za građanska prava. Ili, ako prijavite incident upravi i ne poduzmu odgovarajuće korake da istraže i zaustave uznemiravanje na poslu - pozovite odvjetnika.

    Savezni zakoni štite vaša prava na rad u okruženju bez seksualnog uznemiravanja. Dobar odvjetnik za građanska prava može vas savjetovati ako imate slučaj i koje pravne korake poduzeti kako biste tužili vašeg uznemirivača ili poslodavca u građanskom sudu.

    Ako vas je fizički ozlijedio napadač, trebali biste odmah nazvati policiju, a zatim kontaktirati odvjetnika što je prije moguće kako biste dokumentirali dokaze koje ćete možda trebati kasnije kako biste dokazali svoj slučaj.

  • 07 Potražite pomoć i pronađite podršku

    Žrtve često krive sebe na neki način, ili drugi mogu reći da je žrtva "tražila". Ako ste traumatizirani, razmislite o pridruživanju grupi za podršku ili dobivanju profesionalnog savjetovanja. Pomaže nekim žrtvama da se ponovno osposobe ako postanu proaktivne u organizaciji koja želi okončati diskriminaciju.


  • Zanimljivi članci

    Što bi bila vaša idealna poslovna kultura?

    Što bi bila vaša idealna poslovna kultura?

    Provjerite kako odgovoriti na pitanja za intervju o tome što bi bilo idealno za kulturu tvrtke u kojoj ćete raditi.

    Što će vaše poslovanje prodati i kako?

    Što će vaše poslovanje prodati i kako?

    Razmišljate o osnivanju tvrtke, ali ne znate koji proizvod ili uslugu nudite? Vrijeme je da počnete razmišljati o svojim mogućnostima.

    Pitanje za intervju: Što će vam najviše nedostajati u zadnjem poslu?

    Pitanje za intervju: Što će vam najviše nedostajati u zadnjem poslu?

    Kako odgovoriti na pitanja za intervju o tome što će vam najviše nedostajati u prošlom poslu, primjerima najboljih odgovora i savjetima za odgovor.

    Što možete naučiti od lošeg šefa

    Što možete naučiti od lošeg šefa

    Sa šefom koji igra takvu ključnu ulogu na radnom mjestu, lako je vidjeti kako loš šef može imati izuzetno negativan utjecaj.

    Što biste tražili kod podnositelja zahtjeva?

    Što biste tražili kod podnositelja zahtjeva?

    Evo kako odgovoriti na pitanja o intervjuu o tome što biste tražili u kandidatu za posao ako ste unajmljivali radno mjesto, kao i odgovore na uzorke.

    Gospodarenje govedima - pastir

    Gospodarenje govedima - pastir

    Čobanac goveda odgovoran je za svakodnevnu njegu i upravljanje stokom pod njihovim nadzorom.