Intervju Pitanje o poslodavcima koji riskiraju vas

Mnogi poslodavci su zabrinuti zbog stvaranja povrata na svoja ulaganja s novim zaposlenicima, pa stoga traže da zaposle ljude za koje misle da će napraviti trajnu predanost tvrtki. Ako, primjerice, mijenjate karijeru, možda ćete biti pitani: "Zašto bih trebao riskirati, jer ste već mijenjali polja?"

U svom odgovoru morat ćete odgovoriti na sve nedoumice koje poslodavac može imati o tome koliko ćete dugo ostati na poslu. To je osobito važno ako vaš životopis pokazuje da ste u kratkom vremenskom razdoblju imali više novih mjesta.

Usklađivanje vaših vještina s ulogom

Najbolji način da odgovorite na ovu vrstu pitanja je naglasiti koliko dobro ovaj položaj odgovara vašim interesima. Pregledajte svaki element opisa posla i zabilježite odgovornosti koje su vam najzanimljivije. Razmislite o paralelnim ulogama koje ste imali u prošlosti i budite spremni opisati kako je ispunjenje tog posla za vas.

Postavite se kao rješenje, a ne kao potencijalni rizik. Uskladite ono što nudite s popisom zahtjeva za poslom i dajte svoj najbolji prodajni smjer, naglašavajući osobine i karakteristike koje vas čine jedinstvenim i čvrstim mjestom za posao.

Primjer: “Iz našeg razgovora, čini se da tražite nekoga tko će doći i preuzeti vaš urednički ured.

“S mojim sedam godina iskustva rada u online i tiskanje izdavaštvo, imam spasio tvrtke tisuće dolara radeći učinkovito s freelancers. U mom zadnjem poslu, ja sam krenuo na teren, nadgledao pedeset urednika izvan mjesta i brzo razradio probleme s našom online izdavačkom platformom.

"Mogu ostati usredotočena na stresne situacije, kao kad smo povećali proizvodnju članaka za pedeset posto mjesečno tijekom mjeseca."

Učinite svoje istraživanje

Temeljito istražite svoje novo polje karijere i predstavite detaljno objašnjenje o tome zašto činite promjene. Razgovarajte s kontaktima koji rade u vašem novom polju i sjenite ih kako biste stekli dublji pogled na njihovu radnu ulogu. Ako je moguće, internirajte ili volontirajte za kratko vrijeme kako biste potencijalnim poslodavcima pokazali da ste upoznati s tim područjem i predani svojoj novoj ulozi.

Ako mislite da bi vaša povijest zaposlenja mogla potaknuti crvenu zastavu u odnosu na vašu razinu predanosti svakom poslu koji ste obavili, naglasite kako vas je vaše prošlo iskustvo dovelo do ovog područja i načina na koje je to pojačalo vaše povjerenje u ovo novo radno mjesto,

Na primjer, mogli biste spomenuti da ste u prošlosti mijenjali polja zbog privlačnosti veće plaće, veće odgovornosti ili većeg statusa, ali niste pažljivo razmislili o tome kako će biti stvarni poticaj. Možete spomenuti da ste izrasli iz tog iskustva i da ste spremni u potpunosti se posvetiti novom položaju.

Ispričati priču

Samo poskakivanje ne mora biti štetno za vaš profil tražitelja zaposlenja. Radi se samo o načinu na koji postavljate svoj odgovor. Potražite načine za prikazivanje kontinuiteta karijere. Ispričajte priču koja pokazuje kontinuirani rast.

Na primjer, možda vam zadnja tri posla izgledaju nepovezana na površini, ali vam dopuštaju da preuzmete dodatne odgovornosti rukovodstva sa svakom promjenom. Pokažite to u svom odgovoru, a zatim pokažite kako ćete moći iskoristiti ono što ste naučili kako bi se istakli u ulozi o kojoj raspravljate.

Čuvajte svoj odgovor kratko i slatko

Vaš je cilj odgovoriti na to pitanje što je brže moguće i uvjerljivije… a zatim prijeći na ostatak intervjua. Nemojte se zadržavati na temu duže nego što je potrebno.

Vježbajte svoj odgovor

Najbolji antidot za živce je priprema. Ako ste u prošlosti mijenjali poslove više puta, trebali biste biti spremni za ova ili slična pitanja. Formulirajte odgovor, a zatim ga provedite dok se ne osjećate potpuno udobno. (Međutim, nemojte je pamtiti. Ne želite da vam se čini da svoju izjavu dostavljate sucu.)

Ne pregovarajte protiv sebe

Kada se u situaciji intervjua osjećate nesigurno, lako je početi s obje strane razgovora. Oduprite se porivu. Sada nije vrijeme da budete samodopadni ili da se srušite. Budite pozitivni - i nemojte se bojati lažnog povjerenja ako to trebate.