Kako pomoći djetetu da nađe posao

Kao roditelj, možete igrati korisnu ulogu u pomaganju djetetu da traži posao. Međutim, budite sigurni da vaše dobre namjere neće ići predaleko i imati negativan učinak.

Evo nekoliko primjera pretjerano uključenog roditeljstva koji može biti kontraproduktivan: majka nedavnog diplomanta pohađala je događaj u karijeri alumnija s koledža sa svojom kćeri. Došla je "pomoći" svojoj kćeri - koja je izgledala prikladno pogubljena - pronaći posao.

U drugom primjeru, mladić koji je nedavno zaradio doktorat prihvatio je postdoktorski položaj u gradu daleko od njegova rodnog grada. Stigao je u kampus i potražio stan s oba roditelja kako bi odobrio ponudu za posao i zajednicu.

Međutim, ako je vaš sin ili kćer poput većine mladih ljudi, on ili ona će trebati neke smjernice i ohrabrenje da budu prikladno uključeni u proces planiranja karijere. Možete pomoći u postavljanju temelja savjetima i podrškom, a zatim potaknuti vaše dijete da se samostalno kreće naprijed prema ciljevima koje prihvaćaju.

Savjeti za pomoć vašem sinu ili kćeri

Sljedeći prijedlozi pomoći će vam da preuzmete konstruktivnu ulogu i pomognete djetetu da poduzme pozitivne korake prema planiranju karijere i dolasku na posao.

1. Potaknite dijete da uči o karijerama od rane dobi. Razgovarajte o svojoj ulozi na poslu i ulozi kolega na radnom mjestu. Potaknuti radoznalost na zanimanje prijatelja, drugih članova obitelji i susjeda. Upoznajte svoje dijete s resursima s informacijama o karijeri kao što je Profesionalni Outlook priručnik.

2. Istražite usluge koje vam nudi vodstvo ili ured karijere na koledžu vašeg djeteta. Većina ureda imat će detaljne web-stranice s opisom svojih usluga. Istaknite programe i resurse za koje mislite da bi mogli pomoći vašem sinu ili kćeri. Zamolite dijete da organizira sastanak s savjetnikom za karijeru rano za vrijeme srednje škole ili fakulteta kako bi imali priliku istražiti svoje mogućnosti.

3. Naučite svoje dijete kako provoditi informativni razgovor i uvježbajte ga da vježba s vama i drugim bliskim kontaktima. Ovi sastanci će im pomoći da istraže mogućnosti, usavrše vještine intervjuiranja i daju pozitivne dojmove koji mogu dovesti do posla i stažiranja. Upoznajte ih s kolegama i lokalnim profesionalcima u ulogama koje potiču njihovu znatiželju. Pomozite im da napišu svoju prvu e-poruku s molbom za postavljanje informativnog sastanka i kritiku naknadnih pisama dok ne budete sigurni da se učinkovito predstavljaju.

Pomozite im da izrade popis pitanja koja treba postaviti.

4. Potaknite svog sina ili kćer da uspostavi sjene za posao preko svog vodstva ili ureda za karijeru ili preko svojih kontakata ili lokalnih stručnjaka. Iskustva koja prate radna mjesta pomoći će im da učvrste kontakte i istraže radne uloge i radna okruženja.

5. Naglasite važnost stjecanja iskustva i eksperimentiranja s interesima kroz stažiranje i ljetne poslove koji počinju tijekom srednje škole. Nemojte se fiksirati na novac; potaknuti čak i neplaćeno stažiranje za izgradnju stočne hrane. Isplatit će se kasnije.

6. Inzistirati na tome da od rane dobi formuliraju nacrt svog životopisa (uz vašu pomoć i od školskih savjetnika) kako bi im pokazali važnost stjecanja iskustva. Školske aktivnosti i sport mogu se upotrijebiti za popunjavanje njihovog dokumenta prije akumuliranja formalnog radnog iskustva.

7. Propovijedajte evanđelje umrežavanja. Podijelite primjere kako je korištenje kontakata pomoglo vama i drugima tijekom traženja posla. Pomozite im da organiziraju kampanju umrežavanja dijeleći kontakte s obitelji / prijateljima i podučavajući ih o učinkovitim načinima pristupa kontaktima. Pobrinite se da vaše dijete u dobi za školovanje dosegne svoju karijeru i alumni urede i pita se o umrežavanju kontakata na područjima interesa i mrežnim događajima koje sponzorira njihov fakultet.

8. Zamolite ih da zakažu sastanak za intervju za vježbu u svojoj školi i / ili sami provedete lažan intervju. Razgovarajte o strategiji razgovora s njima.

9. Pregledajte postove za posao / stažiranje s njima iz baza podataka o školama i web-mjesta kao što je Indeed.com. Postavite tjedne ciljeve za aplikacije. Pomozite kritikama i korekturijte svoja propratna pisma.

10. Uključite se u službu njihove karijere.Volontirajte kako biste pomogli uredu za karijeru vašeg djeteta s mrežnim događajima i danima karijere. Upoznat ćete druge roditelje koji mogu biti od pomoći vašem djetetu u “trljajte mi leđa, a ja ću trljati vaš” način.

11. Izbjegavajte razgovarati s poslodavcima u ime vašeg djeteta ili pratiti dijete na karijerne događaje ili intervjue. Pomozite im da ih opremite znanjem i vještinama, a zatim im dopustite da vode vlastite bitke. Pomoći s prijevozom po potrebi ako se ne mogu sami voziti.

12. Nemojte učiniti vašu odraslu djecu previše ugodnom za druženje kod kuće nakon diplome. Pobrinite se da preuzmu što je više moguće financijske odgovornosti - motivirat će ih da dobiju dobar posao. Držite ih odgovornima za poduzimanje produktivnih koraka poput onih gore navedenih u traženju zaposlenja dok ih subvencionirate.

13. Proslavite svoje uspješne korake u tom procesu. Roditeljska pohvala može mnogo doprinijeti motiviranju vašeg djeteta da se angažira. Čestitanje u salonu za sladoled na dobro obavljenom zadatku također neće nauditi.