• 2024-06-28

Navy Counselor (NC) - Opis uvrštene ocjene

Navy Counselor -- Chief Joseph Seiler

Navy Counselor -- Chief Joseph Seiler

Sadržaj:

Anonim

Savjetnik mornarice nije otvoren za dolazne zaposlenike. Ova ocjena zahtijeva temeljito poznavanje organizacije mornarice, uključujući kadrovske i administrativne postupke i politike koje zahtijevaju dovoljno vremena za temeljito razumijevanje. NC ocjena prihvaća samo sitne časnike prve i druge klase koji su bili u mornarici nekoliko godina prije pohađanja srednje škole.

Osoba mornarice koja namjerava podnijeti zahtjev za ovu ocjenu mora imati doživio ukupnu okolinu mornarice. Pozadina pojedinca mora jasno ukazivati ​​na poznavanje života na brodu; poznavanje raznolikih aspekata života mornarice i obveza stečenih sudjelovanjem u širokom rasponu aktivnosti i zadatku; visoku razinu vodstva kao i razumijevanje različitih zadataka. Nije neuobičajeno da su savjetnici za karijeru doživjeli život flote na brodu ili podmornici, u zrakoplovnoj eskadrili, pa čak iu svijetu specijalnih operacija.

Imati veliko iskustvo u obilascima ili raditi s različitim zajednicama pomoći će vam u napredovanju u ovom području karijere.

Savjetnici mornarice nude profesionalno usmjeravanje za ljude mornarice na brodovima i na kopnu, kao i za civile koji razmišljaju o upisu u mornaricu kao regrutere. Pomažu zapovjedništvima u organiziranju i provedbi agresivnog programa informiranja o karijeri; ocjenjuje prijavljeni program informiranja o karijeri unutar vlastite naredbe i / ili podređenih naredbi, prema potrebi; nadzire i koordinira intervjuiranje i savjetovanje; savjetuje pojedince i daje prezentacije građanskim skupinama, pomorskom osoblju i članovima njihovih obitelji o prednostima karijernih mogućnosti i profesionalnog razvoja u mornarici; uspostavlja i održava vezu s lokalnim medijima; služi kao menadžeri programa pomoći u tranziciji; pružiti savjetovanje o veteranskim naknadama i programima premještanja.

Karijera savjetnici ne samo da jedriličari navigaciju mogućnosti obilaska u okviru svoje ocjene za napredovanje, obrazovne mogućnosti, ali samo prijenos u druge zajednice unutar mornarice kao dobro.

Mornarički savjetnici:

NC - Navy Career Counselor postaje mornarski Command Career Counselor (CCC), a zadatak mu je zapovjednik i zapovjednik mornaričkog osoblja (NPC) da upravlja programom za zadržavanje karijere i razvoj karijere unutar zapovjedništva. Ovo važno mjesto zahtijeva veliko povjerenje. Zapravo, HGK izravno izvješćuje izvršnog službenika preko glavnog zapovjednika zapovjedništva, zapovjednika broda ili višeg voditelja.

Neposredne dužnosti savjetnika za profesionalnu karijeru su sljedeće:

  • razgovarati s mornarima - obavijestiti ih o mogućnostima i upoznati njihove buduće planove;
  • razvoj karijere - za aktivne i pričuvne programe;
  • pripremiti i održati prezentacije za mogućnosti karijere za njihovo zapovjedništvo;
  • organizira, obučava, motivira i upravlja agresivnim programom informiranja o karijeri;
  • uspostaviti i održavati vezu s lokalnim medijima;
  • zaposliti civilno osoblje u mornarici.

Radno okruženje

Obveze savjetovanja obično se izvode u uredskom okruženju. NZ blisko surađuju s drugima, ali ponekad rade samostalno s malo nadzora. Veći dio njihovog rada je administrativan, ne fizički zahtjevan, već se stalno uči razumjeti nove programe napredovanja i mogućnosti koje su nautičarima na raspolaganju u njihovoj zapovjedništvu.

Informacije o C-školi (poslovna škola)

Program obuke o razvoju programa dostupan je u ovoj ocjeni tijekom kasnijih faza razvoja karijere.

"C" Tehnička škola San Diego ili Norfolk, Va posljednja četiri tjedna i usredotočena je na razumijevanje procesa napredovanja, dostupnih kadrovskih opcija (* koje se stalno mijenjaju), osoblja i uredske uprave, prava i prednosti mornarice, metoda i dinamike savjetovanja, Grupna i individualizirana nastava i konferencije / sajmovi karijera.

NC-ovi koji žele postati regrutari mornarice pohađaju specijalizirani 5-tjedni tečaj u Pensacoli, FL.

Druge škole koje su dostupne savjetniku za karijeru su slijedeće: Regrut u nadležnosti (2 tjedna), Zone Supervisor (3 tjedna), i School Recruiter School (2 tjedna) sve u Pensacola, FL.

zahtjevi

Zahtjev ASVAB ocjene: VE + AR = 105 Minimalni AR = 50

Zahtjev za sigurnosnu provjeru: Nije potrebno

Kandidati za mornaričku savjetodavnu ocjenu biraju se iz prve klase za sitne časnike, a drugi časnici drugog razreda koji ispunjavaju uvjete za napredovanje u prvi razred.

Trenutačne razine za ovu ocjenu: Oglas CREO

Napomena: Unapređenje (promocija) mogućnosti i napredovanje u karijeri izravno su povezani s ocjenom popunjenosti osoblja (tj. Osoblje s lošim ocjenama ima veću mogućnost za promicanje od onih u ocjenama koje su nadređene). Kao i mnoge karijere nautičara, napredovanje ovisi o potrebama mornarice i razinama popunjenosti reda mornara. NC se ne razlikuje, ali je obučen da objasni proces i pomogne drugima da se kreću kroz svaku razinu mornarice kao što mornar želi.

Rotacija mora / obale za ovu ocjenu

  • Prvi obilazak mora: N / A
  • Prva obala: N / A
  • Drugi obilazak mora: 48 mjeseci
  • Druga obalna tura: 48 mjeseci
  • Treće razgledavanje mora: 36 mjeseci
  • Treća obalna tura: 36 mjeseci
  • Četvrti obilazak mora: 36 mjeseci
  • Četvrta obalna tura: 36 mjeseci

Napomena: Obilasci mora i obale za nautičare koji su završili četiri morska putovanja bit će 36 mjeseci na moru, a nakon toga 36 mjeseci na obali do umirovljenja.

Navy Career Counsellors prelaze na NC ocjenu nakon završetka najmanje jedne turneje po moru u svojoj početnoj ocjeni. Nakon prijelaza, dužina prve turneje mora će se odrediti od slučaja do slučaja, ovisno o iskustvu pojedinog turista. Zaposleni u karijeri nemaju brodske dužničke trupce.

Veći dio gore navedenih informacija dopušten je zapovjedništvom mornaričkog osoblja


Zanimljivi članci

Kratke putnike, čak i ako su oni piloti

Kratke putnike, čak i ako su oni piloti

Detaljan putnički podsjetnik postavit će ton profesionalizma na početku leta, i premda ćete možda biti u iskušenju da ga se odreknete, razmislite dvaput.

Vratite svoju strast natrag na posao

Vratite svoju strast natrag na posao

Želite li vratiti strast na posao? Ove ideje pomoći će vam da se napunite, ponovno otkrijete i budete uzbuđeni zbog osjećaja strastvenog rada.

68R - Stručnjak za inspekciju veterinarske hrane

68R - Stručnjak za inspekciju veterinarske hrane

Vojna profesionalna specijalnost (MOS) Specijalist veterinarske inspekcije za veterinarsku hranu 68R ima zadatak osigurati da hrana koju jedu vojnici je sigurna i sanitarna.

Savjeti za uspješan dan "Donesite dijete na posao"

Savjeti za uspješan dan "Donesite dijete na posao"

"Donesite svoje dijete na radni dan" je četvrti četvrtak u travnju, a ovim savjetima sigurno ćete imati uspješan dan sa svojom djecom.

Temeljni predložak za isplatu osnovnog posrednika

Temeljni predložak za isplatu osnovnog posrednika

Isplatna mreža pokreće kompenzaciju za financijske savjetnike, uzimajući u obzir faktore kao što su ukupna prodaja, specifična prodaja proizvoda i prikupljanje imovine.

Tehničar za emitiranje - Informacije o karijeri

Tehničar za emitiranje - Informacije o karijeri

Što radi tehničar za emitiranje? Ovdje su informacije o karijeri, uključujući naknade, obrazovne zahtjeve, izglede za zapošljavanje i radne dužnosti.