Vodič za porodiljni dopust koji morate pročitati

Znači, ti ćeš imati dijete? Čestitamo! Nakon što ljudi pitaju rod i što ćete imenovati, najvjerojatnije će vas pitati namjeravate li napustiti posao ili se vratiti na posao nakon poroda. Ovih dana 70 posto majki s djecom mlađom od 18 godina radi izvan kuće zbog plaće, pa je vjerojatno da je vaš odgovor da.

Sljedeći korak: isplanirajte porodni dopust. To nije lak zadatak, zato uzmite si vremena. Ćete se htjeti posavjetovati sa svojim suprugom ili supružnikom, drugim članovima obitelji i možda čak i sa svojim računovođom. Ovaj će vam vodič pomoći da razmislite o najvažnijim pitanjima i postavite prava pitanja.

Razumite svoja prava

Hoćete li primati porodiljnu naknadu dok ste kod kuće s novom bebom ili usvojenim djetetom? To je pitanje na koje možete odgovoriti gledajući kroz priručnik za zaposlenike, razgovarajući s pouzdanim kolegama i konzultirajući vaše državne propise. Krckajte brojeve tako da možete usporediti bilo kakvu rodiljnu plaću s vašom trenutnom plaćom.

Next, provjerite da li ste razumjeli što FMLA ostaviti pokriva. Mogli biste naići na velike probleme ako pretpostavite da je vaš poslodavac i vaša situacija pokriveni Zakonom o obiteljskom i medicinskom dopustu, samo da biste saznali kada stigne dijete da padnete u iznimku. Čak i ako ste pokriveni od strane FMLA-e, to samo jamči vaš posao - ne zamjenjuje vaše izgubljene zarade.

Doista, postoji niz zakona o porodiljskom dopustu koji su važni za učenje i razumijevanje. Čak postoji i novi prijedlog zakona koji se zove ZAKON O PORODICI koji će osigurati plaćeni obiteljski dopust ako ga Kongres prođe i predsjednik ga potpiše. Nema boljeg vremena za brzinu od sadašnjosti.

Planirajte rodiljski dopust

Sada ste spremni isplanirati rodiljski dopust. Ali to mora biti fleksibilan plan, budući da postoje mnogi faktori koji se ne mogu prepoznati, od kada ćete roditi koliko će vaše dijete biti zdravo i kakav će biti vaš fizički oporavak. Ako ste posvojitelj ili udomitelj, tajming bi mogao biti posebno izazovan - možda ćete jednog dana dobiti telefonski poziv i biti majka sljedećeg jutra!

Najveća odluka je koliko vremena treba uzeti za porodiljski dopust. Opet, dobro je razmisliti o različitim scenarijima koji bi mogli utjecati na vaš plan i ostaviti sebi fleksibilnost da se prilagodite promjenjivim okolnostima. Možete pročitati o iskustvima rodiljskog dopusta kod drugih mama ako vam to pomaže da odlučite što bi vam najbolje odgovaralo. Razmislite o tome trebate li nekoliko dana ili više prije nego beba stigne kako bi zaštitila vaše zdravlje i pripremila svoj dom.

Sada ste spremni pregovarati o rodiljnom dopustu sa svojim šefom. Pristupite mu kao niz razgovora i budite sigurni da slušate koliko god planirate razgovarati. Ne zatvarajte vrata!

Život oko rodiljskog dopusta

Nije lako žonglirati trudnoćom i poslom. Možete se osjećati bolesno ili umorno ili jednostavno biti ometeni od uobičajene rutine. Kada naučite upravljati životom, nešto se može promijeniti. Oslonite se na svoje kolege, prijatelje i obitelj kada vam je to potrebno. Pomaže imati selo za odgoj djeteta.

Uskoro ćete morati reći šefu da ste trudni ako već niste. Savjet: to bi se trebalo dogoditi prije nego što pregovarate o rodiljnom dopustu. Vaša tvrtka može zahtijevati od vas da napišete službeno pismo o rodiljnom dopustu kako biste s vašim planovima išli na zapisnik. Ili jednostavno e-mail može biti dovoljno.

Nakon što vam rodiljski dopust završi, zadatak koji predstoji bit će glatko vraćanje na posao. Često je najveća prepreka preživjela prvi tjedan. Možete to učiniti, baš kao i mnoge mame prije nego što ste shvatili ovu tešku tranziciju. Sretno, i uživajte u svojoj bebi!