• 2024-09-28

Popis pitanja postavljenih na zahtjev za posao

PRIMER PITANJA NA RAZGOVORU ZA POSAO

PRIMER PITANJA NA RAZGOVORU ZA POSAO

Sadržaj:

Anonim

Ovisno o poziciji, prijave za posao imaju različite oblike i uključuju širok raspon pitanja. Poslodavci će često koristiti aplikaciju za honorarne, početničke i plave ovratnike kao način da se smanje kandidati koje žele intervjuirati.

Za više stručnih poslova, uz zahtjev za dopunu životopisa i popratnog pisma, može se zahtijevati i zahtjev. Nakon što svaki kandidat popuni prijavu za posao, poslodavac dobiva konzistentne informacije za svaku osobu u bazenu zahtjeva. Potpisivanje prijave, bilo pero ili putem interneta, potvrđuje da su svi podaci koje je dostavio podnositelj zahtjeva istiniti. Kada tvrtke koriste sustave za praćenje podnositelja zahtjeva (ATS), to znači da postoji automatizirani sustav.

Kada se osobno prijavljujete za posao, ponesite sa sobom popis detalja o zaposlenju. To će biti puno lakše dovršiti aplikaciju ako imate informacije s vama, i ne morate osloniti na memoriju. Za online prijave za posao, imajte kopiju svog životopisa na raspolaganju tako da možete kopirati i zalijepiti podatke izravno u prijavnicu poslodavca.

Popis pitanja postavljenih na zahtjev za posao

U nastavku se nalazi popis nekih vrsta informacija koje ćete možda trebati dostaviti, iako to neće biti potrebno za svaku aplikaciju.

  • Ime, adresa, telefonski broj, e-pošta
  • Željeni posao
  • Željena plaća
  • Prethodni poslovi, uključujući naslove, dužnosti, poslodavce, mjesta i datume zaposlenja
  • Povijest plaća (uključujući trenutnu plaću i prijašnje plaće)
  • Imena prethodnih nadzornika
  • Dopuštenje za kontakt s trenutnim poslodavcem
  • Razlozi za napuštanje prethodnih poslova
  • Obrazovne pozadine uključuju smjerove, stupnjeve, škole, lokacije, datume pohađanja / diplomiranja, GPA, počasti, nagrade
  • Izvannastavne aktivnosti
  • Vojno iskustvo
  • Volonterski rad
  • Specifične vještine vezane uz posao
  • Esej s temama poput zašto ste zainteresirani za posao ili ste kvalificirani za njega
  • Hobiji / Zanimljivosti
  • Kako ste saznali za posao
  • Zaposlenici koje poznajete u tvrtki
  • Reference (obično tri reference s kontaktnim podacima)
  • Licence / certifikati
  • Imate li pristup automobilu za radne svrhe
  • Zapis vožnje
  • Imate li odobrenje za rad u SAD-u
  • Vrijeme i dani dostupni za rad
  • Početni i završni datumi dostupni su za sezonske i privremene poslove
  • Broj socijalnog osiguranja (samo u nekim državama zakonski propisan, možda ćete htjeti reći "dostaviti prije ponude za zapošljavanje" ili "kontaktirajte me kako bih razgovarao")
  • Jeste li osuđeni za zločin i, ako jeste, koji je zločin i kada (samo u nekim državama legalno)
  • Potvrda da su sve informacije koje ste dostavili točne

Savjeti za podnošenje zahtjeva za posao

Donesite potrebne informacije ili ih pripremite za online unos. To uključuje podatke o životopisu, identifikaciju (uključujući karticu socijalnog osiguranja i vozačku dozvolu), dokaz o državljanstvu i podatke za kontakt za prethodne poslodavce.

Slijedite precizno upute. Prvo pročitajte i pregledajte cijelu aplikaciju prije nego je ispunite, a zatim učinite to čitljivo. Razmotrite prijavu kao odraz vaše radne etike. Ne ostavljajte pitanja prazna (upišite "N / A" za odgovore koji nisu primjenjivi) i nemojte pisati "vidi životopis" umjesto odgovaranja na pitanje. Za on-line aplikacije, provjerite ima li pogrešaka pri upisu prije nego što ih pošaljete.

Oblikujte svoje odgovore kako bi odgovarali poslu. Izbjegavajte pisanje popisa obrazovanja i iskustva. Umjesto toga, ponudite detalje o vještinama i postignućima, a ne popis dužnosti. Da biste potkrijepili svoje iskustvo, iskoristite svoj rad u školi, izvannastavne aktivnosti i volonterski rad. Pokušajte izraditi aplikaciju koja će vas razdvojiti i detaljno objasniti zašto niste samo kvalificirani, nego unesite jedinstvenost uloge.

Popis referenci. Navedite profesionalne reference, ako ih imate. Ako nemate dugogodišnju povijest rada, uključite (ili umjesto) prošle poslodavce. Ako je vaša radna povijest robusnija, odaberite reference koje mogu potvrditi vaše vještine i postignuća relevantna za radno mjesto.

Izbjegavajte određivanje zahtjeva za plaću. Poslodavci često koriste ovo pitanje za prikazivanje aplikacija, a ne želite biti isključeni prije intervjua. Najbolji odgovor je "pogodan" ili "otvoren".

Primjeri pregleda: Obrazac za prijavu na posao


Zanimljivi članci

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

U većini državnih mirovinskih sustava, plaća zaposlenika i godine radnog staža određuju kolika će biti njihova anuiteta.

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Klick je vojni izraz koji se koristi za označavanje udaljenosti od jednog kilometra. Podrijetlo fraze potječe od klikova koji se koriste prilikom prebrojavanja udaljenosti.

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Vladini sustavi umirovljenja imaju pravila o prihvatljivosti koja se temelje na dobi i godinama radnog staža. Evo pregleda uvjeta za odlazak u mirovinu za pravilo 80.

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Nisu svi kućni pozivni radovi koriste istu kompenzacijsku strukturu i to čini razliku u prihodima od kuće. Saznajte kako se obračunava plaća.

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Radite u HR-u i vidite najbolje i najgore u ljudima. Kada radite u HR-u, možete izbjeći negativan stav prema zaposlenicima. Evo pet savjeta.

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

Pomoć u karijeri je blizu! Kao zaposlenik, nemojte zanemariti činjenicu da vaš HR odjel može pomoći vašoj karijeri. Evo 10 načina na koje vam mogu pomoći.