Intervju pitanja o postizanju ciljeva

Bilo da tražite poziciju na početnoj razini ili intervjuiranje za višu ulogu, postavit će se pitanje postizanja vaših ciljeva. Najčešći način na koji se ovo formulira je: "Kako planirate postići svoje karijere?" To je često nastavak općih pitanja o vašim ciljevima karijere, kao što su "Koji su vaši ciljevi karijere?" ili "Gdje se vidite za pet godina?"

S takvom vrstom upita, anketari pokušavaju dobiti osjećaj kako za vaše ambicije, tako i za sposobnost formiranja i provedbe strateškog plana.

Anketar može također htjeti znati kako se vaši ciljevi odnose na rad u tvrtki ako se želite zaposliti. Učinite li vaše ciljeve mrežom karijere u tvrtki, ili će vas odvesti na drugačiju profesiju ili industriju?

Kako biste trebali odgovoriti? Ono što dobar odgovor odvaja od iznimnog je opis aktivne strategije i koraka koje poduzimate za postizanje tih ciljeva, što također govori o vašoj motivaciji i pozivu na akciju.

Elementi za naglašavanje postizanja vaših ciljeva

Iako s tim odgovorom ne morate biti iznimno specifični, pokažite svoje razumijevanje tvrtke i industrije i jasno priopćite put na kojem radite:

• Detaljno opisujte svoja postignuća do sada kako biste pokazali da ste već bili u stanju učinkovito postići ciljeve.
• Odredite načine na koje se vaši ciljevi slažu s zadatkom.
• Opišite sva opipljiva postignuća na horizontu.
• Uvjerite ispitivača da je ovaj položaj ključ vašeg plana za uspjeh.
• Opišite svoje osobne kvalitete koje će vam omogućiti da ostvarite svoje ciljeve.

Postoje i neke stvari koje ne biste smjeli reći niti ih trebate spominjati kada odgovorite.

Izbjegavajte odgovaranje na način koji stavlja fokus na plaću (povišice, bonuse, provizije), nazive poslova ili promocije. Ovo nisu stvari o kojima bi se trebalo raspravljati prije nego što vam se čak ponudi posao.

Iako želite izbjeći nejasan odgovor, najbolje je da se držite podalje od ciljeva koji se mogu ili ne mogu postići u tvrtki. Ne biste, na primjer, htjeli postaviti svoju strategiju promicanja na položaj na razini menadžmenta dok intervjuirate tvrtku koja nema tu ulogu.

Objasnite svoj put do postizanja svojih ciljeva

Evo nekih osobnih karakteristika koje možete iskoristiti da biste pokazali kako planirate ostvariti svoje ciljeve:

• Prihvaćanje kritike.Opišite kako koristite kritike kako biste učili poboljšati, umjesto da uzimate negativne povratne informacije u srce ili dopuštate da vas spusti.
• Slijedeći svoju strast.Ako doista volite ono što radite, umjesto da vas vode financijski motivi, lakše je ostvariti svoje ciljeve.
• Učenje kontinuirano.Netko tko stalno uči i ostaje u tijeku s promjenama u industriji je u boljoj poziciji da iskoristi uspjeh.
• Postavljanje rokova.Stavljanje datuma na papir radi postizanja cilja pomaže vam da ga pratite. Nakon što ste ispunili jedan cilj, napravite sljedeći cilj i postavite još jedan krajnji rok.

Pripremite odgovore pomoću STAR tehnike

Prikladan pristup odgovorima na ovo pitanje jest korištenje STAR pristupa. Ovom tehnikom govorit ćete o situaciji ili zadatku (S-T), o akciji koju ste poduzeli (A) i postignutim rezultatima (R). To će pomoći u oblikovanju vašeg odgovora dok sastavljate onaj koji je jedinstveno vaš. Tehnika također pomaže da vaš odgovor bude usredotočen, tako da ne zalutate offtopic ili govorite predugo.

Pregledajte primjere najboljih odgovora

Pregledajte ove uzorke odgovora, ali svakako prilagodite svoj odgovor svojoj jedinstvenoj profesionalnoj pozadini, postignućima i budućim planovima.

• Planiram stjecati dodatne vještine uzimajući srodne razrede i nastavljajući svoje sudjelovanje u različitim profesionalnim udruženjima.
• Primijetio sam da vaša tvrtka pruža obuku za zaposlenike u kući, a ja bih svakako bio zainteresiran za uzimanje odgovarajućih razreda.
• Nastavit ću profesionalni razvoj sudjelovanjem na konferencijama, pohađanjem seminara i nastavkom školovanja.
• U sljedećih pet godina želim steći dublje razumijevanje tržišta dionica i izgraditi popis klijenata, au sljedećem desetljeću želim pokrenuti vlastitu investicijsku tvrtku. Međutim, prvo želim steći iskustvo kao voditelj računa s velikom tvrtkom kao što je vaša.

• Imam plan za dobivanje certifikata u sljedeće dvije godine. Već sam završio prvi ispit i zakazat ću drugi za šest mjeseci. Moja završena certifikacija stavit će me na put ka većem cilju da postanem viši investicijski analitičar, što će mi omogućiti da se bavim analizama tržišta na višoj razini.
• Nakon što sam diplomirala u najboljih 15 posto moje klase, moje ljetno stažiranje u marketingu dalo mi je solidno iskustvo iz kojeg sam tražila moju prvu stalnu poziciju. Radujem se što ću kao asistent marketinga razvijati svoje vještine u industriji i napredovati interno iz svoje uloge u sljedećih nekoliko godina.