Vojni vojni bonusi i bonusi za ponovno angažiranje

Vojne službe Sjedinjenih Država koriste bonuse za privlačenje kako bi privukle novake na radna mjesta koja doživljavaju nedostatak novih volontera. Općenito, to su gotovinski iznosi u zamjenu za pristanak na služenje četiri do šest godina na određenoj vojnoj specijalnosti. Vojska također nudi bonuse za dvije i tri godine.

Privlačenje novih vojnih novaka

Nekoliko je razloga zbog kojih bi služba mogla imati problema s privlačenjem novih regruta na neke vojne specijalnosti. Dva od najčešćih je da posao ima vrlo visoke standarde kvalifikacija i / ili posao jednostavno ne zvuči privlačno.

Dodatni bonusi obično se plaćaju nakon završetka početnog osposobljavanja (osnovna obuka i obuka za posao), po dolasku na prvo mjesto rada. Neke od usluga plaćaju cjelokupni bonus u jednom paušalnom iznosu, dok ostale usluge plaćaju dio dodatka za upis po dolasku na prvo mjesto rada, a ostatak bonusa u periodičnim isplatama.

Ako regrut ne završi cijeli ugovorni rok za posao koji su prihvatili, mora u većini slučajeva vratiti bilo koji "nezasluženi" dio bonusa. Na primjer, ako zaposleni u određenom poslu angažira četiri godine s bonusom od 8.000 dolara i nakon prve dvije godine postane medicinski nekvalificiran za posao, on / ona će morati vratiti polovicu iznosa bonusa za druge dvije godine,

poticanje

Bonusi za ponovno zapošljavanje, s druge strane, koriste se kako bi se privukle trupe da se ponovno zaposle na radnom mjestu koje vojska doživljava kao nedostatak. Općenito, to je zato što je posao težak ili na drugi način neprivlačan ili je posao u potražnji u civilnom tržištu rada. Bonusi za ponovnu prijavu izračunavaju se po "multiplikatorima" koji se dodjeljuju određenim poslovima u "zonama ponovnog upisa".

Na primjer, zona A je za one s manje od šest godina radnog staža. Ako posao ima višestruki bonus od 3 za zonu A, to znači da bi se oni koji su se prijavili s manje od šest godina radnog staža pomnožili s osnovnom plaćom za 3, a zatim je pomnožiti s brojem godina koje su ponovno prijavili. za, a to bi bio njihov iznos ponovnog upisa.

50% bonusa za ponovnu prijavu obično se isplaćuje u trenutku ponovnog upisa, dok se ostatak isplaćuje u jednakim godišnjim ratama za ostatak razdoblja upisa. Kao i kod bonusa za upis, ako član ne ostane u tom poslu tijekom cijelog perioda ponovnog upisa, oni moraju vratiti bilo koji "nezasluženi" dio bonusa koji su već primili.

I bonusi za upis i bonusi za ponovnu prijavu oporezivi su dohodak s jednom iznimkom. Ako se ponovno prijavite u borbenu zonu i kvalificirate se za bonus za ponovni upis, cijeli iznos bonusa je oslobođen poreza.