• 2025-04-01

Zakazivanje intervjua za posao kada imate posao

Intervju za posao - šta ne smete reći, a šta je poželjno čuti

Intervju za posao - šta ne smete reći, a šta je poželjno čuti

Sadržaj:

Anonim

Može biti teško manipulirati intervjuima za posao kad radite. Neki poslodavci mogu dovesti kandidata u više krugova intervjua ili provesti niz dugotrajnih intervjua u jednom danu. Postoji mnogo različitih formata za proces intervjua prije konačnog intervjua.

Ako idete na mnogo intervjua, to vam može donijeti puno vremena koje ćete morati skinuti s posla - bez jamstva da ćete dobiti novi posao. U nekim slučajevima, prvi krug ili dva su telefonski razgovori koji mogu olakšati upravljanje. U drugima je to složenije.

Važno je pažljivo upravljati vremenom za intervju, tako da ne ugrožavate posao koji imate. Evo nekoliko savjeta za zakazivanje razgovora za posao kada ste zaposleni.

Opcije za zakazivanje razgovora

Većina potencijalnih poslodavaca će razumjeti vašu želju da vaše pretraživanje bude povjerljivo u ranim fazama i cijenite vašu predanost trenutnom poslu. Stoga je prikladno pitati o vremenu razgovora kada razgovarate s voditeljima zapošljavanja i voditeljima zapošljavanja.

Što reći

Koji je najbolji način razgovora o dostupnosti intervjua? Trebate započeti razgovor o intervjuu izražavajući svoje uzbuđenje zbog odabira. Međutim, prihvatljivo je istražiti mogućnosti intervjuiranja koje neće ometati vaš trenutni posao ili izazvati bilo kakve sumnje od strane vašeg poslodavca.

Raspitajte se o ranim jutarnjim satima, kasnim danima, večerima, ili čak vikend opcije posebno za početne ili istraživačke sastanke s ograničenim brojem predstavnika vašeg ciljanog poslodavca. Telefon, video, FaceTime ili Skype mogu biti mogući, ovisno o poslu i poslodavcu. Također, svakako potvrdite svoj intervju unaprijed.

Koristite Time Off ili Shift Your Schedule

Druga mogućnost je ušteda odmora ili drugog plaćenog slobodnog vremena za vaše intervjue. Ako možete zakazati intervju na početku ili kraju radnog dana, ili oko sata za ručak, nećete morati uzeti cijeli slobodan dan.

Ako možete premjestiti svoj raspored, čak i za sat ili dva, možete doći rano ili ostati kasnije kako bi se smjestilo vrijeme koje je potrebno za razgovor.U nekim slučajevima, mogu se pojaviti nepoznate okolnosti i prisiliti vas da odgodite razgovor. Ne brinite, vaš budući poslodavac trebao bi vidjeti vašu predanost trenutnom poslu kao snagu i reprogramiranje ne bi trebalo biti preteško.

Budite svjesni tijeka rada

Kad god je moguće, pokušajte organizirati intervju puta na dane gdje ćete biti propustili najmanje. Pripremite se za svoju odsutnost tako što ćete unaprijed obaviti posao, ako je moguće. Vaše odsustvo će se lakše tolerirati ako se vaš posao završi.

Zapamtite da ćete u nekom trenutku vjerojatno trebati povoljnu referencu vašeg trenutnog poslodavca. Budući da traženje posla može potrajati nekoliko mjeseci, tijekom tog vremena ne želite biti pregledani kao lijenčina. Radite neke večeri ili vikende, ako je potrebno, kako biste zadržali svoju sliku kao snažnog suradnika.

Budite selektivni

Ne morate prihvatiti svaki intervju koji ste ponudili, pogotovo ako ste zainteresirani za potencijalne poslodavce. Ako ste kandidat na zahtjev, prikladno je postaviti neka pitanja prije intervjua kako biste utvrdili je li posao dobar i da li vrijedi vašeg vremena (i vrijeme zapošljavanja upravitelja) da biste ostvarili tu priliku.

U redu je odbiti razgovor za posao, ako ste nakon daljnjeg razmatranja odlučili da ovo nije najbolji posao za vas. To je više pristojan otkazati nego zadržati proces ide kada znate da je položaj koji ne želite. Osim toga, otkazivanje će osloboditi neko vrijeme za intervju za poslove za koje znate da bi ih voljeli zaposliti.

Budite sigurni da će to biti povjerljivo

Oduprite se iskušenju da podijelite svoje vijesti s kolegama, čak i onima kojima najviše vjerujete ako ste zabrinuti za čuvanje tajnosti. Izrada izgovora za pokriće vaše odsutnosti kao posjeta rođaku, briga o roditelju, sastanak ili izlet na plažu može pomoći u skretanju znatiželje suradnika. Riječ se vrlo brzo nađe na radnom mjestu. To je dobra ideja da zadržite traženje posla za sebe dok ne dobijete čvrstu ponudu za posao na mjestu, i spremni ste se obratiti svojoj ostavci.


Zanimljivi članci

Jeste li zainteresirani za rad u zabavi?

Jeste li zainteresirani za rad u zabavi?

Saznajte više o karijeri u industriji zabave uključujući vrijedne resurse za stažiranje i slanje intervjua u odabrano područje.

Primjeri slova kojima se prihvaća ostavka zaposlenika

Primjeri slova kojima se prihvaća ostavka zaposlenika

Primjeri ovih pisama pomoći će menadžeru da prihvati ostavku zaposlenika, da ponudi referencu i potvrdi kada je datum učinkovit.

Primjer obavijesti o ostavci kolegama

Primjer obavijesti o ostavci kolegama

Evo primjera pisma o objavi ostavke koje možete uputiti na pisanje napomene svojim kolegama i obavijestiti vas da idete dalje.

Ostavka učiniti i ne

Ostavka učiniti i ne

Kako biste trebali napustiti posao? Što misliš o tome što ne bi trebao? Evo što treba učiniti i što ne biste trebali znati kada odlazite s posla.

Pismo o ostavci Primjer e-mail poruke i savjeti

Pismo o ostavci Primjer e-mail poruke i savjeti

Primjer pisma e-pošte o ostavci za korištenje za odustajanje od zaposlenja, informacije o tome što napisati i kako prestati slanjem poruke e-pošte.

Ostavka Primjeri poruke e-pošte i savjeti za pisanje

Ostavka Primjeri poruke e-pošte i savjeti za pisanje

Primjeri i najave poruka e-pošte o ostavci, savjeti za pisanje poruke e-pošte za profesionalnu ostavku i savjeti o tome kako podnijeti ostavku na posao.