Zašto biste trebali zadržati svoj životopis pošten

Ako ste dugo vremena tražili posao i ne dobivate mnogo ponuda, možda ćete biti u iskušenju da ležite na svom životopisu. To je uvijek loša ideja. Nikada ne postoji dobar razlog da ne budem iskren kada pišete svoj životopis.

Možda vas neće uhvatiti, ali što ako jeste? Ne samo da je istina o Vašem životopisu istrošena, već je vjerojatno da će se vratiti da vas ugrize. U najgorem slučaju, uhvatit ćete se, odmah, tijekom provjere pozadine, ili godina niz cestu, a vi ćete izgubiti ponudu ili posao. To nije malo vjerojatno: povijest je puna slučajeva uspješnih ljudi čije su karijere poništene zbog krivotvorenog obrazovnog dokumenta ili izmišljenog radnog mjesta na njihovom životopisu.

Mnogo je toga što možete izgubiti i ništa što možete dobiti ako ukrasite svoj životopis kako biste ga odabrali za intervju.

Ali čak i ako vas nikada ne uhvate, laganje na vašem životopisu može uništiti vašu karijeru po inčima. Prije svega, morat ćete provesti ostatak svog vremena na poslu u nadi da nitko nikada neće saznati. Osim toga, osigurali ste posao pod lažnim izričajem, što znači da možda niste kvalificirani za obavljanje posla i uspjeti.

Uzmite činjenice ravno

Čak i ako napravite skok i odlučite da je vrijedno fudging istinu i uzimajući priliku na dobivanje uhvaćen, budite sigurni da znate što ste stavili na svoj životopis. Razgovarao sam s kandidatima koji su ili imali jako loše sjećanje kad je riječ o njihovoj povijesti zaposlenja ili koji su izmislili više od nekoliko detalja. Nažalost, za njih je trebala samo brza referenca kako bi potvrdila da njihov nastavak nije točan.

Također je važno ispraviti činjenice. Kada navedete rezultate - ciljeve koje ste sreli, brojeve prodaje koje ste napravili, sve što se može kvantificirati - budite sigurni da ono što kažete anketaru odgovara onome što je na vašem životopisu. Opet, ako niste iskreni, to će biti problem za potencijalne poslodavce.

Čak i ako ste pošteni, važno je da budete jasni i točni o svojoj radnoj povijesti i postignućima te da se sjetite što ste stavili na materijale za prijavu. Moguće je da ste potpuno otvoreni i činjenično točni i još uvijek pogriješite o datumima zaposlenja ili radnom mjestu od prije deset godina.

Ako niste sigurni u pojedinosti svoje povijesti zaposlenja, prije nego što pošaljete svoj životopis i popratno pismo, napravite nešto kopanja. Potvrdite datume u Upravi za socijalnu sigurnost, Poreznoj upravi i starim poslodavcima kako biste bili 100% sigurni da predstavljate točne informacije. Mnogi poslodavci provode nekakvu provjeru povijesti zaposlenja; ne želite izgledati kao da lažete kad govorite istinu.

Iz istog razloga, jednako je važno pregledati detalje svoje povijesti i postignuća s bivšim kolegama i šefovima koji pišu reference i / ili preporuke. Ne vjerujte da su njihova sjećanja jednaka vašim.

Kako biti pošten na vašem životopisu i dobiti posao

Dobra vijest je da ne morate lagati da biste ostavili dobar dojam. Uz malo pošten finessing, vaše stvarne iskustvo i vještine mogu vam pomoći da dobijete posao. David Adams, potpredsjednik za obrazovanje i razvoj Adecco grupe u Sjevernoj Americi, nudi sljedeće savjete:

Budi iskren. Kada je u pitanju životopis, potencijalni poslodavci su u potrazi za preuveličanim vještinama ili rezultatima. Izrazito precjenjivanje vaših postignuća može poslati crvenu zastavu koja vas može vratiti da vas proganja tijekom intervjua - ili eliminirati vaše šanse za osiguravanje intervjua.

Dakle, budite iskreni; Čak i ako vaše uljepšavanje prođe recruiter ili potencijalnog poslodavca, postavljate se za neuspjeh pogrešnim predstavljanjem sebe i svojih sposobnosti.

Kvantificirajte rezultate. Gdje god je to moguće, uključite i dolarske iznose. Ako ste uspjeli poveliki proračun ili inked veliki posao, budite sigurni da spomenuti ovo. Poslodavci žele vidjeti što ste učinili, a brojevi su sjajan način da ih pokažete.

Znaj brojeve. Isto tako, ako je broj osoba kojima ste upravljali ili broj programa koje ste razvili značajan, usredotočite se na te informacije. Pokazivanje da ste dobro iskoristili svoje vrijeme na drugom poslu pomaže poslodavcima da zamisle što možete učiniti za njih.

Nemojte zakopati trag. Uz stotine životopisa koje treba proći, menadžeri za zapošljavanje mogu samo provesti ograničenu količinu vremena skimming svakog. Morate odmah prenijeti svoju poruku i uvjeriti ih da su vaše vještine i iskustvo ono što traže. Uvjerite se da su ključne informacije navedene na popisu ili prikazane na način koji ih ističe.

Spomenite "off-the-job" iskustvo. Svakako istaknite bilo koje vještine, obrazovanje, rad u zajednici / volonterima i dodatna školovanja koja se odnose na vaše područje rada ili koje potencijalni poslodavac može smatrati imovinom. Uključite sva postignuća i zapažene profesionalne nagrade ili priznanja koje ste zaslužili.

Profesionalizam je ključan. Uključivanje fotografija, hobija koji nisu povezani s poslom ili osobnih podataka su nepotrebni.