Pitanje za intervju za posao: Jeste li sretni?

Ponekad, tijekom intervjua, poslodavac će vas iznenaditi neobičnim pitanjem: "Smatrate li da ste sretni?" Iako pitanje zvuči čudno, to je ono koje regruti mogu koristiti kako bi procijenili imate li optimističan ili pesimističan pogled na svijet.

Poslodavci općenito žele izbjeći kandidate koji imaju negativan stav. Morat ćete pokazati da vas ne mogu lako poraziti zbog teških okolnosti da biste to pitanje intervjuirali.

Kao i kod većine otvorenih pitanja, imat ćete priliku integrirati prednosti koje vas kvalificiraju za posao kada odgovorite. Pobrinite se da navedete 7 do 10 razloga zašto bi vas poslodavac trebao zaposliti za posao dok se pripremate za intervju. Budite spremni dostaviti anegdote, primjere i priče koje se odnose na to kako ste implementirali tu imovinu i vrijednost koju ste dodali.

Utvrđivanje vašeg pozitivnog stava i pogleda na svijet

Važno je u svom odgovoru pokazati uravnotežen, ali optimističan stav. Započnite navođenjem nekih razloga zašto ste bili sretni, kao što su snažna podrška obitelji, veliki mentori, nadahnuti šefovi ili solidno obrazovanje u izvanrednoj školi. Faktori poput ovih ukazuju na prednosti u vašoj pozadini koje će interpretatori interpretirati kao čvrstu osnovu za buduća postignuća.

Mogli biste reći: "Imao sam sreću da su tijekom mojih razvojnih godina na mene utjecali različiti jaki muškarci i žene. Moja mama, učiteljica ekonomije 9. razreda i moj prvi šef u IBM-u, svi su mi obećali obećanje i postaviti visoka očekivanja za moj akademski i radni učinak."

Povezivanje kvalificiranih sredstava sa svojom srećom

Budite oprezni i izbjegavajte da svoj uspjeh pripišete samo „sreći“. Usredotočite se na osnovne kvalitete i vještine koje su vam donijele uspjeh, osobito one koji su bitni za izvrsnost u poslu za koji intervjuirate. Na taj način demonstrirate svoju vlastitu sreću, umjesto da čekate da vam dođu dobre stvari. Ova vrsta odgovora će pokazati vaše prednosti kao i naglasiti vaš pozitivan stav.

Referentni izazovi mogu dodati vjerodostojnost vašem odgovoru

Svatko se suočava s teškim okolnostima u nekom trenutku svog života. Sposobnost prepoznavanja i učinkovitog svladavanja prepreka razlikuje visoko uspješne od drugih radnika. Možete dijeliti priče o tome kako ste se susreli i prevladali neke izazove ili nedaće, kao što je osobito težak projekt, prošli poslodavac koji je prestao poslovati, sportske ozljede, smrt ili bolest roditelja ili česte poteze kao dijete i adolescent,

Iako biste trebali objasniti kako ste se oporavili ili se nosili s tim izazovom, provjerite jeste li prenijeli da to više nije smetnja ili odljev vaše energije i da je umjesto toga rezultirao snažnim osjećajem povjerenja i otpornosti. Na primjer, možete reći: "Moje djetinjstvo je imalo svoje izazove. Moj tata je radio za vojsku, a mi smo se preselili šest puta tijekom osnovnih i srednjih škola. Svaki put sam trebao uspostaviti nove odnose s vršnjacima, trenerima i učiteljima koji bilo je stvarno teško.

Ali mislim da me je naučilo prilagoditi se različitim situacijama, upoznati nove ljude i brzo razviti bliske odnose."

Više primjera odgovora

• Sretan sam u tome što sam uspio preživjeti teška vremena zbog svoje upornosti i jake radne etike. Na primjer, kad je moja bivša tvrtka razmišljala o zatvaranju naše podružnice, neumorno sam radila sa svojim kolegama kako bismo povećali prodaju za više od 15%, izbjegavajući gašenje.
• Smatram da sam jako sretan u tome što mi je dano izvanredno obrazovanje na Sveučilištu XYZ. Naporno sam radila kako bih u potpunosti iskoristila to obrazovanje, sudjelujući u više stažiranja i izvannastavnih aktivnosti u kojima sam razvila vještine i liderske kvalitete koje me čine snažnim voditeljem projekta danas.

• Imao sam veliku sreću da imam ujaka koji je bio vrlo uspješan poslovni čovjek. Interesirao se za mene u ranoj dobi i vidio obećanje u meni kao poslovnoj osobi. Ujak Bob me je odveo na posao i pustio da zasjenim njegove dnevne aktivnosti. Vidio sam utjecaj koji je imao na svoje suradnike i njegovo uzbuđenje kada je zaključio posao. Sve me to potaknulo da nastavim poslovnu karijeru i da budem učinkovit poslovni lider.