Kako dobiti radnu dozvolu za maloljetnike

Radni dokumenti su pravni dokumenti koji potvrđuju da maloljetnik (osoba mlađa od 18 godina) može biti zaposlen i kategoriziran u dvije vrste: potvrda o zaposlenju i dobna certifikacija.

Nijedan savezni zahtjev ne propisuje da maloljetnici dobiju radne papire prije nego što počnu raditi, ali neke države to zahtijevaju.

Koja je minimalna dob za rad?

Zakonom o poštenim radnim standardima (FLSA) navodi se da je 14 najniža dob za većinu (nepoljoprivrednih) poslova. Iznimke uključuju poslove kao što su čuvanje djece, kućni poslovi, isporuka novina i nekoliko drugih. Postoje i ograničenja broja sati tjedno koje možete raditi na temelju vaših godina.

FLSA također zabranjuje maloljetnicima određena zanimanja za koja se smatra da su opasna, kao što su rudnik ugljena, balirke i kompaktori, krovni radovi, upravljanje određenim strojevima za pogon energije i još mnogo toga.

Osim toga, mnoge države imaju svoje zakone o dječjem radu s višim minimalnim godinama od FLSA. U tim slučajevima uvijek vrijedi viša minimalna dob. Za više informacija o zakonima o dječjem radu u vašem području obratite se svom državnom odjelu rada.

Trebam li radne dokumente?

Neke države zahtijevaju radne dokumente za one mlađe od 16 godina, dok ih druge zahtijevaju za one mlađe od 18 godina. Neke države ih uopće ne zahtijevaju.

Najbolje mjesto za pronalaženje radnih papira je vaš ured za školsko usmjeravanje. Ako vam trebaju radni papiri, savjetnici vam mogu dati obrazac koji ćete trebati popuniti ili vam reći gdje ćete ga dobiti.

Kako dobiti radne papire

Ako saznate da su vam potrebni radni papiri, možete ih dobiti od svog školskog ureda. Također ih možete dobiti preko državnog odjela za rad tako što ćete posjetiti ured, pretražiti web stranicu ili nazvati ili poslati e-mail uredu.

Ovaj popis državnih zakona o radu: Potvrde o zapošljavanju / dobnoj grani objašnjavaju da li vaša država zahtijeva certifikaciju i da li možete dobiti tu potvrdu od vaše škole, državnog odjela rada ili oboje.

Koje informacije trebam dati?

Zahtjevi se razlikuju od države do države, ali općenito, evo što ćete morati učiniti da biste dobili radne papire i da biste ih odobrili:

• Pribavite zahtjev za radnim listovima / certifikatima u svojoj školi ili državnom odjelu rada.
• Od liječnika zatražite potvrdu o tjelesnoj kondiciji. Možda ćete morati imati fizičku sposobnost u posljednjih godinu dana.
• Dostavite popunjenu prijavu s dokazom o starosti (kopiju rodnog lista, školsku knjižicu, školsku identifikaciju, vozačku dozvolu ili drugi dokument koji navodi vašu dob) u školu ili državni odjel rada.
• Roditelj ili staratelj vjerojatno će morati poći s vama da dostavi papire i potpiše prijavu. Također će možda trebati doći po papire.

• Svaka potvrda varira, ali općenito, od vas će se tražiti da navedete podatke kao što su vaše puno ime, datum rođenja, završena ocjena i imena roditelja / skrbnika.
• Često će certifikat isteći nakon određenog vremenskog razdoblja. Na primjer, većina vrijedi oko godinu dana.
• Ako izgubite radne papire, možete zatražiti duplikat iz ureda koji ga je izdao.

Savjeti za rad maloljetnika

• Saznajte više o radnim zakonima i ograničenjima koji se odnose na vas, s obzirom na vašu dob, vrstu posla koji tražite i zemljopisno područje u kojem radite. Na primjer, radnici u dobi od 14 ili 15 godina ograničeni su na 18 sati rada tjedno po saveznom zakonu. I svim radnicima mlađim od 18 godina zabranjeno je raditi s opasnim kemikalijama.
• Budite pametni tražitelji posla. Ima mnogo prevare i puno loših poslodavaca. Da biste izbjegli oboje, obavite svoje istraživanje prije intervjuiranja ili obavljanja posla. Primjerice, provjerite ima li pritužbi protiv tvrtke u Better Business Bureau. Razgovarajte s trenutnim i bivšim zaposlenicima kako biste vidjeli imaju li dobar ugled u vašoj zajednici. Prije svega, zapamtite: ako zvuči previše dobro da bi bilo istinito, vjerojatno jest. Nitko ne zarađuje tisuće dolara tjedno tako što će napuniti omotnice ili skupove za sastavljanje, da spomenemo nekoliko primjera zajedničkih prevaranata.

• Budite realni u pogledu vremenskih obveza. Bez obzira na vaše planove nakon diplome, vaša prva odgovornost kao mladog radnika je vaša školska zadaća. Ne uzimajte više posla nego što možete razumno uravnotežiti sa svojom predanošću školi. Malo je vjerojatno da će se vaš posao s nepunim radnim vremenom u srednjoj školi pretvoriti u vašu stalnu karijeru nakon diplome. Dakle, ne ugrožavajte svoje ocjene tako što ćete prekomjerno obavljati posao.