• 2024-11-21

Kako opisati tempo rada tijekom intervjua za posao

Intervju za posao i kako rasturiti na istom | Priprema za razgovor za posao

Intervju za posao i kako rasturiti na istom | Priprema za razgovor za posao

Sadržaj:

Anonim

Kada se prijavite za posao, tipično pitanje za intervju za posao je: "Kako biste opisali tempo kojim radite?" Vaš potencijalni poslodavac želi znati što može očekivati ​​od vas u smislu produktivnosti rada i kako ćete se uklopiti u kulturu tvrtke.

Ovdje je važno raditi domaću zadaću. Iako svi poslodavci žele da njihovo osoblje djeluje učinkovito i djelotvorno, a ne da se bori, postoje neka radna okruženja, kao što su startupi i novinske organizacije, koji su povijesno brži od drugih. S druge strane, postoje radna okruženja (kao što su centri za rehabilitaciju) koja su povijesno spora.

Pristup korporativnoj kulturi

Opis posla na koji ste odgovorili trebao bi vam dati naznake o korporativnoj kulturi. Ako vidite ključne riječi kao što su "brzom okruženju" i "rok-driven", znat ćete da vaš odgovor treba naglasiti brzinu. Također, provesti neko vrijeme istražujući web stranicu tvrtke; mnoge tvrtke opisuju svoje radno okruženje i kulturu tvrtke na internetu.

Brzina nije uvijek najvažniji faktor za poslodavca. Umjesto brzog tempa, poslodavac bi mogao cijeniti stalan, dosljedan tempo. Ili, poslodavac može zadržati točnost, temeljitost i pažnju posvećenu detaljima. Razmotrite razliku između rada u istraživačkoj knjižnici, televizijskoj redakciji i bolnici. Najbolji je pristup igrati svoje snage koje odgovaraju opisu posla kako biste naglasili zašto ste najbolja osoba za taj posao.

Rokovi ispunjavanja

Ovisno o poslu, brzina vašeg rada možda neće biti jednako važna kao činjenica da možete dosljedno ispuniti rokove. Neke ključne fraze za uključivanje u vaš odgovor (nakon čega slijede primjeri iz vašeg iskustva) uključuju:

  • Pratite radno opterećenje
  • Završite sve projekte na vrijeme ili prije roka
  • Organizirajte dobro vrijeme i postavite raspored kako biste osigurali ispunjavanje rokova
  • Tempo je fleksibilan i može ubrzati kada je to potrebno kako bi se zadovoljili pritisci rokova
  • Radite stabilno i dosljedno s velikom pozornošću na detalje kako biste osigurali točan rad koji zadovoljava visoke standarde
  • Postavite realne prioritete i dobro iskoristite vrijeme, ili ne gubite vrijeme

Kriteriji za količinu sastanka

Neki poslovi postavljaju ciljeve volumena, kao što je određeni broj telefonskih poziva u određenom vremenskom razdoblju. U tim slučajevima opišite kako planirate ispuniti te kriterije i način na koji ste ispunili ciljeve volumena na prethodnim poslovima.

Primjeri odgovora

Evo nekoliko primjera odgovora za početak. Ti odgovori imaju određenu snagu, a zatim objašnjavaju kako ta snaga doprinosi brzom (ili učinkovitom) radu. Nakon što opišete tempo, uvijek je dobro dati primjere iz prethodnih poslova kako biste kvalitativno izradili sigurnosnu kopiju odgovora.

  • "Obično radim na stalnom, dosljednom ritmu. Zbog svoje sposobnosti da organiziram i isplaniram svoj raspored rada, uvijek dovršim svoj posao unaprijed. Na primjer, kada mi je dodijeljen veliki projekt za šest mjeseci, slomio sam posao. Projekt je ušao u velike ciljeve i male, svakodnevne ciljeve. Napravio sam raspored i stalno sam provjeravao svaki od tih ciljeva dok sam još uspješno obavio svoje druge dužnosti. Konačno sam završio projekt tjedan dana prije roka.
  • "Smatram sebe vrijednim radnikom koji izbjegava odugovlačenje. Na mom prethodnom prodajnom poslu, morali smo napraviti najmanje 30 poziva u svakoj smjeni, uz naše druge administrativne odgovornosti. Dok su neki ljudi spremali sve svoje pozive za kraj svoje smjene, što je ponekad dovelo do toga da ljudi nedostaju njihove kvote, podijelila sam svoje vrijeme između upućivanja poziva i obavljanja drugih dužnosti. Nije mi lako ometati, ali mogu ravnotežu stalno raditi na više zadataka. Dobio sam "najboljeg prodavača" tri puta u svojoj prethodnoj tvrtki. "
  • "Radim vrlo učinkovito, tako da u kratkom vremenu postižem mnogo."
  • "Sjajan sam u obavljanju više zadataka, tako da obično obavljam svoj posao prije roka."
  • "Veoma sam usredotočen na svoj rad, i stoga sam u stanju brzo raditi."
  • "Budući da sam vrlo organiziran, u mogućnosti sam postići mnogo u ograničenom vremenskom razdoblju."

Zanimljivi članci

Što bi bila vaša idealna poslovna kultura?

Što bi bila vaša idealna poslovna kultura?

Provjerite kako odgovoriti na pitanja za intervju o tome što bi bilo idealno za kulturu tvrtke u kojoj ćete raditi.

Što će vaše poslovanje prodati i kako?

Što će vaše poslovanje prodati i kako?

Razmišljate o osnivanju tvrtke, ali ne znate koji proizvod ili uslugu nudite? Vrijeme je da počnete razmišljati o svojim mogućnostima.

Pitanje za intervju: Što će vam najviše nedostajati u zadnjem poslu?

Pitanje za intervju: Što će vam najviše nedostajati u zadnjem poslu?

Kako odgovoriti na pitanja za intervju o tome što će vam najviše nedostajati u prošlom poslu, primjerima najboljih odgovora i savjetima za odgovor.

Što možete naučiti od lošeg šefa

Što možete naučiti od lošeg šefa

Sa šefom koji igra takvu ključnu ulogu na radnom mjestu, lako je vidjeti kako loš šef može imati izuzetno negativan utjecaj.

Što biste tražili kod podnositelja zahtjeva?

Što biste tražili kod podnositelja zahtjeva?

Evo kako odgovoriti na pitanja o intervjuu o tome što biste tražili u kandidatu za posao ako ste unajmljivali radno mjesto, kao i odgovore na uzorke.

Gospodarenje govedima - pastir

Gospodarenje govedima - pastir

Čobanac goveda odgovoran je za svakodnevnu njegu i upravljanje stokom pod njihovim nadzorom.