• 2024-11-23

Pravno doba za rad u Illinoisu

Vlog# 091 - 8 hodin práce denně je prostě moc

Vlog# 091 - 8 hodin práce denně je prostě moc

Sadržaj:

Anonim

Ako ste Illinoisan koji je zainteresiran za rad, važno je znati minimalnu punoljetnost koju morate imati da biste počeli raditi u Illinoisu. Ako imate pravo početi raditi, morate razmotriti sva ograničenja s kojima se suočavate na radnom mjestu zbog svoje dobi.

Što ste mlađi, više ćete se ograničenja susresti. Illinois ima ove smjernice kako bi zaštitio djecu postavljanjem ograničenja na vrste poslova i radno vrijeme.

Koliko staro morate biti na poslu u Illinoisu?

Zakoni o dječjem radu na saveznoj razini navode da pojedinci koji žele raditi moraju ostvariti minimalnu dob od 14 godina (uz neke iznimke). Na državnoj razini, zakoni o dječjem radu razlikuju se od države do države. Svaka država može također naznačiti svoju minimalnu dob za rad i koje dozvole zahtijeva država. Kada postoji sukob između saveznih i državnih zakona, primjenjivat će se restriktivniji zakon.

Illinois zakoni o radu navode da, kao i federalni zahtjev, općenito morate biti na poslu, ali mlađa djeca mogu raditi iu državi. Na primjer, djeca u dobi od 12 i 13 godina mogu raditi na farmama, uz pristanak svojih roditelja. Obično se zakoni o dječjem radu ne primjenjuju na poslove kao što su čuvanje djece, rad u dvorištu, dostava novina i gluma, što znači da predškolci i djeca mogu obavljati takve poslove.

Potvrde potrebne za mlade radnike

Zakon države Illinois zahtijeva da djeca mlađa od 16 godina imaju dječju potvrdu o radu. Potvrda potvrđuje da rad neće ometati školovanje djeteta, da je dijete navršilo najmanje 14 godina i da dijete može fizički obavljati dužnosti.

Mladi radnici mogu dobiti takve certifikate u školi. Nadzornik izdaje potvrde, a roditelji i poslodavci dobivaju kopije. Isto tako, mladi u dobi od 16 do 20 godina mogu poslodavcima predočiti potvrdu o dobi, ali kada dijete dostigne 16 godina, zakon države Illinois ne zahtijeva potvrdu.

Vrste radnih mjesta Tinejdžeri mogu imati

Tinejdžeri u dobi od 14 i 15 godina mogu obavljati različite poslove, uključujući rad u uredu, blagajnike, kuhare (u ograničenim kapacitetima), čistače, kuhinjske radnike, umjetnike, intelektualce ili kreativce. Međutim, oni ne mogu raditi poslove koji ih izlažu opasnim materijalima ili u proizvodnji ili rudarstvu.

Ljeti, tinejdžeri u ovoj dobnoj skupini mogu raditi duže nego što mogu tijekom školske godine. Kada škola nije na sjednici, može raditi u bilo koje vrijeme između 7:00 i 21:00, ali ne više od osam sati dnevno, šest uzastopnih dana u tjednu i 40 sati tjedno. Tinejdžeri dobi 16 i 17 godina imaju veću fleksibilnost. Ali, kao i njihovi mlađi kolege, ne mogu raditi poslove u opasnim uvjetima. Međutim, rudarstvo i proizvodnja nisu za njih ograničeni.

Završavati

Rad nudi mladima širok raspon pogodnosti. Pomaže tinejdžerima da nauče vrijednost novca, odgovornosti, timskog rada, točnosti i još mnogo toga. Rad također može pomoći tinejdžerima da postignu neovisnost. Umjesto da se oslanjaju na svoje roditelje za novčani dodatak, radni tinejdžeri mogu koristiti vlastiti novac za kupnju odjeće, glazbe, ulaznica za koncerte i drugih poslastica.

Tinejdžeri iz obitelji s niskim primanjima mogu raditi kako bi platili račune, platili svoje obrazovanje, knjige, školski pribor i još mnogo toga. Nažalost, neki se tinejdžeri nalaze u životnim situacijama u kojima moraju živjeti sami i raditi na tome da se u potpunosti podrže. Iako to nije idealno, biti u mogućnosti da rade u mladoj dobi može pomoći tim tinejdžeri brinuti za svoje vlastite potrebe i izbjeći neke od zamki drugima u svojim teškoćama su se suočili.

Za više informacija o minimalnoj dobi za rad u Illinoisu i kako dobiti potvrde o zapošljavanju, posjetite web-mjesto rada države Illinois.


Zanimljivi članci

UCMJ Članak 108. - Uništavanje državne imovine

UCMJ Članak 108. - Uništavanje državne imovine

Članci 77. do 134. UCMJ poznati su kao kazneni članci. Evo informacija o članku 108. - Uništenje državne imovine.

Kazna UCMJ Članak 115. - Malingiranje

Kazna UCMJ Članak 115. - Malingiranje

Članci 77. do 134. UCMJ-a poznati su kao kazneni članci. Članak 115. bavi se kaznenim djelom simuliranja ili namjernog izbjegavanja dužnosti.

Članak 112. Protupravna uporaba kontroliranih tvari

Članak 112. Protupravna uporaba kontroliranih tvari

Članci 77. do 134. UCMJ-a poznati su kao kazneni članci, posebni prekršaji koji, ako su prekršeni, mogu rezultirati kažnjavanjem vojnog suda.

Članak 121 - Rasipanje i protupravno prisvajanje

Članak 121 - Rasipanje i protupravno prisvajanje

Evo informacija o UCMJ-u. Članak 121 - Rascjep i nezakonito prisvajanje.

Članak 133: Ponašanje koje nije dostupno službeniku

Članak 133: Ponašanje koje nije dostupno službeniku

Tekst članka 133. UCMJ-a zajedno s objašnjenjem, popisom manjih kaznenih djela i maksimalnom kaznom.

Priručnici za zaposlenike i zašto su potrebni

Priručnici za zaposlenike i zašto su potrebni

Priručnici za zaposlenike u najboljem su interesu tvrtke i zaposlenika. Oni pružaju skup smjernica o tome kako će se stvari rješavati.