Intervju pitanja o svojim ciljevima za budućnost

Jedno od pitanja koja se obično postavljaju tijekom intervjua za posao je: “Koji su vaši ciljevi za budućnost?” Ovo pitanje je dobar način za poslodavce da odrede jesu li vaši ciljevi karijere dobro prilagođeni za tvrtku. Osim toga, pomaže pri zapošljavanju menadžera kako bi bili sigurni da zapravo imate neke ciljeve - drugim riječima, vaš odgovor otkriva imate li ili ne ambiciju i neku vrstu plana. Ne morate točno znati gdje planirate biti za pet godina, ali morate biti usmjereni u nekom smjeru.

Poslodavci također pitaju o ciljevima jer žele biti sigurni da se nećete odmah prebaciti na drugi posao.

To će biti crvena zastava ako vaše težnje nemaju nikakve veze s vrstom posla, tvrtke ili industrije u koju se nadate da ćete biti zaposleni.

Novi poslovi su skupi za ukrcaj i vlak. Ako odeš u žurbi, odmah će se vratiti na četvrtinu.

Kako odgovoriti na intervju pitanja o svojim ciljevima za budućnost

Najuspješniji kandidati su oni čiji su krajnji ciljevi usklađeni s onima u organizaciji, čak i ako ne planiraju provesti cijelu karijeru radeći za istog poslodavca. Malo poslodavaca očekuje doživotnu obvezu, ali važno je prenijeti da su vaši ciljevi karijere kompatibilni s putom tvrtke.

1:09

5 savjeta za odgovore na pitanja o ciljevima karijere

Najbolji način da odgovorite na pitanja o intervjuima o svojim ciljevima za budućnost je da se usredotočite na poziciju i tvrtku s kojom razgovarate. Zbog toga je važno napraviti istraživanje prije dolaska na razgovor za posao. Poznavanje kulture i poslovne prakse tvrtke pomoći će vam da naglasite svoju sposobnost rješavanja njihovih problema.

Ne raspravljajte o svojim osobnim ciljevima izvan posla, kao što je posjedovanje obitelji ili putovanja širom svijeta, kao odgovor na ovo pitanje. Ove informacije nisu relevantne i mogu vas izbaciti iz sukoba za posao. Voditelj zapošljavanja je zainteresiran za ono što tražite u sljedećem poslu, a ne za ono što želite učiniti sljedeće u vašem privatnom životu. Razmislite o svojim ciljevima i ciljevima tvrtke kao o Vennovom dijagramu: želite zadržati svoj odgovor ograničenim dijelom koji se preklapa.

Iako nikada ne trebate lagati tijekom intervjua za posao, najbolje je držati se dijelova svoje vizije koji uključuju organizaciju. Na primjer, ako ste novodjelovana medicinska sestra, a bolnica s kojom razgovarate nema puno otvorenih mjesta za praktičare medicinske sestre, sada nije vrijeme za spominjanje da razmišljate o povratku u školu u nekoliko godina.S druge strane, bolnica bi mogla jasno odrediti put karijere svojih registriranih medicinskih sestara, u kojem ih potiču da se vrate u školu dok nastavljaju raditi skraćeno radno vrijeme.

Ako znate da je to slučaj, i da ste zainteresirani da postanete medicinska sestra, naglasite svoj interes za ovaj put.

Kako pitati anketara o putovima u karijeri

Dok biste trebali imati dobru predodžbu o tome kako biste željeli vidjeti napredak u karijeri i kako planirate izraziti te ciljeve tijekom intervjua, također je u redu osjetiti razmišljanja anketara o potencijalnom rastu s tvrtkom. Naravno, vaš glavni fokus bi trebao biti na prodaji svoje kandidature za posao koji vam treba pri ruci, ali upitno o tome kako tvrtka može promovirati zaposlenika s vašim kvalifikacijama je relevantno ako ste ozbiljno zainteresirani za pridruživanje timu.

Kada dođe vrijeme da postavite pitanja anketaru, imat ćete priliku saznati više o tipičnom rastu karijere za nekoga u ovom poslu.

Možda pitate: “U bolnici XYZ, što je tipična karijera za nekoga tko je nedavno dobio vjerodajnicu za RN? Iako je u redu izraziti želju za proširenjem svoje uloge u budućnosti, naglasak treba ostati na vašem snažnom interesu za trenutnu poziciju i kako možete dodati vrijednost u toj ulozi.

Primjeri najboljih odgovora

• Moji dugoročni ciljevi uključuju rast s tvrtkom u kojoj mogu nastaviti učiti, preuzeti dodatne odgovornosti i doprinijeti timu što je više moguće vrijednosti. Volim što vaša tvrtka ističe mogućnosti profesionalnog razvoja. U potpunosti bih iskoristio dostupne obrazovne resurse.
• Vidim sebe kao najuspješnijeg zaposlenika u dobro uspostavljenoj organizaciji poput ove. Planiram unaprijediti svoje vještine i nastaviti sudjelovanje u srodnim profesionalnim udruženjima.

• Kada steknem dodatno iskustvo, želim imati priliku da pređem s tehničke pozicije na upravu. Znam da je ovo bio zajednički put za mnoge ljude u ovom položaju, i mislim da bi to s vremenom bilo logično za mene. Međutim, za sada sam uzbuđen zbog usredotočenosti i primjene tehničkih vještina u ovom poslu.