1099 Naknade zaposlenicima Samostalni prevoditelji moraju imati na umu

U posljednjem desetljeću svijet rada dramatično se promijenio. Talent se brzo prebacuje s tradicionalnih uloga ureda 9 na 5 na ono što se naziva "ekonomija koncerata". Ljudi sada imaju izbor koristiti svoje sposobnosti za slobodne profesije i samostalno raditi. Umjesto W-2 uloga, više ljudi gravitira do 1099 uloga. Prema izvješću koje uključuje MBO Partners, "do 2027. godine, više od polovice američkih radnika (58%) imat će određeno iskustvo kao samostalni poduzetnici."

Što uzrokuje ovaj pomak i koje su prednosti koje slobodni novinari trebaju znati kada prihvaćaju projekte kao izvođač radova? Postoje li određene kvalifikacije i kako slobodni novinar može podnijeti zahtjev za te pogodnosti?

Rise in the Gig Economy

Postoji nekoliko čimbenika koji su stvorili savršeno okruženje za slobodnjake koji rade pod 1099 ugovora.

Prvi i najočigledniji tehnološki napredak koji je omogućio svakome da stvori slobodnu karijeru. Između računalstva u oblaku koji softver i informacije stavlja u ruke svima i društvenim mrežama gdje se ljudi mogu povezati za zajedničke napore, nema ograničenja za vrste slobodnih ideja koje su tamo. Više ljudi radi s mobilnih uređaja, kao što su prijenosna računala i tablet računala i mobiteli. Uobičajeno je vidjeti stotine slobodnjaka koji rade na svojim prijenosnim računalima u svakom kafiću ili vani na svježem zraku javnog parka.

Mnogi samostalni radnici rade iz udobnih kućnih ureda gdje mogu manipulirati odgovornostima kako osobnog života tako i karijere.

Drugi razlog zbog kojeg se rad 1099 brzo ubrzao je mijenjanje stava radnih profesionalaca koji cijene ravnotežu između posla i života više od uspona na korporativnoj ljestvici. Izvještaji o radnom vijeku za 2015. godinu, objavljeni u izvješću EY, ukazuju da:

… 24% globalnih radnika će smanjiti plaću od 10% kako bi mogli telekomunikirati. Također je pokazala da jedna trećina globalnih radnika vjeruje da je ravnoteža između posla i života sve teža. Prekomjerno prekovremeni rad i nedostatak fleksibilnosti dovode do toga da više ljudi napusti posao.

Tijekom razdoblja recesije koja je teško pogodila svijet u razdoblju od 2007. do 2010. godine, milijuni radnika bili su raseljeni iz svojih bivših karijera. Stopa nezaposlenosti, koja je prije iznosila oko 5%, udvostručila se na više od 10% do listopada 2009., na temelju podataka iz američkog Ureda za rad. S tako mnogo ljudi bez posla u dužim vremenskim razdobljima, mnogi su se okrenuli samostalnom radu kako bi spojili kraj s krajem i nastavili s uspjehom.

Pogodnosti zaposlenika dostupne za 1099 slobodnih prevoditelja

Kao 1099 neovisni poduzetnik, postoje višestruke koristi. Izvan slobode i fleksibilnosti rada na projektima po vlastitom izboru i interesu, beneficije zaposlenika su često dostupne slobodnjacima. Jedno područje u kojem 1099 radnika može dobiti najviše potpore odnosi se na poreze na dohodak, koji omogućuju otpis različitih troškova poslovanja. Porezna uprava omogućuje samo-zaposlenim osobama u SAD-u da potražuju troškove korištenja kućnog ureda, uredske opreme, računala, uredskog materijala, naknade za oglašavanje, naknada za zapošljavanje kooperanata, komunalnih usluga, korištenja vozila za potrebe posla i još mnogo toga.

Neke tvrtke koje najam freelancers su odlučili ponuditi ograničene pogodnosti kao što su korištenje računala tvrtke, grupe zdravstvenog osiguranja, dentalnu i vizija pokrivenost, pristup na umirovljenje štedni plan, plaćeni slobodno vrijeme, obrazovne pogodnosti, putovanja i korporativni popusti, i druge perks. Podjela dobiti može se uračunati u 1099 radnih aranžmana, s određenim postotkom zarade isporučenih kada se posao završi.

Čak i ako tvrtka ne nudi formalne pogodnosti za izvođače, postoje određene prednosti u odnosu na neovisnost u odnosu na zaposlenika. Na primjer, mogućnost traženja ugovora za određeno vremensko razdoblje smatra se plusom u dobi kada većina zaposlenika nema čak ni 100% -tnu sigurnost da će imati posao za nekoliko mjeseci. Druga prednost je da ako projekt završi ili ako dođe do sukoba s tvrtkom, izvođač može lako preći na drugi projekt klijenta okončanjem ugovora.

Samostalni prevoditelji također mogu ostvariti pogodnosti putem samostalnih organizacija, profesionalnih organizacija i putem tržišnih razmjena.

Kako 1099 Izvođači dobivaju naknade zaposlenicima

Dok freelanceri mogu ostvariti beneficije putem samostalnih organizacija, profesionalnih organizacija i tržišnih razmjena - traženje oko 1099 beneficija zaposlenika dobra je ideja na početku radnog odnosa. Mnoge tvrtke ne oglašavaju pogodnosti za izvođače, ali mogu pružiti ograničen pristup grupnim planovima. Primjer za to je grupa dopunske osiguranje plan koji nudi low-cost pristup bolnici odšteta skrb, rak pokrivenost, životno osiguranje, auto i kuće osiguranje, i ljubimac osiguranje.

Izvođač može biti u mogućnosti kupiti stomatološki i vizualni plan za povećanje trenutnog zdravstvenog plana za samozaposlene.

Ako izvođač radova mora putovati kao dio svojih ili njezinih dužnosti, savršeno je prihvatljivo tražiti korporativni popust ili djelomičnu naknadu za putne troškove, obroke i smještaj. 1099 izvođač radova može biti podoban za kreditnu karticu flote za plaćanje plina za radno vozilo. Ostali troškovi za koje ugovaratelj može pregovarati mogu uključivati ​​usluge kemijskog čišćenja za potrebnu odjeću ili uniforme, te naknadu za potrebnu obuću ili sigurnosnu opremu. VISA i imigracijska administracija i stambene naknade za preuzimanje uloge izvođača u drugoj zemlji mogu se platiti kao dodatna korist.

Prednosti učenja postaju sve popularnije kod izvođača radova, poput slanja na konferencije vezane za industriju ili za razrede koje tvrtka plaća. Moglo bi biti zaraditi potrebnu certifikaciju, održati certifikaciju ili poboljšati postojeće vještine. Dok većina tvrtki rezervira programe poduke za zaposlene na puno radno vrijeme, izvođači koji rade s tvrtkom duže vrijeme mogu imati pokrivene troškove za knjige i testne troškove.

Podnošenje zahtjeva za 1099 primanja zaposlenih

Kada se pregovara o novom ugovoru, razumno je pitati o potencijalnim koristima. Izvođač treba pogledati cijeli odnos i odgovornosti prije prihvaćanja uloge. Ako posao zahtijeva velike količine putovanja, onda je smisleno zatražiti beneficije na ovom području. Ako posao zahtijeva rad u inozemstvu, troškovi stanovanja i imigracije bit će od velike važnosti. Ako posao zahtijeva korištenje skupog softvera ili računalne opreme, traženje od tvrtke da dostavi te elemente ima najviše smisla.

Imajte na umu da ako uzimate posao izvođača kroz agenciju za zapošljavanje, oni obično imaju široku paletu standardnih pogodnosti. Možete dobiti jeftino zdravstveno osiguranje, dopunsko osiguranje, životno osiguranje, mirovinske štedne planove, pristup platnim karticama, mogućnosti obuke i plaćeno slobodno vrijeme.

Ugovaratelj treba zatražiti informacije i podnijeti zahtjev za bilo kakvu korist koju će on ili ona trebati kako bi doživljaj karijere bio pozitivan. Čekanje do sljedećeg otvorenog razdoblja upisa neće biti dovoljno. Pitanje unaprijed o prihvaćanju uloge je pametniji način. Izvođač će morati ispuniti upisne dokumente baš kao i svaki drugi zaposlenik, ali će poslodavac odrediti status kao 1099, a sve premije koje je dužan od strane izvođača morati biti plaćene unaprijed svaki mjesec.