Ključ za uspjeh intervjua za studente

Postoji mnogo kritičnih elemenata za uspješan intervju za posao, od temeljite pripreme kroz učinkovito predstavljanje i marljivo praćenje. Možda je najvažniji faktor od svih poslodavaca da pruže konkretne dokaze da posjedujete vještine potrebne za uspjeh u toj ulozi.

Najbolji način da to učinite jest ispričati priče, pružiti anegdote i dati primjere kako ste iskoristili te ključne vještine ili kvalitete kako biste postigli uspjeh u prošlim ulogama.

Uspostavite jasan osjećaj za smjer

Ništa neće otjerati ispitivače studenata ili novih studenata na fakultetima brže od kandidata koji ne uspijeva izraziti solidnu osnovu za njihov interes za posao. Poslodavci su svjesni da novi fakultetski učitelji često često mijenjaju poslove prije nego što poslodavci dobiju povrat ulaganja u regrutiranje, orijentaciju i resurse za obuku.

Budite spremni na navođenje specifičnih aspekata uloge i organizacije koji se obraćaju vama i pozovite relevantne primjere iz svoje akademske, aktivnosti i povijesti posla koji podržavaju vašu tvrdnju. Na primjer, ako vas posao zanima zbog naglaska na planiranje događaja, navedite koliko ste uživali u organiziranju događaja za organizacije kampusa.

Razgovarajte s bivšim studentima koji rade u vašem ciljanom sektoru o detaljima njihovog rada i aspektima koji su atraktivni. Ovo istraživanje omogućit će vam da kažete stvari poput "Razgovarao sam s nekoliko bivših studenata u prodaji i svi su spomenuli natjecateljsko uzbuđenje zatvaranja poslova". ili "Uživao sam u natjecanju kao sportaš i kao student sam bio vođen uspjehom."

Uvjerite se da možete odgovoriti na pitanje poput "Gdje se vidite za pet godina?" Vaš odgovor treba odražavati predanost početnom poslu za koji obavljate razgovore i interes za napredovanje tamo gdje je to relevantno.

Upoznajte se s savjetnikom kako biste istražili ciljeve u karijeri ako niste sigurni u svoj smjer.

Procijenite zahtjeve posla

Analizirajte primarne zahtjeve za svoj ciljani posao. Koje su vještine i kvalitete kritične za uspjeh? Koji od ovih imaš? Pokušajte smisliti sedam jakih strana koje ćete donijeti na stol koji će vam omogućiti da se istaknete u poslu.

Zatim se zapitajte kada i gdje ste koristili tu imovinu. Za svaku imovinu budite spremni opisati situaciju, radnju koju ste poduzeli, koja pokazuje tu snagu i rezultate vašeg angažmana. Kad god je to moguće, uključite kako su drugi imali koristi od vašeg sudjelovanja.

Što razgovarati tijekom razgovora

• Doprinosi na kampusu: Studenti mogu ukazati na doprinose klubovima ili organizacijama na kampusu. Posebno uvjerljive priče odnose se na to kako ste pokrenuli projekte, revitalizirali stagnirajuće studentske grupe ili prevladali izazove za rješavanje sukoba ili mobilizirali druge.

Kada ste vodili i kako možemo vidjeti utjecaj vašeg vodstva? Atletska arena može biti još jedna važna referentna točka za studente. Razmislite o tome kako ste možda inspirirali suigrače, odbacili svađe unutar sastava, pokazali disciplinu u kondicioniranju, ili prevladali nedaće s ozljedama.

• Akademski projekti: Akademski projekti su još jedno područje za intervjuiranje stočne hrane. Koji je bio najzahtjevniji papir ili projekt koji ste riješili? Koje ste prepreke prevladali u procesu kako biste postigli uspjeh?

Grupni projekti pružaju mogućnost navođenja liderskih vještina i sposobnosti upravljanja grupama. Navodeći primjere uspješnih akademskih projekata, moći ćete dokumentirati prezentacijske, istraživačke i pisane vještine kao i mogućnost prezentacije.

Upućivanje relevantnih viših teza i projekata neovisnih studija učinkovit je način da se dokaže da imate srodne interese i spremnost na izazove.

• Stažiranje i volontiranje: Daljnji dokazi o ključnim dobrima mogu se naći u pričama koje govorite o aktivnostima volontera, posla i stažiranja. Razmislite o mini uspjehima u kojima vaš doprinos donosi dodanu vrijednost ili su ih nadzornici prepoznali. Ne zaboravite da se odnosite prema anketarima konkretno na ono što ste učinili da biste ostvarili te uspjehe.

Kandidati za posao mogu ići tako daleko u izradi svog slučaja artikuliranjem općih izjava o svojim vještinama tijekom intervjua. Pobrinite se da odete na dodatnu milju i pružite uvjerljiv dokaz dostavljanjem konkretnih primjera kako ste primijenili svoje vještine.

Učinkovito pratite

Ono što radite nakon intervjua može imati toliki utjecaj kao ono što kažete tijekom vašeg sastanka. Pobrinite se da dobijete kontaktne podatke od svake osobe s kojom se sastajete. Što je prije moguće nakon intervjua, pošaljite poruku koja potvrđuje vaše zanimanje, ukratko sažimajući zašto je posao izvrstan i zahvaljujemo im na susretu s vama.

Ako ste doista motivirani da sletite na posao, integrirajte različite izjave za svakog anketara na temelju nečega što su dijelili. Možete spomenuti da su povećali vaš interes nečim što su rekli o organizaciji ili poslu ili možete spomenuti vašu imovinu koja će vam omogućiti da date doprinos u skladu s njihovim prioritetima za posao.

Praksa, praksa, praksa

Ulazak u intervju ne bi trebao biti prvi put da razgovarate o tome kako su vas pozadina, aspiracije i vještine opremile da se istaknete na ciljnom poslu. Upoznajte se s savjetnikom iz ureda za karijeru za lažan intervju. Vježbajte odgovaranje na tipična pitanja za intervju. Provođenje informativnih razgovora s bivšim alumnijima, prijateljima obitelji ili lokalnim stručnjacima može vam pomoći da se osjećate ugodno razgovarajući o svojoj pozadini i ciljevima.