Da li društvo treba provedbu zakona? Ako je tako, što vrijedi?

Biste li radili kao policajac za minimalnu plaću? Nedavno su činovnici u Scrantonu, PA, mislili da će neki ljudi to učiniti. Još u 2012., u nastojanju da se uštedi proračun i održi gradska financija, gradonačelnik Scranton Chris Doherty smanjio je plaće svih gradskih radnika na minimalnu plaću, uključujući policijske službenike i ostale zaposlenike u javnoj sigurnosti. Ne bi vas trebalo iznenaditi da znate da to nije bio prvi pokušaj da se policijske plaće svedu na najmanju mjeru u cijeloj zemlji, niti će biti posljednja.

Kratkoročni popravak, dugoročni učinak

Usred mjera uštede proračuna, odjeli diljem zemlje smanjili su plaće, smanjili ili eliminirali programe prekovremenog rada, promijenili planove za umirovljenje i smanjili pakete za naknade. Svi ti potezi, iako su možda naizgled nužni u kratkom roku, mogu imati neželjene dugoročne posljedice.

Trebamo li provedbu zakona?

Takve mjere pokreću pitanje koje će u nekom trenutku zajednice morati odgovoriti: trebamo li policiju i ako je tako, što nam vrijedi provedba zakona? Ako zajednice smatraju da je važno imati profesionalnu, dobro obrazovanu i visoko obučenu policiju, onda će se morati složiti s činjenicom da će to koštati novca za opremu, konkurentne plaće i beneficije. Osim ako ne traže nenaoružane čuvare koji će patrolirati njihovim ulicama, minimalna plaća neće je smanjiti.

Naš trenutni koncept policijskog rada prepoznaje važnost usklađivanja potrebe za zaštitom ljudi s potrebom zaštite i očuvanja individualnih prava. Iako se specifične funkcije provedbe zakona mogu razvijati, uloga ostaje ista, a sada manje nego ikad prije.

Povijest pokazuje potrebu rada policije

Koncept policijskog rada u Americi relativno je nov. Zapravo, povijest moderne policije je jedva stara 150 godina. Međutim, zajednice su uvijek razumjele važnost policijskog rada na neki način, i tako rana povijest rada policije traje tisućama godina.

Određena mjera provedbe zakona oduvijek je bila potrebna kako bi se održao mir, održao red i omogućilo slobodno kretanje i promicanje trgovine. Ta se potreba samo pojačava u današnjem, sve naprednijem društvu. Gotovo univerzalno, sada je prihvaćeno da su policijske snage nužna komponenta svakog modernog društva.

Plaćanje za ono što dobivate

Za zajednice diljem zemlje pred nama su teški izbori i teška pitanja. U provedbi zakona i drugih kriminoloških i kaznenopravnih karijera, kao i kod većine stvari, plaćate za ono što dobivate. Dan u životu policajca može biti iscrpljujući, i fizički i psihički. Ako želite privući najbolje i najsjajnije, morate platiti plaće koje će prihvatiti najbolji i najsjajniji. Ako želite platiti minimalnu plaću, dobro, vjerojatno ćete morati znatno sniziti očekivanja o tome koga ćete moći zaposliti i zadržati.

Diljem zemlje i svijeta, društva su (s pravom) zahtijevala bolje obrazovane časnike koji mogu kritički razmišljati i najprije koristiti inteligenciju, diskreciju i komunikaciju. Svaka uporaba kontrole gotovo je odmah kritikovana i kritizirana u korist mirnih rezolucija o demonstracijama sile. Razina policajaca za nadzor se samo povećava kako tehnološki napredak, kao što su kamere koje nose tijela, mijenjaju način na koji policija posluje.

Nažalost, potražnja za policijskim radom na profesionalnoj razini često nije povezana s plaćama na profesionalnoj razini. To dovodi do nepovezanosti između onoga što društvo očekuje i onoga što je spremno platiti da bi dobilo ono što mu je potrebno.

Potreba za provedbom zakona neće se smiriti, tako da odjeli moraju nastaviti angažirati službenike za popunjavanje rastućih radnih mjesta. Nesposobnost ili nespremnost da se plati cijena za privlačenje pametnijih, suosjećajnijih i profesionalnijih časnika nastavit će povećavati jaz između onoga što zajednice žele od svojih policijskih odjela i onoga što ti odjeli mogu pružiti.

Što misliš?

Što mislite o potezu da se policajcima isplati minimalna plaća? Što mislite o plaćama i beneficijama za provedbu zakona? Jesu li suviše raskošni ili preniski?