6 Savjeti za umrežavanje u karijeri za tisućljeće

Je li ideja umrežavanja zvučala prisilno i neprirodno? Možda razmišljate o tome sve pogrešno: umrežavanje ne mora biti transakcijsko iskustvo u kojem ćete se povezati s ljudima s kojima se inače ne bi družili radi unapređenja vaše karijere.

Umjesto toga, umrežavanje zamislite kao proces oblikovanja prijateljstva u kojem je glavna osnova vašeg odnosa povezana s poslom (umjesto zajedničkog osobnog interesa za filmove ili ljubav prema koktelima). Kao i kod bilo koje veze, vaša mreža treba da se sastoji od ljudi koje volite i kojima se divite; nakon svega, tko bi htio učiniti uslugu za svakoga tko nije pouzdana veza?

Kao i kod mnogih stvari, umrežavanje može biti drugačije za tisućljeće nego za prethodne generacije. Prije svega, oni imaju prednost od velikog broja društvenih mreža koje se mogu koristiti za umrežavanje. Ali više od toga, milenijalci ne teže umrežavanju u strukturiranim događajima, već na organskiji način, uz ručkove i slabe razgovore sa suradnicima, ili kao produžetak društvenih aktivnosti. Evo šest strategija koje milenijalci mogu koristiti za razvoj i održavanje svoje mreže:

Mreža bilo gdje i svugdje

Otišli su dani važnih sastanaka za golf i službena okupljanja pića strukturirana oko profesionalne pripadnosti. Sudjelovanje u formalnijim događajima umrežavanja nije loša stvar (u stvari, to može biti iznimno korisno) - ali to nipošto nije jedino mjesto na koje se možete povezati. Jednom kada o tome razmišljate više kao o "stvaranju veza", a ne umrežavanju, lako je vidjeti da su bezbrojne mogućnosti za izgradnju vaše mreže dostupne - možete razgovarati o radu i ciljevima vezanim uz karijeru za vrijeme igranja vaših djece, za vrijeme odabira - za školu, za crkvu, za vrijeme zabava, za čitanje knjiga ili za neki drugi kulturni događaj, te za vrijeme druženja.

Pokušajte upoznati puno ljudi

Kada je u pitanju izgradnja zajednice, ona pomaže biti društvena i pomalo ekstrovertirana. (Ali ako velike grupe i druženje nisu vaša brzina, isprobajte ove savjete za umrežavanje za introverte.) Što više ljudi znate, to je vjerojatnije da ćete uspostaviti vezu s nekim tko možda zna za posao ili dobru osobu za vas upoznati. Potražite prilike da proširite svoju mrežu - to može biti malo kao čavrljanje na dizalu, predstavljanje govornika na konferenciji ili pozdravljanje te osobe koju vidite svake subote na satu joge.

Povežite se online nakon sastanka osobno

Nema nedostatka internetskih društvenih web-mjesta: LinkedIn, Facebook, Twitter, Snapchat - popis se nastavlja. Nemojte se sramiti povezivanja s osobama koje ste osobno upoznali na tim društvenim mrežama. To će vam pomoći da ostanete na vrhu uma, daleko više od posjetnica ili e-pošte, koje se lako mogu podnijeti i zaboraviti. Vaš tweets, LinkedIn postove i druge aktivnosti društvenih medija mogu učiniti vaš odnos s vezama osjećaj bliže i intimnije.

Koristite svoju najbolju prosudbu o tome gdje se društveno povezati - ako ste se upoznali na događaju orijentiranom na umrežavanje, LinkedIn i Twitter dobre su platforme za povezivanje. Opušteniji događaj orijentiran na piće mogao bi učiniti platforme koje su više orijentirane prema prijateljima (Facebook, Instagram) prikladnije. Ako ste u nedoumici, možete se obratiti osobno ili putem e-pošte ako se želi povezati na društvenim medijima. Jedna upozorenja: Izbjegavajte povezivanje svaki istodobno. To bi se moglo osjećati silno.

Tražite mentora

Iako je dobro znati puno ljudi, dobro je izgraditi duboke, dugoročne odnose. Mentor može biti probni kamen tijekom vaše karijere, pomaže vam procijeniti ponude za posao, znati kada je pravo vrijeme da napustite posao, dogovorite povišicu i općenito vam pomognu sa svim vrstama zagonetki povezanih s karijerom.

Prijatelji na poslu

Najvjerojatnije nećete zauvijek biti na svom trenutnom poslu - niti će vaši suradnici! Izgradite snažne odnose s kolegama; ako imate sreće, otkrit ćete da imate puno više od onoga što radite zajedno. Takvi odnosi učinit će vaše vrijeme na poslu ugodnijim, a može dovesti i do budućih mogućnosti zapošljavanja u budućnosti. Zato se potrudite otići na ručkove, sretne sate i pojaviti se na proslavama rođendana.

Ne zaboravite uvijek pružiti ruku

Staro stajalište o umrežavanju bilo je to da su odnosi bili u "vi grebate moja leđa, a ja ću vašu" ogrebotine. To sada izgleda staromodno; umrežavanje ne mora biti tako bezobrazno. Ipak, ako vidite priliku da nekoga iz svoje mreže preporučite za posao, informativni razgovor i druge prilike vezane uz karijeru, svakako to učinite.

I ne zaboravite, ako uspostavite vezu koja rezultira ponudom za posao, vjerojatno ćete imati dvije zahvalne veze: I osoba koju ste uputili na posao i osoba koja je angažirala tog kandidata bit će zahvalna.