Prednosti outsourcinga pravnog procesa (LPO)

Analiza upravljanja hrvatskim nogometom

Sadržaj:

01 Ušteda troškova
02 Pristup vanjskim talentima
03 Smanjeno vrijeme obrta
04 Fleksibilnost
To nije samo za velike tvrtke

Zakonodavna industrija posljednjih je godina doživjela globalni pomak u modelu pružanja pravnih usluga. Ovaj novi model, poznat kao outsourcing pravnog procesa ili LPO, uključuje prijenos rada odvjetnika, odvjetnika i drugih pravnih stručnjaka na vanjske dobavljače koji se nalaze u zemlji i inozemstvu. Pravni outsourcing postaje sve popularniji jer odvjetničke tvrtke i korporativni pravni odjeli nastoje minimizirati troškove, povećati fleksibilnost i proširiti svoje vlastite sposobnosti. Outsourcing pravnih poslova u zemlji ili inozemstvu, poznatih kao offshoring, nudi nekoliko ključnih prednosti.

01 Ušteda troškova

Jedna od najznačajnijih prednosti outsourcinga pravnih funkcija je ušteda. Organizacije mogu smanjiti strukturu troškova putem arbitraže za rad - razlike u plaćama između pravnog osoblja unutar tvrtke i vanjskih dobavljača - kako bi se izvukao ogroman trošak. Na primjer, vlastiti odvjetnik bi tvrtki mogao koštati 150 dolara na sat, dok bi odvjetnik prodavača mogao koštati 75 dolara na sat.

Offshoring u inozemstvo ponekad može proizvesti još veće troškove. Pravni djelatnici na inozemnim tržištima zarađuju 30 do 70 posto manje od usporedivih zaposlenika u SAD-u i Velikoj Britaniji. Troškovi infrastrukture u Indiji i drugim inozemnim tržištima također mogu biti niži.

02 Pristup vanjskim talentima

Outsourcing pravnog posla vanjskim dobavljačima omogućuje organizacijama pristup visokom talentu i stručnosti koje ne postoje unutar tvrtke. Na primjer, tvrtke koje se bave sudskim sporovima kojima nedostaje stručnost za podršku u sudskim postupcima može odvojiti određene aspekte podrške u parnicama, kao što su kodiranje i pregled dokumenata u davatelje usluga niša. Pristup vanjskim talentima osobito je koristan za male butičke tvrtke da popune praznine u unutarnjim kompetencijama. Pravni offshoreing također omogućava domaćim tvrtkama da se uključe u globalnu ekspertizu. Offshore destinacije kao što su Indija i Kina imaju veliku, visoko obučenu i motiviranu radnu snagu koja osigurava veliki broj kvalificiranih radnika.

03 Smanjeno vrijeme obrta

Korištenje vanjskog osoblja može proširiti unutarnju propusnost kako bi se smanjilo vrijeme potrebno za hitne pravne projekte. Korištenje kombinacije kopnenih i offshore timova također može omogućiti organizacijama da završe projekt u kraćem vremenskom okviru. Na primjer, 12-satna vremenska razlika između zapadne obale SAD-a i Indije dopušta 24-satne operacije. Offshore timovi mogu raditi preko noći kako bi dovršili projekt do jutra.

04 Fleksibilnost

Koristeći kombinaciju vlastitog i vanjskog talenta, odvjetničke tvrtke i organizacije mogu prilagoditi svoje sposobnosti kao odgovor na opterećenje i zahtjeve klijenata. Izazovi u vezi s radnim procesima osobito su zastupljeni za mala i srednja poduzeća. Te će tvrtke možda biti teže rasporediti varijabilnost zbog manjeg broja odvjetnika, pomoćnog osoblja i klijenata. Outsourcing pravni posao omogućuje tvrtkama da brzo proširiti za slučaj ili projekt, izjednačavanje igralište s većim tvrtkama. Fleksibilno osoblje također smanjuje nepotrebne troškove. Zakupom vanjskim dobavljačima odvjetničke tvrtke mogu izbjeći fiksne troškove plaća i naknada povezanih s stalnim osobljem.

To nije samo za velike tvrtke

Outsourcing je tehnički definiran kao korištenje resursa izvan internog poslovanja tvrtke kako bi se stvari odvijale glatko. Naročito mala poduzeća mogla bi se naći u nedoumici s velikim slučajem koji oduzima vrijeme i koji će zahtijevati sve ruke na palubi neko vrijeme. No, što se događa s drugim klijentima, dok je cijelo osoblje u kući usredotočeno na taj jedan slučaj? Outsourcing osigurava fleksibilnost i uštedu troškova u odnosu na zapošljavanje dodatnog osoblja kako bi tvrtka bila učinkovita.