Prednosti i prednosti rada javnih službi

Iako postoji veliki jaz između plaća privatnog sektora i javnih interesa, poslovi od javnog interesa nude niz ključnih prednosti u odnosu na privatnu praksu. Ispod je šest prednosti rada javnih službi.

Poticanje javnog dobra

Primarni razlog zbog kojega odvjetnici i drugi poduzimaju javni interes ili pro bono rad je promicanje javnog dobra. Pomaganje ljudima, grupama i uzrocima koji nisu dovoljno zauzeti mogu pružiti osjećaj osobnog zadovoljstva i postignuća da možda nećete obraniti velike korporacije u privatnoj praksi.

Rad od javnog interesa može vam omogućiti da postignete veće ciljeve izvan zarađivanja plaće, kao što je rad na provođenju društvenih promjena, podržavanje važnog javnog razloga ili pružanje jednakog pristupa pravdi za potrebe pojedinaca i organizacija u potrebi. Zapravo, najniže plaćeni odvjetnici (obično oni koji rade u javnom interesu) izvještavaju o najvišim razinama sreće.

Javni interes i pro bono rad također pružaju mogućnost da se uključe u vašu lokalnu zajednicu obavljanjem javnih usluga pravne i ne-pravne prirode. Za studente, ponekad je lakše pronaći praksu kod poslodavaca od javnog interesa nego s odvjetničkim uredima i profitnim organizacijama, koji su skloni zapošljavanju na vrlo ograničenoj osnovi za ljetne poslove. I ponekad je moguće dobiti sredstva za rad u javnom interesu u vašem pravnom fakultetu ili u organizaciji koja se bavi javnim interesima, kao što je Equal Justice Works.

Vrijedno radno iskustvo

Studenti prava, novi odvjetnici, odvjetnici i drugi pravni stručnjaci mogu steći vrijedno radno iskustvo kroz praksu u sektoru javnog interesa ili putem pro bono rada u pravnom fakultetu. Takvo iskustvo je važno u vrijeme kada je broj radnih mjesta oskudan; mnogi poslodavci nemaju vremena ni sredstava za obuku novih odvjetnika i pravnog osoblja.

Budući da mala poduzeća žele zaposliti kandidate koji mogu udariti u zemlju, a velike tvrtke često odvijaju značajan pravni posao za iskusne suradnike, koji rade u sektoru javnog interesa mogu vam pomoći da steknete radno iskustvo koje vam je potrebno. Rad u javnom interesu je veliki korak prema privatnoj praksi, a poslodavci cijene predanost javnoj službi.

Bolja ravnoteža između posla i života

Poslovi od javnog interesa obično nude bolju ravnotežu između posla i privatnog života od poslova odvjetničkih društava. 9 do 5 radnih dana, fleksibilni rasporedi i prilike s nepunim radnim vremenom uobičajene su u sektoru javnog interesa. Za razliku od privatne prakse, pojedinci zaposleni u neprofitnim organizacijama, vlada i organizacije pravnih službi nisu pod pritiskom da ispune visoke kvote za naplatu, steknu slobodno vrijeme s partnerima ili provode slobodno vrijeme na aktivnostima razvoja klijenata. Radna kultura je često opuštenija jer je fokus više na usluzi nego na profitu.

Izlaganje više područja prakse

Kada se pridružite odvjetničkom društvu, obično ste dodijeljeni određenoj praktičnoj grupi. Međutim, javni servis i pro bono rad mogu pomoći novim učenicima da istraže različita područja prakse dok obavljaju vrijedne poslove. U organizaciji pravnih službi, primjerice, možete pomoći u različitim slučajevima, od stanodavca i imigranata do pitanja skrbništva nad djecom i građanskih prava. Dobit ćete vrijedan uvid i korisna znanja u proceduralnim i sadržajnim pitanjima koja se tiču ​​mnogih područja prava.

Mogućnosti mentorstva i umrežavanja

Ako ste student ili ste novi diplomac, javni interes i pro bono rad također vam mogu pomoći da steknete mentore, umrežavanje kontakata i reference na posao. Dok su odvjetničke tvrtke i korporacije često usredotočene na kraj, javni interesi su manje usmjereni na profit.

Stoga oni mogu ponuditi više vremena za razvoj mentorskih odnosa i kontakata. Uzimanje pro bono projekta kojeg organizira lokalna odvjetnička komora može biti odličan način za upoznavanje odvjetnika koji se bave vježbanjem u područjima od posebnog interesa, jer se često dobrovoljno služe kao mentori novijim volonterima.

Priznanje i počasti

Odvjetnici imaju etičku obvezu pružanja javnih usluga i vraćanja zajednici. Ta se dužnost odnosi i na neke druge pravne stručnjake, kao što su paralegali. Mnoge odvjetničke tvrtke i pravne organizacije prepoznaju i odaju počast odvjetnicima i pravnim stručnjacima koji su pokazali vodstvo u svojoj zajednici angažirajući se u javnim uslugama i pro bono aktivnostima.

Menadžeri zapošljavanja također cijene predanost radu pro bono i javnih usluga. Dakle, ova vrsta radnog iskustva može biti veliki resume-booster.