Vještine da ne stavljate svoj životopis

Kada pišete ili ažurirate svoj životopis, uključite vještine koje imate kako biste pokazali zašto ste kvalificirani za poslove koje tražite. Svoje najbolje vještine možete uključiti u poseban odjeljak "Vještine" i obraditi ih u opisima poslova koje pišete za položaje koje ste održali. Također ih možete uključiti u sažetak svoje rezimea, ako ga imate.

Uključivanje relevantnih vještina pomaže u jačanju vašeg životopisa. Međutim, neke vještine ne spadaju u vaš životopis, a uključivanje u njih zapravo može povrijediti vaše šanse za dobivanje izbora za intervju.

Kada dodajete vještine u svoj životopis, budite selektivni i specifični. Voditelji zapošljavanja žele znati zašto ste jaki kandidat za posao, a ne sve što ste kvalificirali za cijeli svoj radni vijek. Oni također ne žele znati o svim stvarima koje možete učiniti, a koje nemaju veze s poslom za koji se prijavljujete.

Osoba koja pregleda vaš životopis brine se o vrijednosti koju možete ponuditi tvrtki, a to znači da se dobro uklapate u zahtjeve za posao koje popisi tvrtke nalaze u oglasu koji se traži.

Vještine koje se moraju držati izvan vašeg životopisa

Vještine koje nemate:Ovo se može činiti očiglednim, ali mnogi ljudi popuštaju svoje vještine ili stavljaju vještine na svoj životopis koji nemaju. Istraživanje CareerBuilder izvješća navodi da je više od tri četvrtine menadžera ljudskih resursa (75 posto) uhvatilo laž na životopis. Neke od tih laži uključuju pretjerivanje ili uljepšavanje kvalifikacija koje kandidat ima za posao.

Ako nemate vještine koje poslodavac traži, razmislite o podnošenju zahtjeva za posao. Nemojte izmišljati vještine ili iskustvo samo da biste se zaposlili. Vratit će se da vas proganja na duge staze. Zamislite neugodnost i neugodnost što ste se pripremili za vašu kvalifikaciju tijekom intervjua za posao, a niste bili u stanju odgovoriti jer zapravo ne znate dovoljno da biste odgovorili na to pitanje.

Čak i ako brzo učite, možda nećete dobro razumjeti što trebate znati ako, nekim slučajem, dobijete posao. Ako vas poslodavac zaposli i otkrije da ne možete obaviti posao, možete dobiti otkaz.

Zastarjele vještine:Ako ste ili ste bili profesionalac u radu s zastarjelim softverom ili tehnologijom kao što je MS-DOS, Lotus 1-2-3 ili Vista, na primjer, nemojte ga staviti na svoj životopis. Ako znate kopirati datoteke na disketu, zadržite tu vještinu za sebe.

Mnoge su tehnologije zastarjele, a znanje o tome kako ih koristiti ne predstavlja imovinu osim u rijetkim okolnostima. Zapravo, to bi moglo učiniti vaše znanje vrlo zastarjelim, a poslodavac bi mogao misliti da ste tehnički dinosaur.

Ako ste bili izvan radne snage za neko vrijeme, odvojite vrijeme kako bi se osiguralo da imate trenutne vještine navedene na Vaš životopis da poslodavci zahtjev i vrijednost.

Vještine koje nisu relevantne za posao:Istraživanje CareerBuildera izvijestilo je o nekim od najatraktivnijih usporenih nastavaka. Jedan od njih je bio popis vještina “dugih šetnji”. Dok vam duge šetnje pomažu da ostanete u formi i otkrijete svoj um, osim ako se prijavljujete za posao koji uključuje planinarenje ili fitness na otvorenom, to ne pripada vašem životopisu.

Ostavite sve vještine koje niste u vezi s poslom. Ako se prijavljujete na nekoliko vrlo različitih poslova, razmislite o stvaranju jedinstvenog životopisa za svaku vrstu posla. To će vam pomoći izbjeći uključivanje vještina koje nisu relevantne za radno mjesto.

Opće i pretjerano korištene riječi vještine:LinkedIn objavljuje godišnji popis buzzwords koje ljudi prekomjerno koriste u svojim profilima. Neke od tih riječi ne pripadaju ni vašem životopisu. Prije nego što ih upotrijebite, razmislite postoji li još jedan, specifičniji pojam koji bi bolje opisao vaše sposobnosti. Evo primjera nekih riječi na popisu upotrijebljenih riječi LinkedIn:

• Specijalizirani
• Iskusan
• Vješt
• Rukovodstvo
• strasan
• Stručnjak
• motiviran
• kreativan
• Strateški
• usmjerena

Budite oprezni ne samo s vještinama koje ste naveli, već is načinom na koji izgovarate te vještine i utkate ih u vaše navedeno iskustvo. Ovaj popis od 30 riječi koje će učiniti ili slomiti svoj životopis može potaknuti neke ideje.

Vještine koje bi svi trebali imati:Neke od gore navedenih buzzwords su vještine ili osobine koje poslodavci već očekuju da kandidati za posao imaju minimalni zahtjev.

Poslodavci očekuju da ćete biti usredotočeni, imati neko iskustvo (osim ako se ne prijavljujete za početnu poziciju) i obavit ćete izvrstan posao ako vas zaposle. Poslodavcu ne morate iznijeti te osnovne pretpostavke o svojem životopisu.

Na sličnoj napomeni ne navodite stvari kao što su Microsoft Word, e-pošta ili pretraživanje weba. Poslodavci očekuju da svatko poznaje osnove potrebne za gotovo svaki uredski posao na današnjem radnom mjestu.

Revidirajte svoj životopis kako biste istaknuli svoje vještine

Iako postoje vještine koje biste trebali izbjegavati staviti na svoj životopis, postoje brojne vještine koje trebate uključiti.

Prije nego što pošaljete svoj životopis da se prijavite za posao, odvojite vrijeme za pregled i osvježite svoj životopis tako da će vam dati najbolju priliku da dobijete intervju. Konkretno, prilagodite riječi vještina koje uključite kako bi odgovarale zahtjevima posla.

Odvojite vrijeme za dekodiranje oglasa za posao:Kako možete reći što poslodavac želi u savršenom kandidatu za taj posao? Mnogo toga možete preuzeti iz posla, a pomoglo bi se i ulagati neko vrijeme u istraživanje posla i same tvrtke kako bi saznali više detalja.

Evo što treba tražiti kada pregledavate oglas za posao, uključujući način procjene naziva posla, kvalifikacija, zahtjeva, odgovornosti i potrebnog iskustva.

Napravi podudaranje:Sada kada ste saznali što poslodavac želi, uskladite svoje kvalifikacije s poslom. Napravite popis vještina u postavljanju posla u jednom stupcu. Navedite vještine i iskustvo koje ste stekli kao kandidat za posao u drugom stupcu. U svoj životopis uključite vještine koje su najbliže onome što poslodavac traži.

Riječi vještine koje uključite će djelovati kao ključne riječi koje će pomoći da vaš životopis bude odabran od strane ATS-a (sustav za praćenje podnositelja zahtjeva) koji poslodavac koristi za prikazivanje aplikacija. Ako odgovarate položaju, kvalifikacije i skup vještina pokazuju upravitelju zapošljavanja da ste uspješan kandidat za tu ulogu.

Budi precizan:Nemojte navesti opće vještine, pogotovo ako se prijavljujete za tehnološku ulogu. Na primjer, izbjegavajte reći da imate “računalne vještine”, a umjesto toga uključite programske jezike, hardver, softver, aplikacije i druge vještine koje posjedujete i koje vas kvalificiraju za taj posao. Ako imate certifikate, budite određeni kada ih popisujete. Na primjer, popis QuickBooks Certified ProAdvisor, AWS certifikata, SQL, iOS ili Java.

Također možete kategorizirati svoje vještine u podkategorije kako biste bili specifičniji. Na primjer, ako imate pododjeljak u kojem su navedeni jezici koje govorite, i drugi pododjeljak koji navodi vaše specifične računalne vještine. Naravno, uključite samo pododjeljke vještina koje su relevantne za posao.

Prilagodite svoj životopis na posao:Oglasi za posao mogu se činiti sličnim, ali svaki poslodavac ima različite zahtjeve. Čak i kada posao izgleda isto, svaki poslodavac možda traži nešto drugo. Važno je prilagoditi svoj životopis da biste prikazali svoje kvalifikacije za određene poslove. Odvojite nekoliko minuta da biste podesili svoj životopis tako da odgovara položaju koji tražite.